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荣威售后服务站长(经理)
7000元2024-10-12黎经理1、严格按照厂家特约售后服务部管理文件要求制定相应的特约售后服务部工作章程;
2、主管特约售后服务部的内部各项业务及对外业务开拓;
3、作为特约售后服务部与厂家之间的联络人并实现厂家“客户为尊”的宗旨;
4、审核签发向厂家售后服务部门的相关报表和文件;
5、负责接待和处理重大客户投诉;
6、对顾客满意度的改进进行总体协调,保证客户满意度的稳步提高;
7、组织协调各部门完成厂家在任何时期发布并要求实施的规定、规程和制度;
8、保证售后服务部以公平的竞争姿态进行各项市场行为;
9、保持与厂家的相关部门适时交流和沟通;
10、负责每年培训计划及后备人员储备计划; -
售后服务顾问
4500-7500元2024-10-12练女士行政经理1、认真接待维修保养车辆,按照维修保养流程填写单据;
2、完成领导交代工作任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,有相关工作经验优先;
2、善于与人沟通、服务意识强;
3、熟练使用办公软件。
薪资:
试用期3个月工资按3500发放,若业绩超过3500,则按实际业绩发放;第四个月按公司考核KPI 执行。
约 2 个岗位
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桂林 售后客服招聘工资
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3497
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历45.5%
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初中3.9%
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高中13%
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中专10.4%
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大专27.3%
桂林售后客服招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,初中占3.9%,高中占13%,中专占10.4%,大专占27.3%。
经验要求分析
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不限经验68.8%
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应届毕业生1.3%
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1-3年28.6%
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3-5年1.3%
桂林售后客服招聘需要什么经验?不限经验占68.8%,应届毕业生占1.3%,1-3年占28.6%,3-5年占1.3%。