灵川职场问答
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事业单位面试实在太差了,在灵川看到问题总是没话说,应该怎么办?
13*******43 2023-03-08 3个回答 71人关注
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13*******67 2023-03-09各位考官,疫情期间裁员是无奈的举措,会对未来产生一系列影响。一是对个人员工来说,随着成本的提升,收入的减少,裁员成为压缩成本的途径,以至于一些可以被替代的工种,特别是流水线的简单工种被减员。容易引发不稳定因素。二是对于企业来说,这是压缩成本的必然举措,但是要认识到困难是暂时的,如果失去了大量员工,可能未来会面临着招工难,特别是熟练工难的境地,所以要用长远思维来对待。三是对政府来说,要稳妥做好「六保」「六稳」工作,加大对失业再就业员工的引导,在高校生毕业就业方面,进行公考拓招等措施,全面提升社会就业难题,共同克服疫情损失。 这是网上搜到的答案,大家觉得这样开头能得高分吗? 很明显,语言太模式化了。我给大家提供一个别具一格的开头方式,以故事开头。讲道理苍白无力,讲故事却可以津津有味。让听了一天大道理的考官眼前一亮。
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15*******28 2023-03-08大家有没有遇到类似情形,花了几万块钱报了面试机构,花了很大的精力备考,学会了数不胜数的答题模板,内容充实,没有中断,答题一气呵成,但最后成绩始终不理想。什么原因导致面试没法得高分?表面来看,是因为面试是多人竞争,不答出彩很难脱颖而出,但深层次原因其实是答案不接地气,像一个没有感情的机器人。 现在,很多考生参加事业单位面试辅导班,特别是参加流水线式培训班的考生,从进门敲门的动作,到鞠躬问候的姿态,再到开头结尾,眼神,坐姿等等都是一个模样。 虽然答题很充实,但全程听下来,考官没有产生共鸣,你说的和大部分人一样,你的例子都是居里夫人、爱因斯坦等土掉牙的人物,考官只能给你一个平庸的分数。 当考官听不到任何感情,考生像一个专门为了考试而出来的机器,考官像和一个机器人一样对话,而不是和一个接地气、来自生活真实的你,他又如何被你吸引打出高分? 分享给大家一个方法,就是故事引用法。通过讲述接地气的故事,或者发生在自己身边的人和事,作为答题的切入。我给大家示范下。
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13*******29 2023-03-08经过了多次参与面试工作后,我归纳出让面试考官眼前一亮的有两个方面:一方面是外貌,整体形象,嗓音,气场和语速等;另一方面是内容,答题的逻辑、分析的深度、例证的使用和与考官情感的共鸣等。
先说外貌。这个有就有,没有就没有。如果你有外貌优势,先恭喜你,自带加分光环。
再说内容。什么样的答题内容可以让考官眼前一亮?答:新颖的答题内容。考场上其他人都没有答出的内容,你答出来了,可以让人耳目一新。
再说二者之间关系,兼具外貌和内容的能让考官眼前一亮;内容过硬的也能让考官眼前一亮;但只有外貌,没有内容的,犹如花瓶,只能欣赏却没有价值。
考上面试,内容为王。内容是高分的充分必要条件,任何妄图用形式来掩盖内容的考生,大概率会被淘汰。
公务员事业单位面试怎么答题才能打动考官取得高分?我想和大家分享 5 条让考官眼前一亮的答题思维,希望大家仔细品味,多多练习,答出与普通考生不同的内容,从而让人记得住,打高分。
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