职位描述
- 五险一金
- 需要门店店长经验
一、岗位职责:
1、电信营业厅运营;
2、人员招聘,团队组建,人员培训,政策培训;
3、对营业厅运营结果负责。
二、岗位要求:
1、正能量,主动,有良好的职业道德,有良好的创业精神;
2、有良好的抗压能力,吃苦耐劳;
3、有通信行业经验优先。
三、待遇:
1、底薪+绩效+提成+管理津贴+日常开单奖励(在职同岗平均月收入5000+);
2、月休4天,购买五险;
3、带薪培训,公平透明的晋升通道。
公司简介
广西桂林潮人通信技术有限公司是中国电信核心服务商,主要经营手机批发、零售;中国电信业务办理(宽带,手机号码、IPTV电视等)。旗下有30家中国电信营业厅,公司目前有300多名人员,正值高速发展期,福利好,公费学习,升职快。期待有此行业工作经验的你来加入我们的团队中,共同发展,共创业绩。
上班地点
工作地址:
中国电信(六合路口营业厅)
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品牌电器店长6000-12000元桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 中专以上 2年以上 30-45岁桂林优十装饰工程设计有限公司家居/室内设计/装潢/建材管理店面事务,培训新人成长,考核员工绩效业绩,有抗压能力和解决问题能力,管理店面整体运营。张经理人事经理
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生鲜店店长(阳朔)3000-5000元桂林-阳朔县 2年以上 28-48岁桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :阳朔县城 岗位晋升:店长——区域经理磨女士人事行政专员
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店长4500-8000元桂林-灵川县-亚洲国际建材家居大市场象山区星港家具店家具/家电/工艺品/玩具1、合理把控门店库存,及时调整陈列,做好促销等引流活动获得良好的销售收入; 2、负责培训员工,使门店整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性,督导员工,保证门店各服务岗位的正常运转; 3、负责制定门店工作计划,跟进落实,及时进行工作总结; 4、处理顾客投诉等突发事件。 5、抗压能力强,能独立带团队,男女不限,有管理经验者优先考虑谭姐经理
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桂林-秀峰区 23-36岁桂林桂花公社文化传播有限公司互联网/电子商务1、熟悉门店卖场操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、配合总部HR做好门店人员的招聘、培训、分工、考勤管理工作; 3、控制商品库存,做好补货等管理工作; 4、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 5、有较强的责任心,组织能力及应对突发客诉事件的应对能力; 6、管理好门店的设施、卫生巡查、消防安全等;李女士人事
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储备店长2500-8000元桂林-七星区-施家园 高中以上 2年以上桂林同鑫康商贸有限公司医疗/护理/保健/卫生羊奶专卖店储备店长 岗位详情: 男女不限,45岁以下,高中以上学历,有零售店、专卖店销售管理经验和运作经验,具有良好的沟通意识和服务意识,愿意接受各类培训。 1、羊奶专卖店品牌展示,店内相关商品的销售,宣传等,辅助店长完成月度销售目标 2、带领团队进行店面宣传,拓展新客户 3、帮助客户制定完善健康计划 4、建立客户档案,维护客户关系 试用期1-2个月,转正后各种福利,基本薪资+提成+奖金,能力有多大发展空间就有多大。 上班时间8-12 午休2小时 下午14-18周先生人事部负责人
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店长3500-6000元桂林-象山区-悠山郡 2年以上 25-48岁桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-48岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升:店长——区域经理磨女士人事行政专员
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生鲜店店长3500-6000元桂林-七星区-棠棣之华桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升:店长——区域经理磨女士人事行政专员
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蛋糕店店长3000元桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 26岁以上桂林市叠彩区浠玥烘焙店快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度李清阳总经理
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店长4000-5000元桂林-临桂区-桂医熙境桂林市临桂区鸿吉惠民生活超市(个体工商户)批发/零售主要职责: 负责店铺日常运营管理 确保销售目标达成 执行公司政策,提升团队效率 职位要求: 女性, 出色的沟通与服务意识 能承受工作压力 薪资待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小时工作制,月休4天,享法定节假日黄经理人事经理
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连锁药店店长3500-6500元桂林-临桂区-乐和工业园 高中以上 3年以上桂林同心堂大药房连锁有限责任公司医疗/护理/保健/卫生1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识;刘经理人事部
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- 广西桂林潮人通信技术有限公司
- 所在行业 通信
- 成立时间 10年(2014年2月20日)
- 企业性质 私营企业
- 公司规模 10人以下
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