灵川安全专员招聘
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灵川 安全专员 招聘
职位。好工作,上桂聘
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游戏运营专员
3000-8000元1小时内黄总经理1. 岗位职责:
任职要求:
行业经验:
岗位职责:
1. 负责游戏运营活动的策划与执行,确保游戏服务的连续性和稳定性
2. 监控游戏运营数据,分析玩家行为,根据分析结果优化运营策略
3. 与团队紧密合作,确保游戏运营活动的顺利进行,并及时处理运营中的问题
任职要求:
1. 对游戏行业有浓厚兴趣,具备良好的团队合作精神
2. 具备出色的沟通能力,能够有效地与玩家和团队成员交流
3. 具有分析问题和解决问题的能力,能够在快节奏的环境中保持高效工作。 -
客服专员(上汽大众)
4000-6000元1小时内罗小姐人力1. 受理客户投诉事宜,并协调和监控销售与售后部门对客户抱怨进行处理。
2. 负责新车成交客户和维修客户的回访,收集客户的服务感受。
3. 每月5日前回访上月流失客户并汇总分析。
4.对抱怨客户进行抱怨单传递,并24小时内收回至总经理封单。
5. 在规定日期内按照提供的客户名单进行100%邀约并记录。
6. 完成客户总监委派的临时性工作。
7. 执行公司5S管理制度。 -
客服专员(一汽大众4S店)
4000元1小时前唐女士人力行政经理及时跟进保险到期客户并提供新的保险规划;
负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作,设计个性化私人定制金融及保险方案;
协同售后部对回厂车辆的保险情况进行更新并招揽续保;
以前未在公司续保的保险客户追踪跟进;
负责客户档案的整理、完善、归档,逐个进行回访、跟进工作;
负责投、续保业务招揽及统计分析;
对现有客户资料进行整理,对保险流失/战败客户进行分析;
了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;
维系与保险公司的良好合作关系;
负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成;
负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作,协助财务部定期进行保费结算工作;
协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
熟悉车险、理赔相关常识。
良好的营销沟通能力,具备工作韧性,熟练掌握OFFICE办公软件。
有汽车相关岗位经验或售后保险工作经历优先。 -
外拓专员
4000-8000元5小时前赵经理人事1、根据相关政策及规定,为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3、进行部门间协调,做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作,保证维修质量和工期 4、与保险公司接洽,配合事故车辆的定损理赔工作 5、建立、管理理赔档案,定期进行信息统计与分析 -
销售运营专员
4000-7000元5小时前廖女士人力资源负责人1、负责指导代理商铺货及新政策讲解。 2、负责代理商日常运营协助,包括选址装修、人员配置及日常管理等。 3、负责渠道推广、拓展及维护、产品宣传及营销活动执行。 4 、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务 5、 及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉 要求:有驾照自备小车,能接受省内外出差,每月出差15-20天,能接受经常出差。 -
市场专员
3000-4500元2024-11-25刘小姐经理1、负责展厅的布置、日常宣传组织活动以及车展活动等方面工作的; 2、协助完成厂家的活动申报及资料核销。 -
市场专员(八里街)
3000-5000元2024-11-25陈女士HR1. 市场信息数据收集、文案编写、节假日活动的策划与执行; 2. 负责进行垂媒的日常维护与管理; 3. 负责公司对外宣传品的设计和制作; 4. 广宣物料的管理及费用的结算。 岗位要求:大专以上学历,一年以上相关工作经验; 工作时间:8:50-18:00 岗位福利:五险,包中餐,法定节假日,带薪年假,生日/节日福利,员工团建等。 -
新媒体营销运营兼视频摄影专员
4500-5000元2024-11-23傅先生总经理1、全面负责公司电商业务模块,包括抖店,微商城,拼多多,公众号,官网等短视频制作和更新 2、制定线上月、节日营销策划方案,完成营销策划方案的制作 3、负责公司产品拍摄、视频、营销文案的策划、编辑、上传把关工作 -
1、熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户 2、拨打客户电话,向客户推荐厂里生产的水包砂产品。 3、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算 4、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷,提供售前、售中和售后咨询服务 5、定期维护客户关系,开发新客户
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销售前台接待
3500-5000元2024-11-22莫总监HR1、安排客户与接待人员接洽,必要时为客户提供初步信息,疑问解答及帮助; 2、登记展厅客流数据并上传系统; 3、协同销售顾问/网销专员共同完成客流数据统计; 4、筛选有效客流数据,并反馈至相关部门; -
采购专员
3300-3500元2024-11-22韦冬玲岗位描述: 1、负责生产物料采购计划制作,合同签订,货期跟进,确保供应及时,保质、保量。 2、负责对供应商收集,筛选,管理。维护供应商资源,配合质量管理部门对供应商进行资质与现场审计等管理。 3、负责采购成本控制,做好询价,比价,议价。 4、负责采购后期对账,付款,发票追要。 5、熟悉物料、工艺流程、产地区域等知识。 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、形象佳,正直,阳光开朗; 3、对工作经验无硬性要求,欢迎对采购工作感兴趣的应届毕业生; 4、勤于思考和分析问题,理解沟通能力强; 5、可适应出差。 -
药品注册专员
4000-5000元2024-11-22韦冬玲岗位描述: 1、负责药品注册报批、产品研究进度跟进及中试放大协调等相关工作; 2、建立注册工作程序以确保项目在规定时间内及时完成; 3、及时汇总、分类、整理、归档国家药品监督管理部门出台的各项药事法规、文件、技术资料; 4、相关药品及文献的检索翻译工作;妥善保管药品注册文件; 5、协助建立和维护相关的政府事务关系。 相关要求: 1、本科及以上学历,药学或相关专业; 2、具有较好的英语水平,通过大学英语六级考试; 3、了解药品相关管理的法律法规,熟悉药品注册法规及注册申报流程; 4、有药品注册或药品研发、调研立项、药品政府事务工作经验者优先,有车间生产管理经验或QA、QC经... -
项目客服专员
3000-3500元2024-11-22办公室1、中专以上文化程度,一年以上小区物业客服工作经验; 2、有较强的服务意识和工作主动性; 3、普通话标准,性格开朗,亲和力及沟通能力良好; 4、能熟练使用电脑等常用的办公软件。 -
续保专员
8000-16000元2024-11-20阳女士人事行政1、负责保险业务(销售、续保)实施。 2、开拓保险市场。 3、负责保险服务,整理客户意见及客户投诉受理。 4、保险服务活动的落实执行。 5、进行保险市场调研,提出合理化建议。 6、负责保险日报及分析、总结。 7、及时有效完成领导交办事项。 -
行政教务专员
3000-4000元2024-11-20张靖怡事业部主管需要做好学生的档案,排课 -
汽车新媒体直播专员
6000-9000元2024-11-19罗小姐人力1、每月进行短视频选题库收集整理,直播计划安排。 2、每月拍摄视频26条,新增粉丝及开拓潜客,能够带动直播气氛。 3、学习车型基础信息及价格。 1、新闻学、旅游、传播、广告学等相关专业;形象佳、口齿伶俐、普通话标准,具有 较强的语言表达能力。 2、文字功底扎实,具有优秀的文案写作能力,能独立完成项目、广告等推广文案的撰写; 3、熟悉社会化媒体运营方式,有抖音、小红书、微信等运营经验优先。性格外向,敢于秀出自我,思维活 跃,有才艺者优先。 4、热爱媒体事业,工作态度积极主动。 -
采购专员
4000-6000元2024-11-19曹女士岗位职责: 1、熟悉制造业原材料采购; 2、2年以上的采购工作经验; 3、负责公司的生产物料及其他物资的采购工作; 4、严格按采购计划采购,做到及时、适用、合理降低采购成本; 5、有供应商开发管理经验者优先; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、熟练掌握办公软件、管理软件的运用; 3、思维敏捷、善于沟通; -
网签专员
2000-3000元2024-11-18周女士做好公司网签备案工作 -
销售专员
2000-5000元2024-11-15唐晶销售经理1. 市场营销策划,食品销售,销售售后服务。 -
电话客服专员
3000-8000元2024-11-15周生人事行政经理1、根据公司提供客户数据的运用电话、微信等方式联系客户,寻找销售机会并最终达成销售(公司配手机和工作电话号码); 2、定期电话回访客户,掌握市场动态; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 6、有电话销售经验者优先考虑 公司福利: 1、月休6天,按大小周休 ; 2、享受国家法定节假日; 3 、老带新,根据个人发展情况深度知识结构提升;
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桂林 生产安全员招聘工资
¥
4416
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
学历要求分析
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不限学历36.8%
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高中10.5%
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中专10.5%
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大专26.3%
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本科15.8%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占36.8%,高中占10.5%,中专占10.5%,大专占26.3%,本科占15.8%。
经验要求分析
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不限经验63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。