上海419花坛

1、负责协助总经理管理公司4S店的行政管理业务
2、负责公司人事、财务、督导、二网管理等制度的制定及管理
3、负责统筹安排4S店的人力资源配置、人力资源招聘入职、转正、考核、劳动合同、调动、离职、解聘及人力资源档案等管理
4、负责统筹安排和协调公司4S店工作用车、访客安排接待,员工食宿等后勤保障工作
5、负责统筹管理公司各项文件和资料的收发和存档
6、负责制定4S店的日常运营督导工作计划并监督实施
7、负责监督开展公司各二网的行政管理工作
8、其他领导临时交办的工作
2024-10-12
韦助理
行政经理负责人事招聘方面。以及组织人力资源,负责考勤。安排人事工作协助生产车间副主任,优化生产效率,安排生产工作,对接销售后勤等。
有企业管理经验的人才优先。
民生堂是来宾招商引资项目的中药饮片生产企业,企业平台,斥资7000万投资。讲的非常好,占地50亩。企业正在迅速组建核心骨干中。
2024-10-12
杨春立
岗位职责:
1.负责公司部门招聘工作;
2.负责公司各部门考勤管理工作;
3.负责总经办行政支持工作,包括但不限于物资采购统计、复核,打印文件支持服务等;
4.负责协助领导完成员工关怀服务;
5.领导安排的其他工作。
任职要求:大专及以上学历,有相关经验优先考虑。
岗位福利:包食宿,宿舍两人间,购买五险,不定时团建,弹性休息。
2024-10-12
吴进杰
1、负责公司招聘、入离职工作; 2、负责公司绩效框架的初步建立,并能够发现问题及时修正; 3、负责公司薪资框架的初步建立,能够进行市场调研,做出修正; 4、在领导的指导下负责公司的建章立制工作; 5、公司内部整体运行的维护; 6、领导安排的其他事宜;
2024-10-12
覃灵军
负责销售现场办公行政管理
2024-10-10
黄祥鑫
接收客户订单,处理客户需求,熟悉掌握办公室软件,服从管理,有责任心 公司有三餐,五险,周六固定休 薪酬3000-3800
2024-10-09
陈生
工作职责: 1.协助上级建立健全项目公司招聘、工资、保险、福利、考勤、绩效等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6.负责员工保险的办理,以及根据考勤制作员工薪资表、各种人事报表等; 7.负责行政日常管理工作; 8.项目资料、合同档案的管理工作。 岗位要求: 1.大学专科以上,人力资源管理、企业管理、行政管理专业优先; 2.3年以上行政、人力资源工...
2024-10-09
杨先生
1、负责公司人事工作,员工招聘,员工绩效、考勤、薪资核算、员工福利社保购买与退保。 2、后勤保障类工作:公司营业执照、生产许可证管理与维护,生产特检仪器送检;食堂管理与厂区安全。 3、办公用品、办公电脑、办公设备、办公网络维护; 4、公司车辆管理、保养、证照管理维护。 5、办公室日杂、生产日用品购买。 6、总经理交办事宜。
2024-10-09
陈生
1、大专以上,积极认真,有上进心; 2、善于学习与思考,适应能力强; 3、熟悉办公软件,协助领导完成日常工作; 4、完成领导交代的其他任务。

行政专员

3000-4000元
来宾-兴宾区-迎宾广场 1人
2024-10-05
卢绍深
有管理经验的优先,工资***
约 10 个岗位

来宾行政专员/助理招聘最新投递

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来宾 行政专员/助理招聘工资

¥ 3500
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 53.2%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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