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职位描述

岗位职责：

1.组织部门各业务模块健全完善部门业务的管理体系、制度和标准，建立业务管理帐目，夯实客户管理基础。

2.监督、管控服务区域的各项客户服务工作落地开展。

3.负责客服部信息管理工作，并着重信息化建设，提高员工工作效率。

4.负责部门资产管理及后勤工作，仓库管理工作。

任职要求：

1.熟悉服务管理和客户关系管理，具有综合、行政、宣传工作经验和能力，具有仓库管理经验工作经验者优先。

2.学历年龄要求：40岁以下，全日制大学本科及以上学历，工作经验丰富及条件优秀的可放宽年龄、学历要求。

公司简介

公司 2020 年成立，创立以来，始终坚持“林板一体化”发展战略，确立了“自然是榜样”的品牌灵魂、“关注环保、关爱人生、回归自然、持续发展”的基本理念、“循理依法、绿色经营、清洁生产、持续改进”的环境方针。业务范围为全国木材交易。利用互联网+仓储管理模式建立全新的木材服务交易平台“采购集中化、产品标准化、贸易效率化、客户需求个性化”是当今木材产业制造端日益凸显的发展趋势，为此，公司力求改变木材交易领域一直以来存在的信息不对称、流通成本高、贸易效率低下、回款慢、周期长、信用环境不成熟等问题，让交易更简单、更快速、更直接、更广阔。
    其定位为全国林业产业链一体化智能服务平台，利用先进的互联网技术与电子商务优势，整合国内外优势木业资源，打通线上线下交易模式，实现多种木材板材品类的交易，力求从 B2B 电商模式扩展到 B2C 的电商模式，两年后打造集线上交易、木材金融、报关通关、中央仓库、全国物流、木业大数据等于一体化的智能服务木材交易平台

上班地点

工作地址：南宁市良庆区高新金海大厦-A栋

可能感兴趣的职位: 人事/行政主管
4000-6000元

来宾-象州县

广西川瑜汽车配件有限公司

汽车及零配件

岗位职责： 1、负责相关人事相关工作，如档案、员工入离转调等手续办理及入职培训； 2、负责公司日常考勤统计与监察、请休假的管理；工资表制作等； 3、负责员工劳动合同与员工关系、社保管理，协调、内外联络工作； 4、根据公司各部门用人需求拟定并发布招聘广告，初步筛选简历，协调面试以及跟进后续录用入职等； 5、各类规章制度的更新，团建活动、福利活动的组织； 6、日常办公环境、办公设备维护、办公用品采购及公司资产（电脑、车辆等）管理； 7、部门其他日常行政事务工作；任职要求： 1、专科或以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先； 2、具有2年以上人力资源管理工作经验者优先； 3、熟练掌握人力资源管理知识，熟悉运用国家劳动法律、法规、政策和企业规章制度； 4、熟悉办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5、工作积极主动，有较强的组织能力、沟通能力、协调能力、语言表达能力、攥写能力； 6、有较强的抗压能力和责任心，能够承担一定的责任。

曹本学; 安环副部长
12000-15000元

来宾-象州县

广西飞南资源利用有限公司

采掘业/冶炼

岗位职责: 1、负责建立健全公司安全生产管理制度、操作规程、安全管理标准化体系、职业健康卫生体系、生产安全事故应急救援预案; 2、负责安全生产监督管理工作,组织实施公司安全生产教育和培训; 3、负责审核公司安全生产涉及的各类合同、协议以及图纸等; 4、负责安全生产事故处理; 5、负责公司安全生产监督管理工作,组织公司安全生产检查; 6、负责安全生产技术改造的组织和实施; 7、负责公司安全生产监督管理工作; 8、负责安全生产培训; 9、负责公司级安全生产事故处理工作; 10、负责公司安全生产管理制度的建立和修订。任职要求: 1、大专及以上学历,环境与安全类相关专业; 2、持有安全管理人员证; 3、熟悉国家安全法律法规,熟悉制造业现场安全管理、危险源识别与风险评价等; 4、熟悉安全标准化创建、安全标准化创建; 5、能熟练使用办公软件; 6、有安全工程师相关证书优先考虑。

覃; 行政人事主管
5000-6000元

来宾-兴宾区

广西植护云商实业有限公司

造纸及相关产品

岗位职责: 1、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效考核、劳动合同关系等工作； 2、负责办公室环境卫生、员工宿舍、食堂、车辆、固定资产、文件、印章等管理； 3、负责公司活动及会议的统筹、安排、执行； 4、领导交代其他工作事项。任职要求： 1、28-35岁，人力资源管理、行政管理等相关专业，大专以上学历； 2、3年左右行政人事主管工作经验； 3、对人事六大模块及行政相关工作有实操经验，并能独立制定相关规章制度； 4、熟悉国家及地方劳动法律法规； 5、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力与服务意识，沟通领悟能力。

韦女士; 办公室主任
6000-7000元

来宾-兴宾区

广西植护云商实业有限公司

造纸及相关产品

工作内容： 1、全面负责公司人力行政工作； 2、协助公司领导开展外联活动，商务应酬，促进公司业务良好发展； 3、协助领导对接政府相关部门工作； 4、完成领导交代的其他工作；任职要求： 1、有2年以上人力行政主管及以上相关工作经验； 2、开朗大方，形象气质佳，具有良好的口头表达能力 3、工作认真，执行力能力强，具有良好的职业道德和保密性强 4、熟悉商务礼仪； 5、持C1驾驶证开车熟练者优先二、岗位要求 1、专科以上学历； 2、年龄：25～35周岁，性格开朗外向，亲和大方，形象气质佳； 3、熟悉人力资源各模块并能结合公司实际进行应用； 4、较好的公文写作能力，能够独立起草请示、报告、会议纪要等公文； 5、工作积极主动，责任心强，具有良好的协同工作能力、人际沟通能力和应变能力。注：公司新项目，工作地点在贵港市

韦女士