岗位职责: 1.认可公司及产品,完成基础生产管理工作。 2.参与、辅助管理层工作。 任职要求: 愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)大学专科以上学历:机械类专业，会CAD绘图者优先； (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 （5）能力胜任者，2年晋升车间主任。 职位福利 五险 年终奖金 员工培训 差旅费补贴 交通补贴 通讯补贴 包吃 包住

岗位职责： 一、医保政策执行与宣传 二、医保患者管理 三、医保费用管理 四、医保信息管理 五、配合医保部门进行医保检查和审计工作 六、参与医院医保管理的其他工作，如医保政策调研、医保协议签订等。 任职要求： 一、专业知识与技能 医保政策法规：熟悉国家和地方的医疗保险政策、法规，包括基本医疗保险、大病保险、医疗救助等相关政策内容。能够准确解读政策文件，确保医疗机构的医保工作符合政策要求。 医学知识：具备一定的医学基础知识，了解常见疾病的诊断、治疗方法和医疗流程。这有助于理解医保报销范围和审核医疗费用的合理性。 熟悉药品、诊疗项目和医疗服务设施的分类和编码，能够准确判断医保报销的项目和标准。 财务管理知识：掌握基本的财务管理知识，包括会计核算、成本控制、预算编制等。能够协助医疗机构进行医保费用的核算和管理，确保医保资金的合理使用。 了解医保结算流程和财务报表的编制，能够与财务部门协作，做好医保资金的结算和对账工作。 信息技术应用：熟练使用医保信息系统和医疗机构的信息化管理系统，能够进行医保数据的录入、查询、统计和分析。 具备一定的计算机操作技能，能够使用办公软件进行文档处理、报表制作和数据分析。 二、工作经验与能力 工作经验：通常要求有一定的医疗行业或医保管理工作经验，熟悉医疗机构的运营管理和医保工作流程。 有在医院医保科、医保经办机构或相关部门工作的经验者优先考虑。 沟通协调能力：具备良好的沟通能力，能够与医保部门、医疗机构内部各部门、患者及家属进行有效的沟通和协调。 能够及时传达医保政策和要求，解答患者的疑问，处理医保投诉和纠纷。 问题解决能力：能够独立分析和解决医保工作中出现的问题，如医保费用审核中的异常情况、医保政策执行中的矛盾等。 具备较强的应变能力，能够应对突发的医保政策变化和工作任务。 团队合作能力：能够与医疗机构内部各部门密切合作，共同推进医保工作的顺利开展。 具备团队协作精神，能够积极参与团队建设和工作交流。 学习创新能力：保持学习的热情和积极性，不断更新医保知识和技能，适应医保工作的发展和变化。 具备创新意识，能够提出改进医保管理工作的建议和方案。 三、职业素养与态度 责任心：对医保工作有高度的责任心，认真履行工作职责，确保医保资金的安全和合理使用。 严格遵守医保政策法规和职业道德规范，保守患者的隐私和医疗机构的商业秘密。 服务意识：具备良好的服务意识，以患者为中心，为患者提供优质、高效的医保服务。 积极主动地为患者解决医保问题，提高患者的满意度。 细心严谨：工作细心、严谨，注重细节，确保医保数据的准确性和完整性。 严格按照医保政策和工作流程进行操作，避免出现错误和失误。 抗压能力：能够承受工作压力，在面对繁重的工作任务和复杂的工作环境时，保持良好的工作状态。 具备较强的心理素质，能够冷静应对工作中的挑战和困难。

岗位职责： 1.负责猪场母猪及猪仔的生产健康问题； 2.负责产房母猪生产前后的护理工作，负责母猪配种、接生等工作； 3.负责猪只疾病预防、诊断、打针和用药治疗及消毒、防疫工作； 4.负责跟踪记录相关生产数据，做好猪场日常统计工作； 5.对种猪进行采精、检测、稀释、分装及相关技术培训、指导； 6.协助上级领导完成猪场养殖管理等。 任职要求： 1.硕士及以上学历，认同本公司上海419花坛，服从上级领导安排； 2.动物医学、兽医相关专业； 3.技能要求：具有猪场生产管理经验，具备较强的专业技能，电脑应用知识，能适应封闭式管理； 4.理解能力强，善于沟通。

根据客户需求和采购量，向车间下发生产计划 对产品价格进行分析与统计 熟悉药品管理法等。 要求：药学、财务或相关专业 两年工作经验。 工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30 月休四天。

招聘职位：管理培训生 公司介绍：官网www.zhengbang.com，中国农牧行业三强，民营企业500强 机遇与挑战：在环保去产能、非洲猪瘟以及新型冠状病毒疫情的影响下，正邦集团作为行业龙头企业肩负行业复产的重任，也面临所未有的战略机遇期。在此背景下，正邦集团诚聘各优秀大学生加盟，共享行业盛宴 招聘岗位：生产技术管培生 工作内容：主要是养殖品生产管理，包括繁殖、育种、防疫检疫等工作 工作地点：在广西来宾培训180天 岗位要求：2018/2019/2020届全日制大专及以上毕业生，不限专业，农牧专业优先，身体健康，肯吃苦，能耐劳，农村生活，有过养猪经验，对养殖行业有兴趣及热爱生活 育才计划： 新生入职→180天训练营→青年骨干训练营→青年干部训练营→高管研修训练营→企业精英

基本要求 学历：大专及以上学历； 专业：畜牧兽医、动物科学，兽医等相关专业 工作职责 1、参加大学生360天轮岗培训，由带教师傅进行全程指导带教； 2、通过公司线上学习平台，学习专业养殖基础知识； 3、通过带教师傅现场指导，完成大学生相关实操任务单，快速掌握各关键岗位实操技巧； 4、通过组长岗位实操，快速掌握人员管理、计划管理、环控管理、会议管理、报表管理等核心管理技巧； 5、分四阶段（饲养员、技术员、生产组长、分场长）进行述职认证，360天合格后可晋升分场长。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，2021届，2022届毕业生； 2.有意从事现代农业工作，能吃苦耐劳、心态积极向上； 3.具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力； 4.能接受封闭工作环境，2-3个月出场休息一次的工作模式； 5.学生会干部、奖学金获得者、党员、有农牧业实践经历者优先； 工作地点：广西（南宁隆安/宾阳、崇左、来宾、防城港）

招聘职位：储备干部 公司介绍：正邦集团 中国农牧行业前三，中国企业500强 www.zhengbang.com 机遇与挑战：在环保去产能、非洲猪瘟以及新型冠状病毒疫情的影响下，正邦集团作为行业龙头企业肩负行业复产的重任，也面临所未有的战略机遇期。在此背景下，正邦集团诚聘各优秀大学生加盟，共享行业盛宴 招聘岗位：储备干部 工作地点：在生产基地培训180天（包食宿）封闭式管理 工作内容：1、主要对基层养殖品生产管理，包括繁殖、育种、防疫检疫系统学习。 2、学习管理职能，人员调动，管理生产流程，分场计划管理等管理系统学习。 岗位要求：2019/2020届全日制大专及以上毕业生，不限专业，农牧专业优先，身体健康，肯吃苦，能耐劳，农村生活，有过养猪经验，对养殖行业有兴趣及热爱生活。 福利待遇：五险一金 包吃包住 带薪年假 通讯补贴 交通补贴 团建 年终奖励 育才计划： 新生入职→180天训练营→青年骨干训练营→青年干部训练营→高管研修训练营→企业精英

1、大专及以上学历，机电一体化、机械相关专业 2、能吃苦耐劳，接受倒班 3、饲料生产岗位，轮岗机修、制粒、中控、仓储等岗位

管理培训生目标： 通过27-30个月培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。 学习发展规划： 岗位基础业务培训 6个月：在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。 主管岗位工作 18个月：承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。 见习副总 3-6个月：系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 门店副总：27-30个月的MT项目培养期结束后，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。 学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到公司全方位的支持与帮助。 任职要求：1. 热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；2. 具备良好的沟通能力和执行能力，目标导向；3. 具备良好的抗压能力，有强烈的职业发展意愿并付出行动；4. 具备良好的适应能力，可接受工作地调动（广西、湛江、茂名门店），早晚班、轮班工作性质；5. 2025年全日制本科应届生，专业不限；四、薪酬福利：包含工资进阶计划（薪酬回顾）、年底双薪、奖金激励计划、五险一金、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。

1.年龄18周岁以上 2.大专学历，有工作经验可以放宽学历要求 3.有类似水泥厂，矿产，砂石骨料生产管理经验优先 4.愿意长期往生产管理方面发展的人员