职位描述
1、全面统筹公司的人力资源战略规划;
2、建立并完善人力资源管理体系,以及薪酬、绩效及员工晋升机制;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
公司简介
桂林千家洞文化旅游开发有限公司,是一家大型文旅体信息科技综合型集团。2022年2月,公司更名为桂林大瑶传承文化旅游投资有限公司,集团实现品牌战略升级,充分发挥自身优势,打造文旅体生态系统平台。集团下设桂林市灌阳县千载茶餐有限公司、广西春瑞生态农业科技有限公司、广西千楚金属制品有限公司、桂林莱布信息股份有限公司、桂林冠彩体育科技有限公司等多家专业子公司,业务涵盖文旅体产业开发建设、经营管理、营销推广等文旅体等全领域,公司以“创新、协调、共享、责任”为理念,依靠互联网+金融+科技三轮驱动。
旗下桂林市灌阳县千载茶餐有限公司,经营餐饮品牌“铁茶锅”灌阳瑶族油茶馆。公司核心发展理念是健康饮食,以将桂林灌阳的传统饮食文化与红色旅游发扬光大为己任,是灌阳红色瑶族文化的传承者。
旗下广西春瑞生态农业科技有限公司,是全国唯一 一家集红香稻研发、教学、种植、加工、销售于一体的集团公司。公司在灌阳试种红米4000多亩、制种500亩。经营品牌“袁老红”红米,致力把灌阳红米打造成文化传承、产品赋能、产学研为一体的“红色沃土、生态灌阳、红米之乡”国家基地,把灌阳红米推向全国乃至世界。
旗下广西千楚金属制品有限公司,是一家专注于经营古法工艺铸铁锅生产及销售业务的铸铁炊具公司,公司秉承“客户至上、服务为先、合作共赢”的经营理念,不断创新、发展。目前主要产品有手打铸铁茶锅、翻砂双耳锅、锻打小煎锅等,公司以严谨有序的制作工艺、质高价优的产品和质量,赢得了良好的市场信誉。
上班地点
工作地址:
桂林市灵川县灵川镇粑粑厂村委独田村024号桂林千家洞文化旅游开发公司
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可能感兴趣的职位
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人力行政总监(一汽大众4S店)7000元桂林-灵川县-八里街 大专以上 5年以上桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司汽车及零配件据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责; 定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据; 根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商,制定人员招聘计划; 领导下属人员实施招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障; 根据公司发展规划,监管公司员工培训工作; 定期对于公司的员工满意度进行调查; 根据集团要求及公司发展战略,对薪酬体系进行有效调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才; 监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付; 解答薪酬福利的相关疑问; 组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作; 责制定员工的激励策略,监督指导激励措施执行,以促进员工的劳动积极性和工作满意度; 指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作; 对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批,并对相关执行情况进行监督; 监督管理公司固定资产; 监管办公用品的采购、申报、领用等工作; 监督下属完成相关档案管理工作; 织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 组织来客接待和相关的外联工作; 协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。 具有丰富的人事管理知识,熟练掌握人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规。 较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神; 对企业人事工作有专业的见解,对人力成本控制、上海419花坛建立有专业的认识。1小时内唐女士人力行政经理
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人力资源总监6000-12000元桂林-象山区-环保大楼 大专以上 4年以上 28-45岁广西桂林市健康家园投资有限公司制药/生物工程1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作; 2、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 3、组织企业人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量,并保证招聘活动的公正; 4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度; 5、组织制定企业考核制度,定期进行员工考核。 6.要求工商企业管理专业本科毕业2024-12-10申女士人事专员
- 桂林大瑶传承文化旅游投资有限公司
- 所在行业 餐饮/培训/咨询
- 成立时间 6年(2018年9月6日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人