上海品茶(上海品茶联系方式,上海品茶)

职位描述

团队销售额：完成区总监制定的店面销售目标。

人员招聘：组建自己的团队（可跟招聘专员商讨招聘方法）。

会议制度：组织团队进行早会。

楼盘踩盘及培训：带领团队踩盘及学习。

上客任务：带领团队完成基本的上访任务。

店面卫生：排好值班表，保持店面整洁、物品摆放整齐。

绩效考核表：每月3日前将店员考核表发给区总。

公司简介

桂林浩瀚置业有限公司

桂林浩瀚置业有限公司成立于2012年，以“效率成就品牌，诚信铸就未来”为宗旨，主营：一手楼盘代理，二手房买卖，房屋租赁，代办评估，过户及银行按揭手续 等业务。公司以“我们不做信息的销售者！我们只做信义的交换人”为服务理念！同时，公司始终遵循 资讯透明、不吃差价、诚信快捷三大原则精心服务客户，在广大市民、新老客户以及同行业中获得了良好口碑。至今，浩瀚置业已拥有20家分店遍布桂林各个区域。在浩瀚大家庭里近两百名经纪人，勤奋快乐、彼此谦让、虚心上进、喜欢挑战、不言放弃，为浩瀚打造了一个精英团队。浩瀚置业在众多销售精英的努力下，凭借良好的口碑、真诚地待人、专业的服务水准，公司越做越大越做越强。

加入我们吧！加入我们这个简单快乐的行业，目前，我们扩店建设 诚聘房产销售精英，安排一对一带学，一个月出师，5000元/月起步 上不封顶。浩瀚置业始终把员工的利益放在首位，员工是公司的核心生产力，本公司承诺员工工资待遇普遍高于同行经纪公司！

如果您投入一份信任，我们将还您一份惊喜！愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

上班地点

工作地址：灵川县八里街开发区“金色嘉苑”小区1幢6号房

可能感兴趣的职位: 国企正式工
4200-5500元

桂林-临桂区-秧塘工业园区

广西庆途企业管理服务有限公司

人力资源

1.主要做手机组装包装检测物流等一、薪酬福利： 1. 综合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐补+加班费（工作日8小时以外1.5倍18/时，周末全天双倍24/时），夜班补贴20/晚，五险一金。 2.免费住宿，伙食补贴:180元/月，每月充入饭卡。 3.每月20号发上月工资。二，津贴福利: 1.夜班补贴:20元/晚; 2.厂龄补贴:0-200元，入职满半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度奖励:400-1000元，依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定，最高8星级; 三、工作环境优越恒温工厂，环境舒适，6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心。四、工作时间：两班倒，周休一天。

2024-12-10

夏经理

人事专员; 储备主管
10000-20000元

桂林-七星区-漓滨花园

中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司

保险

1. 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；22岁以上。 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

2024-12-10

祝经理

经理; 网销经理
3500-7000元

桂林-秀峰区
中专以上
2年以上
20-40岁

桂林华路通汽车销售有限公司

汽车及零配件

1、对数字营销业务进行统筹管理，并编写数字营销经营计划和总结报告 2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成 3、与企划部协作，制定数字营销业务的推广策略及费用预算 4、分析网络平台效益，择优选择网络平台 5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控，并实施绩效考核 6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估，及时优化人员结构与工作流程 7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析（依据 DMS/G助手各项关键指标），制定并实施改善计划 8、监督数字营销团队成员的流程执行规范，协助提升吉利汽车的客户满意度 9、协助展厅经理，维护展厅环境。 10、收集、分析团队成员能力弱项，协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训 11、与企划部联动，撰写日常促销文案，开展网络集客、团购活动的策划与执行工作 12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作 13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展

2024-12-10

赵经理

人事; 薪酬绩效主管
15000-20000元

桂林-临桂区
本科以上
10年以上
30-45岁

广西风雨林科技有限公司

人力资源

岗位职责： 1、协助建立公司的全面激励体系，设计激励方案（绩效管理、薪酬福利、员工慰问等）并组织实施、跟踪激励效果、评估效果和改进。 2、研究、建立符合公司实际需求的岗位全序列绩效管理体系，并主导绩效考核工作的组织开展、具体执行、效果评估及优化改革工作。 3、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化、执行工作，根据薪酬管理制度做好人力成本预决算工作。 4、督促和指导各部门日常绩效考核、薪酬福利等工作的开展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理相关专业。 2、10年以上绩效、薪酬管理经验，熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具，具备企业结构化转型期绩效体系搭建经验，有成功实施案例及效果。 3、熟练使用office等办公软件，有一定的人力资源信息化能力，对数据较为敏感，优秀的数据整合处理能力。 4、踏实稳重、思路清晰，耐心细致，认真负责，具有较好的语言表达、文案策划能力和组织协调能力，良好的团队合作精神。工作地点：天津

2024-12-03

陈经理

招聘顾问; 模板工/架子工
2000元

桂林-象山区-安新小区

广西天弘建设集团有限公司

建筑与工程

模板工/架子工数名，能补10月社保。薪资面谈。

2024-11-29

闫女士

行政主管; 临桂正式工
4500-6000元

桂林-临桂区

广西正合人力资源有限公司

人力资源

临桂招聘正式工买五险一金，大学式工厂环境，公寓式宿舍，包住有餐补，工厂硬件设施完美，号称桂林最美工厂年龄要求：男女不限一、薪酬福利： 1. 综合月薪：4500-6000元，有餐补180元/月，包住水电平摊； 2.每月20号发上月工资。 3.基本薪资:1990元/月，计入加班基数: 4.全勤津贴:100元/月，计入加班基数; 5.伙食补贴:180元/月，每月充入饭卡。二，津贴福利: 1.夜班补贴:20元/晚; 2.厂龄补贴:0-200元，入职满半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度奖励:400-1000元，依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定，最高8星级; 三、工作环境优越恒温工厂，环境舒适，6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心。四、工作时间：两班倒，周休一天。

2024-11-27

文主管

主管