1、负责公司人事工作，员工招聘，员工绩效、考勤、薪资核算、员工福利社保购买与退保。 2、后勤保障类工作：公司营业执照、生产许可证管理与维护，生产特检仪器送检；食堂管理与厂区安全。 3、办公用品、办公电脑、办公设备、办公网络维护； 4、公司车辆管理、保养、证照管理维护。 5、办公室日杂、生产日用品购买。 6、总经理交办事宜。

工作职责： 1.协助上级建立健全项目公司招聘、工资、保险、福利、考勤、绩效等人力资源制度建设； 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6.负责员工保险的办理，以及根据考勤制作员工薪资表、各种人事报表等； 7.负责行政日常管理工作； 8.项目资料、合同档案的管理工作。 岗位要求： 1.大学专科以上，人力资源管理、企业管理、行政管理专业优先； 2.3年以上行政、人力资源工作经验； 3.了解各种招聘渠道，熟悉湛江市用工政策； 4.熟练使用办公软件，熟悉办公自动化操作； 5.善于人际沟通协调，责任心强，性格开朗，有团队合作精神。 6.掌握相关法务知识。

1、大专以上，积极认真，有上进心； 2、善于学习与思考，适应能力强； 3、熟悉办公软件，协助领导完成日常工作； 4、完成领导交代的其他任务。

行政经理负责人事招聘方面。以及组织人力资源，负责考勤。安排人事工作协助生产车间副主任，优化生产效率，安排生产工作，对接销售后勤等。 有企业管理经验的人才优先。 民生堂是来宾招商引资项目的中药饮片生产企业，企业平台，斥资7000万投资。讲的非常好，占地50亩。企业正在迅速组建核心骨干中。

1、负责公司招聘、入离职工作； 2、负责公司绩效框架的初步建立，并能够发现问题及时修正； 3、负责公司薪资框架的初步建立，能够进行市场调研，做出修正； 4、在领导的指导下负责公司的建章立制工作； 5、公司内部整体运行的维护； 6、领导安排的其他事宜；

有管理经验的优先，工资***

接收客户订单，处理客户需求，熟悉掌握办公室软件，服从管理，有责任心 公司有三餐，五险，周六固定休 薪酬3000-3800

熟练掌握办公软件，熟悉行业及人力政策法规