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来宾主管招聘

共找到 68条 来宾 主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-19
何任武
1.做过销售主管优先
2.带过团队优先
3.主管底薪加团队津贴加绩效奖

报关主管

7000-12000元
2024-11-19
彭桂莲
1、负责公司报关人员调度,解决报关现场疑难杂症;2、监管公司操作人员的工作,提高公司服务质量;3、处理公司商检事宜;4、对部门进行综合事务性管理 任职要求:1、大专以上学历,国际贸易、经济、物流管理类相关专业,英语四级以上;2、有5年以上大型企业关务部工作经验,其中2年以上管理岗位工作经验;3、熟悉海关、商检法律法规;4、熟悉口岸报关流程,尤其是临港物流保税园区,丰富的进口、出口实务操作经验5、与海关、商检、报关报检代理公司有长期良好的沟通渠道;6、熟练使用OFFICE办公软件,以及相关海关系统5+2等等7、持有报关员、报检员资格证者、熟悉临港保税区报关报检流程、具有供应链企业关务部工作经验者优先考虑。

前厅主管

4000-6000元
2024-11-19
张武武
有从事此岗位三年以上管理经验者优先
职位招聘1-3人
2024-11-19
李宏福
3、按时到岗,接受客房经理 主管分配的任务。 4、做好各项准备工作,及时按要求补充各种物品。 5、按照标准和要求负责客房公共区域的卫生清洁工作。
2024-11-19
王宁
并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作
2024-11-19
苏其添
负责公司日常收支管理、会计凭证、税务工作,利润核算、财务报表分析、以及各种表格。要求认真细致负责
2024-11-19
张少文
认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管,并在报表备注上注明。 5. 按照操作标准和消毒要求,清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。 6.
2024-11-19
张少文
17) 做好酒店物品损坏赔偿的处理工作,并报告上级主管。 18) 做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作。 19) 按规定程序提供开门服务。 20) 按规定流程进行催费工作
2024-11-19
张少文
任职要求:有同等客房主管的经验一年的优先。 岗位职责:1.负责客房部管理工作,制定管理制度和经营目标,组织编制,实施客房部工作流程 2.对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3.控制客房各类物品耗用和成本管控 4.做客房服务员工岗位培训,定制培训计划并实施
2024-11-19
苏华伟
做好各类报表打印及统计工作; 10、能独立安排散客或团队的房间; 11、检查当天团队房号,并与房态核实; 12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题; 13、了解客情,做好突发事件的解决工作; 14、认真完成主管交给的各项工作
2024-11-19
覃声柏
负责公司产品的销售及推广 有销售经验优先 负责主管管理职责 公司有40多个员工 发展空间大主要往店长发展
2024-11-19
朱小姐
1.开展市场调研和公关、广告、宣传活动同,在竞争中开拓客源市场,增加中餐包房和宴会的销售。 2.负责餐饮中心预订、对外推销等具体工作的实际操作。 3.每天检查宴会预订记录,与已预订宴会的客户保持密切联系,随时为客人解决困难,估好确认、改期或取消等具体工作。 4.为要预定宴会的客户提供耐心细致的服务,为参观客户介绍宴会场地及设施。 5.为客人提供高质量、高效率的服务,负责宴会菜单、宴会活动计划的制订、下达、组织、实施和检查。跟催当天的宴会,确保宴会顺利进行。 6.及时反映市场信息,与厨师保持良好的沟通和合作。
2024-11-19
彭丽维
酒店前台 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言 并及时转达: 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员: 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常 法转 7、完成上级主管交办的其它工作
2024-11-19
韩雪梅
行政主管
5.负责搜集各地医保、基药、农保目录与物价的信息和动态,及时向招标主管提供相关信息。并协助做好医保维护工作。 6.负责完成招标平台信息维护,及到期更新工作。 7.因工作需要领导交办的其它事项。
2024-11-19
曾令连
网络运营总监:熟悉电商入驻、美工、策划、推广、物流、售前后、网店维护等全面工作。 以上职位工作地点:来宾市区,待遇***。
2024-11-19
苏华伟
做好各类报表打印及统计工作; 10、能独立安排散客或团队的房间; 11、检查当天团队房号,并与房态核实; 12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题; 13、了解客情,做好突发事件的解决工作; 14、认真完成主管交给的各项工作
2024-11-19
罗国福
20-28岁,负责接待客户,制单、结算,货品管理,营销推广,车友群维护等配合店长管理日常事务,协助技师办理相关业务。维护客户关系和销售售后。
任职资格: 1、大专科或以上学历,市场营销、管理类、土地资源或房地产经营类专业优先; 2、具有2年以上案场主管或销售经理经验,成功带领营销团队达成业绩目标; 3、精通房地产项目现场销售的程序及内容
2024-11-19
李元周
有学生干部经验或销售工作经验者优先; 2、能力素质项:服务意识强、沟通能力强、具备较强的抗压能力,有强烈的晋升欲望; 3、交通工具:公司配备三轮车; 4、晋升机制:能接受从基层做起(半年快递员),培养做门店主管
2024-11-19
韦助理
做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料 归集存档 3每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款 分析明细表; 4对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重 点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部 门主管领导汇报
约 68 个岗位

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来宾 薪酬绩效招聘工资

¥ 5263
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 5.3%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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