灵山综合管理招聘
桂聘提供2024年11月灵山综合管理最新招聘,平均工资约为3370元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多综合管理综合管理协助招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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灵山专卖店店长 岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,根据公司下达的各项任务,做好门店指标的个人分解,并带领团队完成;
2、负责门店商品的需货、上柜、陈列、销售等工作,以及销售记录、盘点、账目核对等;
3、定期对店员进行产品知识、销售技巧等相应技能培训;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的的各种矛盾;
5、维护门店形象做好清洁卫生工作,做好每月的排班工作;
6、销售小天才电话手表、步步高家教机及词典笔;
任职资格:
1、高中及以上学历,有门店运营经验,学历可放宽要求,有较强管理、沟通能力。
2、热爱零售行业,有1年以上零售门店管理工作经验优先;
3、沟通能力良好,为人正直,有责任心,亲和力强,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、年龄35岁以下。
工薪:底薪+补贴+提成+节假日福利+公司福利(业绩决定收入高低,提成奖励不封顶)
综合工资4000—6000 -
销售经理
5000-10000元2024-11-20林家滨一、岗位职责:
1.销售战略执行:根据厂家下达的销售任务,结合本店年度目标,制定并执行完成的年度、月度销售计划,进行目标分解和落实;
2.销售指标落实:负责公司下达的年度、季度、月度的展厅、渠道、大客户、数字化营销各组的销量、利润、客户满意度等关键指标;
3.团队绩效考核:制定销售部门各项关键指标(销量、保险、装潢、上牌率、个贷渗透率等)并对销售顾问进行绩效考核;
4.优化业务流程:不断完善管理制度、优化业务流程,确保部门工作规范、有序、高效地开展;
5.经营诊断与提高:指导下属对客户进行规范化管理,并对各种客户及销售数据进行系统分析、制定有效的管控措施,从而提高销售团队客户的开拓能力和展厅的成交率;
6.销售会议召开:负责晨夕会、周、月度会议的定期召开,以及临时性会议的召开及相关培训;
7.数字化营销与库存:合理安排展厅销售与数字化营销的工作,确保销售活动的有效进行;指导下属对展车、库存车进行规范化管理,合理优化库存;
8.满意度管理:规范销售流程的执行标准,根据
9.销售团队搭建:参与下属的招募、培训与绩效考核工作,不断提高团队战斗力和凝聚力;
10.厂家政策执行:配合厂家各项检查、工作指导,落实厂家的各项商务政策,执行厂家各项管理工作和任务。
二、职位要求:
1、3年以上汽车销售管理经验,包括展厅销售管理、进销存-供需管理、综合业务销售管理、市场策划管理经验;
2、 具有丰富的汽车营销管理知识,丰富的汽车产品知识,熟悉汽车销售流程;
3、对汽车行业发展和市场有较深刻理解,精通合同法法规及了解汽车服务行业相关国家政策和法律规定;
4、良好的沟通协调能力、计划组织能力、市场分析能力;
5、具备敏锐的市场敏感度,并且抗压性强。
三、薪资待遇
5000-10000元(提成方式:按单提成;)
月休4天 包吃中餐 缴五险 有年假
上班时间:早上8:30 下午6:00
约 2 个岗位
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钦州 行政专员/助理招聘工资
¥
3370
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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30.3%2K
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32.6%3K
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20.2%4K
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7.9%5K
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7.9%6K-8K
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1.1%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
钦州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。