灵川团队建设招聘
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灵川 团队建设 招聘
职位。好工作,上桂聘
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全屋整装渠道销售经理
5000-10000元2024-11-25谢先生总经理1、负责公司家装渠道,异业联盟,小区样板间的开发、渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作;
2、协助制定渠道销售相关政策,市场推广计划及方案;
3、外部市场状况竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈;
4、负责渠道业务团队的管理与整体统筹等。
任职要求:
1、3-5年以上家装、家居、家电等相关渠道开发工作经验;
2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、有丰富的高端设计师资源者优先考虑; -
总经理(一汽大众4S店)
20000元2024-11-25唐女士人力行政经理对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责,带领全体员工完成集团下达的各项经营指标;
根据品牌政策和集团战略规划,制定公司战略和年度业务计划,分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整业务计划;
根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析,进行对标管理,发现问题并制定解决改善方案,过程指标体系的建设和优化,过程管理制度制定和完善;
根据集团要求管理组织架构及人员编制,提高工作流程标准及改善经营管理机制;
组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等,严格控制运营成本,完成年度利润指标;
建立良好的厂家关系、政府部门、重点客户关系,充分把握厂家各项政策与考核,拓宽公司业务渠道;
推进公司文化建设、团队建设和人员管理;
定期向集团汇报公司经营情况,配合集团及品牌部开展各项工作。
熟悉汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识,充分了解销售、售后、市场客服、财务人力相关事务;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家相关政策,具备财务和法律知识。
具有很强的组织、协调能力,善于沟通表达,有很强的事业心和开拓创新精神,对企业有很强的忠诚度,能熟练运用计算机等现代办公设施。 -
店总经理
11100元2024-11-25罗小姐人力1、负责落实董事会下达的经营指标,并向董事会汇报;
2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策;
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划;
4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作;
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩;
6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系;
7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况;
9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定,保持与上汽大众良好的沟通。
4S店团队建设和培训 -
售后总监(一汽大众4S店)
15000元2024-11-25唐女士人力行政经理了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动,提升售后服务产值和客户满意度; 拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系; 牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作; 建设团队和培养人员 …… 了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动,提升售后服务产值和客户满意度; 拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系; 牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作; 建设团队和培养人员 …… 具有激励员工和分析思考的能力,具有团队工作能力以及交流与协商技巧,具有创新思考能力;爱岗敬业、企业忠诚度高;能接受并贯彻执行公司的上海419花坛和各项规章制度。 -
工程总监
15000-20000元2024-11-25邓婷经理会审等; 3、负责项目进度管理、施工过程质量管理、安全文明管理及现场成本管理; 4、负责工程、材料设备供应商选择管理,包括协助招采计划的拟定、工程类招标技术标编制及审核工程类招标文件等; 5、部门建设 …… 5、优秀的团队管理、计划管理、沟通和协调能力;有较强创新思维和钻研精神。 -
营销总监
8000-30000元2024-11-23苏女士人力资源负责人2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 …… 5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 …… 8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。 -
业务经理
12000-24000元2024-11-20苏文英职员桂林宝龙达新材料有限公司,由获得国家\"专精特新\"重点\"小巨\"企业、山东省优秀企业、山东省瞪羚(示范)企业、山东省隐形冠军企业、山东省制造业单项冠军企业的山东宝龙达实业集团投资1.8亿元建设。 …… 现面向社会诚纳贤士,欢迎有志的青年才俊踊跃加入到我们的团队! -
区域销售经理
3000-8000元2024-11-20苏文英职员桂林宝龙达新材料有限公司,由获得国家\"专精特新\"重点\"小巨\"企业、山东省优秀企业、山东省瞪羚(示范)企业、山东省隐形冠军企业、山东省制造业单项冠军企业的山东宝龙达实业集团投资1.8亿元建设。 …… 现面向社会诚纳贤士,欢迎有志的青年才俊踊跃加入到我们的团队! -
外贸销售经理
7000-12000元2024-11-19曹女士2、英语6级水平以上,口语熟练,能与国外客户直接交流; 3、有良好的沟通能力和谈判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平台; 5、熟悉出口业务操作流程,有良好的口头及文字写作表达能力; 6、具有团队管理意识 …… ,二年以上外贸团队管理经验; 岗位职责: 1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户; 2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行; 3、及时了解市场信息; 4、参加对外贸易合作谈判 …… ,合同签订; 5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作; 6、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作。
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桂林 团队经理招聘工资
¥
6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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12.1%6K-8K
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15.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.5%
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高中3%
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中专3%
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大专36.4%
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本科3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。
经验要求分析
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不限经验54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。