灵川人力资源招聘
桂聘提供2024年11月灵川人力资源最新招聘,平均工资约为3194元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源人力资源管理人力资源招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
人事/行政经理
4000-6000元7小时前苏女士人力资源负责人1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
人力行政总监(一汽大众4S店)
7000元2024-11-27唐女士人力行政经理据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责;
定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据;
根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商,制定人员招聘计划;
领导下属人员实施招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障;
根据公司发展规划,监管公司员工培训工作;
定期对于公司的员工满意度进行调查;
根据集团要求及公司发展战略,对薪酬体系进行有效调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;
监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付;
解答薪酬福利的相关疑问;
组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作;
责制定员工的激励策略,监督指导激励措施执行,以促进员工的劳动积极性和工作满意度;
指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作;
对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批,并对相关执行情况进行监督;
监督管理公司固定资产;
监管办公用品的采购、申报、领用等工作;
监督下属完成相关档案管理工作;
织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
组织来客接待和相关的外联工作;
协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
具有丰富的人事管理知识,熟练掌握人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规。
较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神; 对企业人事工作有专业的见解,对人力成本控制、上海419花坛建立有专业的认识。
约 2 个岗位
灵川相关热门岗位
人力资源管理人力资源人力资源专员人力资源专员/hrbp人力资源专员人事专员人力资源专员/hr人力资源专员/人事人力资源助理人力资源经理/主管人力资源主管人力资源经理人力资源培训总监人力资源主管hrbp人力资源经理hrbp人力资源专员/主管人力资源行政经理人力资源及行政经理人力资源与行政经理人力资源经理hrhr人力资源经理人力资源主管hr人力资源行政主管hr人力资源主管人力资源总监人力资源管理经理人员管理人力人事岗位人资人事行政管理人资专员人事员工关系专员hr/人事专员人事社保专员人事助理人事专员hrbp人事培训专员hr人事专员hr人事专员/人事助理人事助理/人事专员人事行政助理人力助理人力行政专员人力行政助理人员管理岗人力行政岗人力行政专员/助理人事员工关系人事行政后勤人事专员/人事主管人事主管/人事专员人事财务行政
灵川人力资源招聘最新投递
-
张小姐投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 人力行政总监(一汽大众4S店) 职位2024-11-29
-
周先生投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 人力行政总监(一汽大众4S店) 职位2024-11-28
-
于小姐投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 人力行政总监(一汽大众4S店) 职位2024-11-28
-
龙先生投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 人力行政总监(一汽大众4S店) 职位2024-11-28
-
莫先生投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 人力行政总监(一汽大众4S店) 职位2024-11-27
-
凌先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政经理 职位2024-11-24
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
学历要求分析
-
不限学历38.9%
-
高中5.6%
-
大专55.6%
桂林灵川县人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占38.9%,高中占5.6%,大专占55.6%。
经验要求分析
-
不限经验33.3%
-
1-3年66.7%
桂林灵川县人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占33.3%,1-3年占66.7%。