岗位职责: 1、负责建立健全公司安全生产管理制度、操作规程、安全管理标准化体系、职业健康卫生体系、生产安全事故应急救援预案; 2、负责安全生产监督管理工作,组织实施公司安全生产教育和培训; 3、负责审核公司安全生产涉及的各类合同、协议以及图纸等; 4、负责安全生产事故处理; 5、负责公司安全生产监督管理工作,组织公司安全生产检查; 6、负责安全生产技术改造的组织和实施; 7、负责公司安全生产监督管理工作; 8、负责安全生产培训; 9、负责公司级安全生产事故处理工作; 10、负责公司安全生产管理制度的建立和修订。 任职要求: 1、大专及以上学历,环境与安全类相关专业; 2、持有安全管理人员证; 3、熟悉国家安全法律法规,熟悉制造业现场安全管理、危险源识别与风险评价等; 4、熟悉安全标准化创建、安全标准化创建; 5、能熟练使用办公软件; 6、有安全工程师相关证书优先考虑。

岗位职责: 一、按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。 二、协助总经理经理召集员工开会、经理办公会议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况。 三、配合总经理负责组织起草公司工作计划、总结决议、报告等文件。配合记者站负责整理新闻报道汇总。 四、据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。 五、负责做好汽车维修保养、合理调度、安全运输单车核算、油料购买及管理和结帐工作。 六、负责做好公司所需物资的计划、采购、保管、发放、记帐、盘存工作。 任职要求: 一、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽） 二、有政务接待经验 三、有党政机关工作经验优先 四、热情大方 普通话流利 岗位福利: 一、法定节假日正常休假 双休 二、上班时间为早8:00-12:00 下午3:00-6:00 三、公司为广西日报社全资子公司（国企）

岗位职责： 1、负责相关人事相关工作，如档案、员工入离转调等手续办理及入职培训； 2、负责公司日常考勤统计与监察、请休假的管理；工资表制作等； 3、负责员工劳动合同与员工关系、社保管理，协调、内外联络工作； 4、根据公司各部门用人需求拟定并发布招聘广告，初步筛选简历，协调面试以及跟进后续录用入职等； 5、各类规章制度的更新，团建活动、福利活动的组织； 6、日常办公环境、办公设备维护、办公用品采购及公司资产（电脑、车辆等）管理； 7、部门其他日常行政事务工作； 任职要求： 1、专科或以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先； 2、具有2年以上人力资源管理工作经验者优先； 3、熟练掌握人力资源管理知识，熟悉运用国家劳动法律、法规、政策和企业规章制度； 4、熟悉办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5、工作积极主动，有较强的组织能力、沟通能力、协调能力、语言表达能力、攥写能力； 6、有较强的抗压能力和责任心，能够承担一定的责任。

岗位职责： 1.组织部门各业务模块健全完善部门业务的管理体系、制度和标准，建立业务管理帐目，夯实客户管理基础。 2.监督、管控服务区域的各项客户服务工作落地开展。 3.负责客服部信息管理工作，并着重信息化建设，提高员工工作效率。 4.负责部门资产管理及后勤工作，仓库管理工作。 任职要求： 1.熟悉服务管理和客户关系管理，具有综合、行政、宣传工作经验和能力，具有仓库管理经验工作经验者优先。 2.学历年龄要求：40岁以下，全日制大学本科及以上学历，工作经验丰富及条件优秀的可放宽年龄、学历要求。