上海419花坛

桂林-灵川县-八里街 2人 30岁以下 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
黎经理
1、负责抖音账号日常维护、线索挖掘;
2、两班倒,以确保私信的回复及时性;
招募画像:口齿清晰、沟通表达能力佳、性格稳重细致、学习能力佳,女生优先,一年及以上工作经验优先。
桂林-灵川县 2人 2年以上 22-36岁 大专以上 电器 电线/电缆 灯具 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
13小时前
唐小姐
人事
岗位描述
1、电话回访自己所负责区域合作的五金店老客户,了解客户需求,解答客户疑问,促成销售;
2、负责对帐,催款对接开票;
3、负责物流售后服务问题 ;
4、协助组长完成销售指标;
5、服从领导的工作安排。
相关要求
1、试用期须到公司形象店面学习产品知识1 个月左右(店面在芳华路的五交机电市场内)有店员带教;
2、22-35岁,统招大专及以上学历,建材行业销售工作经验者优先考虑;
3、身心健康,品行端正,性格活波开朗,具有良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和表达能力;
6、熟练掌握office办公软件,电脑打字快;
7、积极主动协助部门领导完成日常工作,处理突发事件及领导交办的其它事宜。
福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+五险
晋升空间:中级销售

售后服务经理

8000-15000元
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 25-45岁 大专以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-03
阳女士
人事行政
1、根据公司总体规划,制定公司服务战略,制定年度/月度服务目标(包括维修台次、维修产值、一次性修复率等),与相关部门制定附件精品业务计划,并保证目标完成;
2、与客服部共同制定服务满意度年度目标、负责服务满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度;
3、负责车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理等业务制度、流程的制定和开展,搭建良好、高效的服务质量管理体系;
4、负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控,并推进改善;
5、按照厂家商务政策、服务营销策略以及服务流程开展服务工作,与市场部共同制定服务策略,并配合厂家组织的各类活动。
6、认真、及时完成领导交办的工作任务;友好、热情为客户服务;服从公司工作调配并积极完成公司领导交办的各项任务。

畜牧客服技术员

3300-5000元
桂林-灵川县 1人 交通 生物科技 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-09-27
养泰
1、利用公司提供的优质客户资源通过微信、淘宝、电话等沟通方式,引导新客户成交,维护、巩固及拓展老客户; 2、通过有效沟通了解客户需求,利用专业知识给予客户有效建议并帮助客户选择药品; 3、产品资料制作及领导交代的其他事宜。

兽医客服技术员

3300-5000元
桂林-灵川县 1人 交通 生物科技 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-09-27
养泰
1、利用公司提供的优质客户资源通过微信、淘宝、电话等沟通方式,引导新客户成交,维护、巩固及拓展老客户; 2、通过有效沟通了解客户需求,利用专业知识给予客户有效建议并帮助客户选择药品; 3、产品资料制作及领导交代的其他事宜。
桂林-灵川县-八里街 1人 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-09-26
罗小姐
人力
1. 受理客户投诉事宜,并协调和监控销售与售后部门对客户抱怨进行处理。 2. 负责新车成交客户和维修客户的回访,收集客户的服务感受。 3. 每月5日前回访上月流失客户并汇总分析。 4.对抱怨客户进行抱怨单传递,并24小时内收回至总经理封单。 5. 在规定日期内按照提供的客户名单进行100%邀约并记录。 6. 完成客户总监委派的临时性工作。 7. 执行公司5S管理制度。
约 6 个岗位
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桂林 培训招聘工资

¥ 4802
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 22%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56.1%
  • 高中
    2.4%
  • 中专
    4.9%
  • 大专
    31.7%
  • 本科
    4.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占56.1%,高中占2.4%,中专占4.9%,大专占31.7%,本科占4.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.3%
  • 1-3年
    24.4%
  • 3-5年
    4.9%
  • 5-10年
    2.4%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,1-3年占24.4%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
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