1.具有现场管理安全员岗位证书或专职安全管理人员证书;
2.熟悉国家各项安全法律法规;
3.熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理;
5.有高度的责任心,具有良好的职业道德,能独立发现和解决现场出现的问题;
6.人品好且具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
按商圈:
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瑞幸咖啡店员
4000-5000元1小时内吴女士人事主管1. 热爱咖啡服务行业,能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作,能做到严格的人员/库存/食品卫生/品控/门店服务把控等工作。
2. 瑞幸咖啡对门店管理特别是食品卫生安全、门店服务这一块有非常严格的把控,不是一般人能够接受的,特别是前期没有接触过的人群,需要有非常高的抗压性。我们对于学历并没有太大的要求,主要是要有责任心和吃苦耐劳,因为瑞幸咖啡师工作主要是扣细节和标准流程。
3. 接受弹性调动工作地点,不排除外出培训/支援等工作。
4. 办理好健康证后入职培训,入职按时薪计算13元/小时,考取咖啡师资质后晋升15元/小时,门店又全职空缺可提交述职报告并通过考核可转全职,全职薪资包含底薪+全勤+餐补+绩效+KPI达标奖励-个人医社保=3.8K-4.5K。转全职后前2个月为试用期,若该员工工作表现不符合门店要求,门店将予以辞退,工资按工资标准正常结算。
5、工作时间:门店营业时间(暂定,可调整):08:00——22:00 ,月休4天,每天3个班次(班次一般由7:30至闭店22:30),每个班次工作9小时(含1个小时用餐休息时间)。
6、人员年龄介乎20-35岁,每个礼拜到货需要搬货整理货物。
平常比较忙,有意可直接电话或者微信联系 吴 189--7216--7067(微信同号) -
瑞幸咖啡长期兼职店员
3000-5000元1小时前吴女士人事主管1. 热爱咖啡服务行业,能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作,能做到严格的人员/库存/食品卫生/品控/门店服务把控等工作。
2. 瑞幸咖啡对门店管理特别是食品卫生安全、门店服务这一块有非常严格的把控,不是一般人能够接受的,特别是前期没有接触过的人群,需要有非常高的抗压性。我们对于学历并没有太大的要求,主要是要有责任心和吃苦耐劳,因为瑞幸咖啡师工作主要是扣细节和标准流程。
3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小时的长期兼职,并且接受弹性调动工作地点。
4、门店营业时间:08:00——22:00 ,班次介乎最早07:30至最晚22:30内。
5、人员年龄介乎20-35岁,每个礼拜到货需要搬货整理货物,需要有一定的体能。
6、薪资:时薪计算13元/小时,考取咖啡师资质后晋升15元/小时,后续累积工时和技能可晋升17/19元。
平常比较忙,有意可直接电话或者微信联系 吴 189--7216--7067(微信同号) -
储备店长
4000-6000元2小时前吴女士人事主管1、1-3年同类型连锁餐饮相关经验,不限男女,年龄介乎25-32岁,不限学历,办理好健康证后入职培训,期间按时薪计算13元/小时,考取咖啡师资质后晋升15元/小时,培训周期按个人学习进度而定预计14-45天,提交述职报告并通过考核可转全职并晋升储备店长/店长。
2、晋升:新进员工任职——实习咖啡师(店员)——考核通过——正式咖啡师(店员)——副店——店长——中级店长——高级店长——区域经理
3、工作时间:门店营业时间(暂定,可调整):08:00——22:00 ,月休4天,每天3个班次(班次一般由7:30至闭店22:30),每个班次工作9小时(含1个小时用餐休息时间)
4、转全职后前2个月为试用期,若该员工工作表现不符合门店要求,门店将予以辞退,工资按工资标准正常结算,全职/储备店长/店长薪资:底薪+全勤+餐补+绩效+岗位津贴+KPI达标奖励-个人医社保=3.8K-5.5K。
5、要求:热爱咖啡服务行业,能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作,能做到严格的食品卫生/品控/门店服务把控等工作,需要能吃苦耐劳,愿意学习。晋升空间大,接受弹性调动工作地点。
6、瑞幸咖啡对门店管理特别是食品卫生安全、门店服务这一块有非常严格的把控,同时需要分析各项门店数据包含满意度、损耗率、及时率、人效等,做到公司的要求。
平常比较忙,有意可直接电话或者微信联系 吴 189--7216--7067(微信同号) -
电子厂组装/包装/分拣岗包吃住
4600-6000元14小时前梁主管主管婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资) -
佛系销售
4000-6000元14小时前韦女士人事专员工作内容: 负责各合作平台APP的推广拉新,增加用户量,引流拉新 薪资情况: 无责任底薪3000~ 5000元(转正底薪根据业绩定级,试用期无责底薪3000) +高额提成+月度奖金+季度奖金+管理奖 -
药店店长
4400-6000元2024-10-10杨小艺经理做好本店“人、货、场、服务”管理二、任职要求 1、医药相关专业毕业; 2、掌握药店GSP经验管理规范。 三、培训与晋升 注重人才培养与提升,免费提供多方面的培训与学习机会。 -
销售经理
4000-7000元2024-10-09吴青泽人力资源部总监1.年龄40周岁及以下,大专及以上学历,酒店管理、市场营销专业优先; 2.具有1年及以上星级酒店同岗位工作经验; 3.具有酒店成本意识,优化收益管理和销售策略知识; 4.熟悉OTA运营管理,有一定的客户资源和较强的酒店市场经营拓展理念 -
市场销售总监
12000元·13薪2024-10-09吴青泽人力资源部总监1.酒店管理、市场营销专业优先; 2.具备市场高敏锐度及生意拓展理念; 3.拥有酒店成本意识,优化收益管理和销售策略知识; 4.能实时了解和掌握酒店市场情况,具有解决问题、组织和培训的能力; 5 -
电梯维保员
3000-6000元2024-10-09韦金爱岗位职责: 1.遵守公司相关制度,做好日常的电梯维护保养工作; 2.电梯故障的维修和报修工作,及时记录好维修情况,24小时待命提供急修服务,保持手机畅通; 3.管理电梯档案,做好每年的电梯年检工作 -
冲压主管
6000-8000元2024-10-09黄女士冲压日常生产工作安排; 2、现场管理六大指标的管理 -
售后服务顾问
5000-6000元2024-10-08柳州长融招聘专员岗位职责: 1、负责售后维修客户的接待、跟进工作; 2、负责对客户资料的管理和更新,业务联系工作; 3、具良好的客户服务意识,沟通 、表达及承压能力较强。 -
招小时工临时工长期工
5000-5500元2024-10-06莫经理人事经理薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右 岗位轻松,人性化管理,加班稳定。 -
客房服务员
2200-4000元2024-10-06李颖人事总监6、完成上级领导安排的其它工作 女,身体健康,服从管理,五官端正,身高155-165厘米 -
市场推广专员4000+住宿
4000-8000元2024-10-05袁露经理具有吃苦耐劳及团队协作精神; 4、对创业有强烈欲望,有想法,积极乐观,高薪收入 ★薪资情况: 无责任底薪3000~ 5000元(转正底薪根据业绩定级,试用期无责底薪3000) +高额提成+月度奖金+季度奖金+管理奖 -
仓管员
2000-3000元2024-10-05廖女士行政1、定期盘点、清仓查库,并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 2、负责仓库日常物资的拣选复核,登记、存档签发出库凭据 3、使用系统,管理仓储物资;会使用电脑者优先 4、男生有工作经验者优选 5
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柳州 生产安全员招聘工资
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15.8%6K-8K
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10.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。