职位描述
1.负责连锁店的日常经营,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。
2.填写和整理日报表、月报表等经营报表,向总部和运营分部提供信息支持。
3.熟悉店内各个岗位的工作流程,对新员工进行业务配合和指导。
4.带领分店团队,实现公司预定利润。
公司简介
裕丰科技是一家集成智能停车场管理系统、楼宇智能系统、监控设备等为社区服务为一体的科技型、综合型社区服务企业。企业将会于2019年建设完成多彩智慧生活一体化的社区管理系统——把社区服务做到家及名堂多-——一个要啥有啥的购物APP服务平台,全心全意打造国内第一家互联网+服务的企业。
企业使命:
以科技+服务增加用户的获得感、幸福感、安全感
企业价值:
智慧创造无限价值 专业成就美好生活
企业愿景:
成为国内最优秀的互联网解决方案践行者
上班地点
工作地址:
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可能感兴趣的职位
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生鲜店店长3500-6000元桂林-七星区-棠棣之华桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升:店长——区域经理磨女士人事行政专员
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店长3500-6000元桂林-象山区-悠山郡 2年以上 25-48岁桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-48岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升:店长——区域经理磨女士人事行政专员
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食品店长4000-9000元桂林-叠彩区-虞山食品批发城叠彩区小蒋炒货经营部快速消费品(食品,饮料,化妆品)工作职责:主要工作管理门店销售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店长做事方式方法.对待工作要认真负责.做事干脆利落.要有团队合作精神. 2.男女均可.年龄25岁一38岁.品貌端正.自身形向要佳.礼貌待客. 3、熟悉电脑软件系统操作 上班时间上午8点半点到一下午6点.月休3天.不包吃住. 工资待遇.试用期为一个月.第一个月3600元.第二个月4800元+能力奖.年总奖金每月200元一个月. 有意者先打电话沟通.182--7839--3098丁姐.面试地点.虞山食品批发城外.小蒋炒货零食店 *注:平常比较忙,没什么时间线上沟通,有意者可投递简历后电话联系,或者到面试地点 (桂林叠彩区虞山食品批发城外7一6号门面)面试时间(早上10点一下午6点)丁女士老板
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品牌电器店长6000-12000元桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 中专以上 2年以上 30-45岁桂林优十装饰工程设计有限公司家居/室内设计/装潢/建材管理店面事务,培训新人成长,考核员工绩效业绩,有抗压能力和解决问题能力,管理店面整体运营。张经理人事经理
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桂林-秀峰区 23-36岁桂林桂花公社文化传播有限公司互联网/电子商务1、熟悉门店卖场操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、配合总部HR做好门店人员的招聘、培训、分工、考勤管理工作; 3、控制商品库存,做好补货等管理工作; 4、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 5、有较强的责任心,组织能力及应对突发客诉事件的应对能力; 6、管理好门店的设施、卫生巡查、消防安全等;李女士人事
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电信营业厅店长4500-6000元桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 中专以上 2年以上广西桂林潮人通信技术有限公司通信/电信/网络设备一、岗位职责: 1、电信营业厅运营; 2、人员招聘,团队组建,人员培训,政策培训; 3、对营业厅运营结果负责。 二、岗位要求: 1、正能量,主动,有良好的职业道德,有良好的创业精神; 2、有良好的抗压能力,吃苦耐劳; 3、有通信行业经验优先。 三、待遇: 1、底薪+绩效+提成+管理津贴+日常开单奖励(在职同岗平均月收入5000+); 2、月休4天,购买五险; 3、带薪培训,公平透明的晋升通道。石女士人事
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连锁药店店长3500-6500元桂林-临桂区-乐和工业园 高中以上 3年以上桂林同心堂大药房连锁有限责任公司医疗/护理/保健/卫生1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识;刘经理人事部
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生鲜店店长(阳朔)3000-5000元桂林-阳朔县 2年以上 28-48岁桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :阳朔县城 岗位晋升:店长——区域经理磨女士人事行政专员
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店长4000-5000元桂林-临桂区-桂医熙境桂林市临桂区鸿吉惠民生活超市(个体工商户)批发/零售主要职责: 负责店铺日常运营管理 确保销售目标达成 执行公司政策,提升团队效率 职位要求: 女性, 出色的沟通与服务意识 能承受工作压力 薪资待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小时工作制,月休4天,享法定节假日黄经理人事经理
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店长4500-8000元桂林-灵川县-亚洲国际建材家居大市场象山区星港家具店家具/家电/工艺品/玩具1、合理把控门店库存,及时调整陈列,做好促销等引流活动获得良好的销售收入; 2、负责培训员工,使门店整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性,督导员工,保证门店各服务岗位的正常运转; 3、负责制定门店工作计划,跟进落实,及时进行工作总结; 4、处理顾客投诉等突发事件。 5、抗压能力强,能独立带团队,男女不限,有管理经验者优先考虑谭姐经理
- 桂林裕丰科技有限责任公司
- 所在行业 电子/互联网
- 成立时间 9年(2015年6月2日)
- 企业性质 有限责任
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