职位描述
1、 负责公司日常的运营管理,对公司的计划,制度进行实施和检查。
2、 掌握单位的组织机构、人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
3、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。
4、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展公司前景的责任。
5、了解和掌握营业情况运营状况。
6、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据公司意向指导工作方向。
公司简介
桂林信旺汽车销售服务有限公司于2011年成立,占地总面积达3000多平方米,现有员工40多名,总投资近600万元;本公司是江淮轿车在桂林地区唯一一家由江淮汽车乘用车营销公司授权经营江淮轿车二系产品的4S店,是集整车销售、汽车配件、汽车维修和信息反馈四位一体的大型汽车经销企业。公司秉承着“诚实经营,精致营销,用心服务,一切以顾客为主”的经营理念,凭借着其雄厚的资金实力、良好的信誉和稳固的进销渠道,励精图治、开拓进取,营销网络覆盖桂林地区的每一个县区。公司目前主要经营品牌车型有:江淮SUV的S2、S3、S5车型;MPV的M2、M3、瑞风、M5等车型;轿车同悦、和悦、悦悦、和畅等车型。 人才优势:公司员工平均年龄不到30岁,具有大专院校学历的员工占员工总人数的90%以上。在我公司“唯才是举”的人力资源管理模式下,培养和造就了一支高学历、高素质、年富力强的营销、服务队伍。其中高级技术工程师5名,中级技师10多名。同时,还定期聘请有关专家对全体员工进行包括礼仪接待、行销手段、汽车理论、维修技能等方面的专业知识培训。 硬件设施:作为桂林地区一级经销商,公司斥巨资兴建江淮汽车品牌标准4S店的同时,配备了国内先进的汽车大梁校正仪、平板式检测线、四轮定位仪、烤漆房以及全套焊接等先进设备。 管理系统:公司内部已引入IT电子网络管理系统,从产品入库、销售到客户档案建立,市场信息整理,全部营销工作都采用网络管理,极大地提高了工作效率。 服务能力:能够在最短的时间内排除故障,解决问题。服务中心还建立了理赔、保养的绿色通道,让客户体会到方便、快捷服务所带来的全新生活感受。配件中心提供的原厂配件,品种齐全、价格合理,是车主最佳的选择。桂林信旺在桂林汽车行业建成了全方位(集销售、服务、配件和信息反馈于一体)的汽车服务体系,专业化的销售服务队伍、现代化的设备、信息化的管理、个性化的服务将全力为桂林信旺车主保驾护航。
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工作地址:
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可能感兴趣的职位
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店总经理11100元桂林-灵川县-八里街 大专以上 3年以上 25-40岁桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司汽车及零配件1、负责落实董事会下达的经营指标,并向董事会汇报; 2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策; 3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划; 4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作; 5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩; 6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系; 7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象; 8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况; 9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定,保持与上汽大众良好的沟通。 4S店团队建设和培训1小时内罗小姐人力
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总经理助理/管培生/储备干部(接受应届)5000-10000元桂林-象山区-百货大楼 本科以上桂林广丰家居用品有限公司家居/室内设计/装潢/建材1.作为总经理助理,跟进客户及VIP客户的订单管理; 2.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发; 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等; 5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; 8.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备; 9.协助供应链开发及供应商的沟通; 10.完成上级布置的其他工作。 职责要求 1.本科及以上学历(拥有欧美留学背景者优先); 2.英语6级以上,或者具备流利的英文听说读写能力,能直接与外国客户电话沟通; 3.具备良好的职业道德和个人修养,高质量的人际影响能力; 4.一年及以上院/校级学生干部经验者优先; 5.具备良好的团队合作能力和沟通能力,善于与外界沟通交流。1小时前王先生经理
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总经理10000-15000元桂林-临桂区-乐和工业园 5年以上桂林春汇鲜农业科技发展有限公司农业/渔业/林业1. 工厂总经理职责 1.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。 2.负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。 3.根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展,直接对公司的营业额和利润负责。 4.签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。 5.负责管理工厂和车间的安全,生产,人员等。 6.负责确定公司的年度财务预、决算方案。 7.负责公司组织结构的调整。 8.会基本的办公软件,会用电脑。 注意:一定要有整个食品工厂总经理,无经验勿扰。年龄不超过45岁。工资和营业公司利润成正比。 待遇:mian yi 转正买社保 单休 地址:桂林市临桂区庙岭镇乐和工业园区2小时前春汇鲜人事
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吉利汽车总经理10000-15000元桂林-秀峰区 3年以上桂林华路通汽车销售有限公司汽车及零配件1、根据厂家商务政策的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事长确定后组织实施; 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 5、审核签发以公司名义发出的文件; 6、召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施公司决议; 8、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 9、处理公司重大突发事件; 10、推进公司上海419花坛的建设工作。6小时前赵经理人事
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总经理秘书4500-6000元桂林-秀峰区 大专以上 1年以上 22-28岁广西艾讯信息咨询有限责任公司金融/投资/证券岗位职责: 1.整理和收集总经理所需材料文件、相关信息、数据,并负责保存完好; 2.协助总经理工作的行程安排,订餐、订房、订票等日常工作; 3.负责做好公司重要来宾的日常接待及商务接待工作; 4.协助总经理开展各项工作,处理日常事务; 5.完成总经理授权与交办的其他工作任务; 6.能接受偶尔加班或弹性工作时间。 岗位要求: 1.大专学历以上,女性,28岁以内,160CM以上,形象好,性格沉稳; 2.能随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。 3.具有敏锐的洞察能力,能灵活应对各类工作状况; 4.具有商务接待、总经理助理/秘书工作经验优先; 5.具备良好的沟通协调能力及高度的责任心。 工资待遇:综合年薪5-6万 有意向的请打电话!!7小时前艾讯人事人事
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总经理(一汽大众4S店)20000元桂林-灵川县-八里街 大专以上 8年以上桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司汽车及零配件对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责,带领全体员工完成集团下达的各项经营指标; 根据品牌政策和集团战略规划,制定公司战略和年度业务计划,分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整业务计划; 根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析,进行对标管理,发现问题并制定解决改善方案,过程指标体系的建设和优化,过程管理制度制定和完善; 根据集团要求管理组织架构及人员编制,提高工作流程标准及改善经营管理机制; 组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等,严格控制运营成本,完成年度利润指标; 建立良好的厂家关系、政府部门、重点客户关系,充分把握厂家各项政策与考核,拓宽公司业务渠道; 推进公司文化建设、团队建设和人员管理; 定期向集团汇报公司经营情况,配合集团及品牌部开展各项工作。 熟悉汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识,充分了解销售、售后、市场客服、财务人力相关事务;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家相关政策,具备财务和法律知识。 具有很强的组织、协调能力,善于沟通表达,有很强的事业心和开拓创新精神,对企业有很强的忠诚度,能熟练运用计算机等现代办公设施。6小时前唐女士人力行政经理
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分公司总经理助理6000-10000元桂林-七星区-兴进上郡新三科技有限公司通信/电信/网络设备岗位要求: 1、大学专科及以上学历,通信工程相关专业,3年以上相关行业经验; 2、学习能力强,能够持续有效地学习掌握通信行业知识和业务知识; 3、具备良好的职业道德操守及职业素养,工作主动性强、责任心强、能承受工作压力。 岗位职责: 1、协助分公司总经理相关管理工作,分管具体业务及管理工作; 2、协助开拓及维护重要资源,推进分管业务的项目进度、沟通协调公司内外事务; 3、协助进行关系维护、项目对接、合同谈判及签订,并根据实际情况提出处理意见或建议; 4、完成上级负责人交办的其他督办、协调及执行事项。15小时前李女士经理
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4s店总经理15000-20000元桂林-灵川县-八里街 大专以上 3年以上 28-40岁桂林宏云汽车销售有限公司汽车及零配件岗位职责 1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。 2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。 3.重大客户投诉解决。 4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。 5.建立分公司培训体系,完善培训内容,并落实培训结果。 6.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。 任职要求: 1.30-40岁,大专及以上学历。 2.从事过4s店总经理,副总岗位岗位,且管理工作经验5年以上。 3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。 4.具有一定的财务和人事管理经验。 5.具备较强的领导才能和开拓能力。 6.语言表达能力执行能力强。2024-11-20陈女士HR
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总经理助理(周末双休)3500-4500元桂林-象山区-安新小区 本科以上 3年以上 25-40岁桂林市海陆空食品配送有限责任公司批发/零售工作内容: 1、协助总经理管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度、各项方针政策; 2、组织检查、督促、协调各系统各部门工作,解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作出现的各种问题,确保公司发展正常; 3、分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力; 4、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录; 5、协助总经理开展销售工作,负责公司销售业务的扩展和对接,客户的维护; 6、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 7、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 8、根据总经理的要求起草文件、通知等,负责各类文件的分类呈签、传递、归档; 8、负责招投标工作,标书的编写; 9、协助公司的宣传、推广、参展等工作; 10、完成总经理临时交办的其他工作。 任职要求: 1.性别女,全日制大专以上,商务管理、企业管理、文秘等相关专业优先,3-5年以上相关工作经验,有总助工作经历、或销售工作经历优先。 2.形象气质佳,沟通能力与语言表达能力良好,具备较强的文字功底,有良好的职业素养和职业操守。 3.能商务应酬,情商高能接待,亲和力和沟通表达良好,灵活性强。 4.有招投标经历,会标书的编制优先 5.能接受短期出差。 6.有驾照优先2024-11-20谢经理经理
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房产公司分行总经理3000-6000元桂林-临桂区广西康桥文化传媒有限公司广告1.勇于担当,有强烈责任感,具有优秀的团队领导能力 2.底薪3000元-6000元+店面高额总提+月度福利政策+年底分红 3、现金奖励+国内培训+国内外旅游2024-11-20王庆威
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- 桂林信旺汽车销售服务有限公司
- 所在行业 汽车/汽车销售
- 成立时间 10年(2014年10月28日)
- 企业性质 有限责任
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