按商圈:
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区域销售经理
4500-10000元1小时内蒋小姐1、负责区域内产品的推广与销售,开发新的客户、开拓市场,整合协调公司资源,负责产品销售过程中的各个环节(商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收)完成销售指标;
2、对公司原有客户和渠道进行维护,增进已有客户关系,与客户保持经常沟通,收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求,发现新的业务机会;
3、做好应收账款的催收工作。
岗位要求:
1、为人正直诚信,外向热情,具有正能量。
2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,具有亲和力。
3、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识。
4、有责任心,能承受一定的工作压力。
5、有团队协作精神,善于挑战。
6、能适应长期出差。 -
业务经理
5000-22000元1小时内邱小姐办公室主任1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7、联系电话1338-7738-111刘
8、男女不限。 -
业务销售(建材)
3000-12000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内黄女士人事行政专员主要工作:
1、负责公司产品(护墙板、全屋吊顶、灯光线条系列产品)的销售、推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标、任务;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
基本要求:
1、性别年龄不限、高中以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达力强、有亲和力,有较强的沟通能力及交际技巧;
4、有一定的市场分析、判断能力,有良好的客户服务意识;
5、有责任心、团队协作精神,善于挑战、能承受较大的工作压力;
月薪:3000-12000元
公司地点:芦笛岩与西二环亚洲国际之间---船埠头工业区
在芦笛岩与西二环亚洲国际之间,百度或腾讯地图直接导航“桂林竹纤维墙板源头厂家汇海莱”就是 -
销售内勤助理/客服文员/业务助理
4000-5000元1小时前唐小姐人事试用期须到公司形象店面学习产品知识1 个月左右(店面在芳华路的五交机电市场内)有店员带教; 2、22-35岁,统招大专及以上学历,建材行业销售工作经验者优先考虑; 3、身心健康,品行端正,性格活波开朗,具有良好的客户服务意识 -
高端新能源新媒体客服(吉利银河)
3000-5000元2024-10-08黎经理1、负责抖音账号日常维护、线索挖掘; 2、两班倒,以确保私信的回复及时性; 招募画像:口齿清晰、沟通表达能力佳、性格稳重细致、学习能力佳,女生优先,一年及以上工作经验优先。 -
售后前台主管(鑫广达东风本田八里街店)
4000-7000元2024-10-03阳女士人事行政向售后服务经理提出维修业务改进计划和市场营销建议; 4.定期对业务情况进行分析、研究,提出维修服务存在的问题和解决方案; 5.责前台人员纪律及6S现场管理的检查及作息安排、人员调配; 6.认真、及时完成领导交办的工作任务;友好、热情为客户服务 -
售后服务经理
8000-15000元2024-10-03阳女士人事行政6、认真、及时完成领导交办的工作任务;友好、热情为客户服务;服从公司工作调配并积极完成公司领导交办的各项任务。 -
兽医客服技术员
3300-5000元2024-09-27养泰1、利用公司提供的优质客户资源通过微信、淘宝、电话等沟通方式,引导新客户成交,维护、巩固及拓展老客户; 2、通过有效沟通了解客户需求,利用专业知识给予客户有效建议并帮助客户选择药品; 3、产品资料制作及领导交代的其他事宜。 -
畜牧客服技术员
3300-5000元2024-09-27养泰1、利用公司提供的优质客户资源通过微信、淘宝、电话等沟通方式,引导新客户成交,维护、巩固及拓展老客户; 2、通过有效沟通了解客户需求,利用专业知识给予客户有效建议并帮助客户选择药品; 3、产品资料制作及领导交代的其他事宜。 -
客服专员(上汽大众)
4000-6000元2024-09-26罗小姐人力1. 受理客户投诉事宜,并协调和监控销售与售后部门对客户抱怨进行处理。 2. 负责新车成交客户和维修客户的回访,收集客户的服务感受。 3. 每月5日前回访上月流失客户并汇总分析。 4.对抱怨客户进行抱怨单传递,并24小时内收回至总经理封单。 5. 在规定日期内按照提供的客户名单进行100%邀约并记录。 6. 完成客户总监委派的临时性工作。 7. 执行公司5S管理制度。
约 10 个岗位
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学历要求分析
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不限学历60.5%
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初中2.6%
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高中13.2%
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中专13.2%
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大专10.5%
桂林灵川县客服专员招聘需要什么学历?不限学历占60.5%,初中占2.6%,高中占13.2%,中专占13.2%,大专占10.5%。
经验要求分析
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不限经验76.3%
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应届毕业生2.6%
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1-3年21.1%
桂林灵川县客服专员招聘需要什么经验?不限经验占76.3%,应届毕业生占2.6%,1-3年占21.1%。