上海419花坛

业务经理

4000-6000元
桂林-灵川县-桂北商贸城 3人 1年以上 中专以上 批发
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 团建旅游
  • 交通住房补贴
1小时内
刘经理
1.年龄30-35岁已婚已育,勤奋好学有上进心,女性优先
2.有一定的植保专业知识能独立负责一个市场
3.有驾照,开车熟练
4.有农资销售经验优先,有兴趣从事销售行业也可
农药、化肥销售经理

业务销售

5000-10000元
无固定办公点 5人 23-40岁 零售
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
1小时前
贝丽琴
人事经理
1、招农资业务销售:公司是做化肥批发的,招桂林市区、县城业务。
2、要求:有两年以上农资行业经验,有驾照,能单独跑业务,有上进心,能吃苦耐劳,对当地农作物熟悉,略懂施肥技术。
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务。
4、试用期三个月,底薪+提成,有能力的可提前转正。
5、提成按销量计算,上不封顶,业绩好的还有年终奖等。
6、企业微信打卡,不用每天到办公室报到。

特肥销售经理

3000-6000元
桂林-叠彩区-叠彩商贸城 6人 3年以上 26-35岁 本科以上 生物科技
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
廖江彦
总经理
市场销售渠道开发和维护,拓展销售业务
1、具备一定农业知识或农药、肥料销售经验者优先
2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、勤奋,敬业,诚信,能吃苦,能经常出差;
5、具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力;
6、敏锐的市场洞察力,能很好地把握市场动向和用户心理。
桂林-叠彩区-恒大广场 6人 2年以上 中专以上 生物科技
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-13
文先生
经理
1. 工作认真,沟通良好,有耐心,服从领导安排。

销售经理

4000-8000元
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 20-40岁 酒店 投资
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-10
陈有锟
分店总经理
1、制定与执行销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、拜访和维系客户关系 5、完成四店拓客
2024-10-08
黄小姐
文员
要求经验丰富,做过至少一个大项目的同等岗位
约 6 个岗位

灵川县附近热门公司

东莞市百城时代文化传媒有限公司桂林分公司
一般项目:凭总公司授权开展经营活动(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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桂林灵川县 销售经理招聘工资

¥ 5241
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.2%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中专
    2.7%
  • 大专
    21.6%
  • 本科
    5.4%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么学历?不限学历占66.2%,初中占1.4%,高中占2.7%,中专占2.7%,大专占21.6%,本科占5.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.4%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    37.8%
  • 3-5年
    5.4%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.4%,应届毕业生占1.4%,1-3年占37.8%,3-5年占5.4%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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