灵川市场业务拓展招聘(有工作餐)
桂聘提供2024年11月灵川市场业务拓展最新招聘,平均工资约为5003元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多市场业务拓展市场营销管理市场营销专业招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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市场总监
8000-20000元5小时前苏女士人力资源负责人市场总监岗位职责:
1、统筹市场部内部各项管理工作,编制年度市场计划,开展市场调研,及时掌握市场信息;
2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行;
4、管理和领导市场团队,包括人员配置、培训、考核和激励;
5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划,跟踪和评估执行情况,持续优化,提高产出。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。
2、有丰富的市场营销策划经验、能够识别、确认潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4、工资上不封顶,做过涂料行业优先。 -
售后总监(一汽大众4S店)
15000元2024-11-27唐女士人力行政经理根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划,并负责实施,对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责;
制定年度、季度、月度工作计划,并跟进计划贯彻落实情况,必要时根据市场变化趋势,把握各种潜在机会,及时调整计划;
编制年度部门费用预算,并监督执行;
贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定,监督标准和流程执行情况;
不断优化服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
监督和控制售后服务部门财务状况,对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制,监控和分析售后部门业务数据;
了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动,提升售后服务产值和客户满意度;
拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系;
牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作;
建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。
根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划,并负责实施,对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责;
制定年度、季度、月度工作计划,并跟进计划贯彻落实情况,必要时根据市场变化趋势,把握各种潜在机会,及时调整计划;
编制年度部门费用预算,并监督执行;
贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定,监督标准和流程执行情况;
不断优化服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
监督和控制售后服务部门财务状况,对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制,监控和分析售后部门业务数据;
了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动,提升售后服务产值和客户满意度;
拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系;
牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作;
建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。
具有激励员工和分析思考的能力,具有团队工作能力以及交流与协商技巧,具有创新思考能力;爱岗敬业、企业忠诚度高;能接受并贯彻执行公司的上海419花坛和各项规章制度。
约 2 个岗位
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桂林灵川县 市场营销策划招聘工资
¥
5003
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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31%3K
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17.2%4K
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13.8%5K
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20.7%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历58.6%
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中专3.4%
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大专24.1%
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本科13.8%
桂林灵川县市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占58.6%,中专占3.4%,大专占24.1%,本科占13.8%。
经验要求分析
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不限经验58.6%
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应届毕业生3.4%
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1-3年31%
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3-5年6.9%
桂林灵川县市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占58.6%,应届毕业生占3.4%,1-3年占31%,3-5年占6.9%。