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灵川销售团队管理招聘(有工作餐) logo

灵川销售团队管理招聘(有工作餐)

桂聘提供2024年11月灵川销售团队管理最新招聘,平均工资约为6454元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售团队管理保险团队经理团队经理/销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

店总经理

11100元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
罗小姐
人力
1、负责落实董事会下达的经营指标,并向董事会汇报;
2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策;
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划;
4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作;
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩;
6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系;
7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况;
9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定,保持与上汽大众良好的沟通。
4S店团队建设和培训
桂林-灵川县-八里街 6人 应届毕业生 中专以上 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
蔡女士
人事总监
1、负责长安福特品牌和长安皮卡汽车销售工作。
2、定期进行客户回访与跟踪。
1、中专及以上学历,汽车营销管理等相关专业优先;
2、五官端正,有亲和力;
3、具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维敏捷,具有强烈的服务意识;
4、具有团队意识、能够承受较强的工作压力,工作责任心强;
5、有汽车行业销售经验者优先,持驾照者优先。

平面设计主管

5000-6000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 2年以上 26-46岁 大专以上 涂料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
10小时前
苏女士
人力资源负责人
1、全面负责设计团队人员管理,负责为公司市场、销售部门提供设计服务;
2、负责产品的网页设计、平面设计、视频设计等;
3、准确了解品牌定位风格,带领团队按时保质保量完成设计开发任务;
4、结合流行趋势和市场需求,根据节假日、活动日、一年四季等主题进行全面设计;
5、安排好设计员的工作,配合其他部门做好新产品的开发、评定和设计方面的支持工作;
6、开展和完成本部门的各项工作,以及完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 拥有较强的平面设计审美能力。
2、2-3年平面设计工作经验,设计相关专业毕业。
3、 创造力强,能独立完成项目设计,高度的责任心和团队合作敬业精神,良好的沟通能力、领悟能力、为人踏实,有责任心。

市场总监

8000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 3年以上 25-46岁 大专以上 涂料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
10小时前
苏女士
人力资源负责人
2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策 …… 、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队,包括人员配置、培训、考核和激励; 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划,跟踪和评估执行情况,持续优化,提高产出。

营销总监

8000-30000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 涂料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
10小时前
苏女士
人力资源负责人
2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 …… 5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 …… 8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。

外贸销售经理

7000-12000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 27-45岁 本科以上 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-28
曹女士
任职要求: 1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。 …… 2、英语6级水平以上,口语熟练,能与国外客户直接交流; 3、有良好的沟通能力和谈判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平台; 5、熟悉出口业务操作流程,有良好的口头及文字写作表达能力; 6、具有团队管理意识 …… ,二年以上外贸团队管理经验; 岗位职责: 1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户; 2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行; 3、及时了解市场信息; 4、参加对外贸易合作谈判 …… ,合同签订; 5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作; 6、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作。
桂林-灵川县-八里街 1人 8年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-27
唐女士
人力行政经理
对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责,带领全体员工完成集团下达的各项经营指标; 根据品牌政策和集团战略规划,制定公司战略和年度业务计划,分析市场变化趋势 …… ,根据市场变动情况进行决策和调整业务计划; 根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析,进行对标管理,发现问题并制定解决改善方案,过程指标体系的建设和优化,过程管理制度制定和完善 …… ; 根据集团要求管理组织架构及人员编制,提高工作流程标准及改善经营管理机制; 组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等,严格控制运营成本,完成年度利润指标; 建立良好的厂家关系、政府部门、重点客户关系 …… ,充分把握厂家各项政策与考核,拓宽公司业务渠道; 推进公司文化建设、团队建设和人员管理; 定期向集团汇报公司经营情况,配合集团及品牌部开展各项工作。 …… 熟悉汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识,充分了解销售、售后、市场客服、财务人力相关事务;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家相关政策,具备财务和法律知识。

汽车销售总监

8000-15000元
桂林-灵川县-八里街 3人 3年以上 25-40岁 大专以上 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 奖金
  • 年假
  • 旅游
2024-11-20
陈女士
HR
2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。 3.重大客户投诉解决。 4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。 5.销售团队打造及管理。 …… 6.制作销售专业培训课件,完善培训内容,并落实培训考核。 7.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。 8.总经理交办的其他工作。
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-19
唐女士
人力行政经理
根据公司战略和年度工作计划,在总经理的领导下,制定本店客户关系管理工作的发展规划、经营策略和年度目标,并监控执行情况; 结合品牌要求,制定与更新客户管理与开发工作的管理体系、制度、流程与操作标准规范; …… 组织协调客户满意度调查,撰写并提交报告; 负责客户投诉信息的收集、跟踪、上报、协调和解决,撰写并提交投诉月报; 指导客户接待员进行日常客户的接待和服务,对客户休息室及前台进行协调管理; 制定公司客户信息分析与挖掘工作发展目标与推进计划 …… ,并监控执行情况; 制定会员俱乐部发展定位与发展策略,制定与更新年度目标与推进计划,并监控执行情况; 制定销售线索管理工作发展目标与推进计划,制定与更新相关制度体系、流程与操作规范; 负责部门内员工的招聘 …… 具有团队意识,以及较强沟通谈判技巧;具有服务意识,有良好人际交往能力;乐观人生态度,平易近人,能够面对压力;能够灵活的根据工作要求调整工作时间。
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 中专以上 企业服务 投资 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-19
张女士
行政总监
1、制定与执行销售计划,实现本项目的市场占有率和销售目标; 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求; 3、销售策略活动策划; 4、协助置业顾问及整个团队完成销售任务 …… ,协助公司定期调整策略和方向; 5、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 6、与各个销售渠道建立友好关系,跟进带客情况; 7、园区招商工作; 8、负责现场人员管理 …… ;制定考核目标,定期评估结绩效,统计核算当月完成情况并制作销售提成明细;帮助下属员工提高工作业绩和收入,增强团队凝聚力和合作精神。
约 10 个岗位

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桂林 团队经理招聘工资

¥ 6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.5%
  • 高中
    3%
  • 中专
    3%
  • 大专
    36.4%
  • 本科
    3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    54.5%
  • 1-3年
    42.4%
  • 3-5年
    3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。
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