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来宾行政经理招聘

桂聘提供2024年12月来宾行政经理最新招聘,兴宾区1条合山市1条,平均工资约为4666元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政经理人事行政经理/主管人事行政经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

办公室主任

6000-8000元
2024-12-06
岗位内容:
1. 负责日常行政工作,包括档案资料、行政文书、车辆管理、员工餐厅、宿舍、保安等。
2. 负责公司外部关系的协调与沟通。
3.负责督导安环管理工作,确保按照安全、环境、职业健康法律法规及公司制度执行。
4.负责督导公司基建工作有序、安全进行,综合评估并保证施工质量、成本和进度。
5.负责建立督查机制,安排督查人员对公司流程、制度、标准、6S、安全、会议决议、工作计划等执行,推进各项工作落地实施、持续改善。
6. 协助上级领导完成各项工作任务,如会议组织、文件审批等。
任职要求:
1. 大专以上学历,同岗位5年以上工作经验,有制造行业经验优先。
2. 具备良好的沟通和协作能力,
3. 熟练使用各种办公软件和工具,对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
2024-12-02
陈生
工作职责:
1.协助上级建立健全项目公司招聘、工资、保险、福利、考勤、绩效等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6.负责员工保险的办理,以及根据考勤制作员工薪资表、各种人事报表等;
7.负责行政日常管理工作;
8.项目资料、合同档案的管理工作。
岗位要求:
1.大学专科以上,人力资源管理、企业管理、行政管理专业优先;
2.3年以上行政、人力资源工作经验;
3.了解各种招聘渠道,熟悉湛江市用工政策;
4.熟练使用办公软件,熟悉办公自动化操作;
5.善于人际沟通协调,责任心强,性格开朗,有团队合作精神。
6.掌握相关法务知识。

综合管理部经理

5000-6000元
来宾-忻城县 1人 浏览:24
2024-11-28
黄志恩
岗位职责:
1.组织部门各业务模块健全完善部门业务的管理体系、制度和标准,建立业务管理帐目,夯实客户管理基础。
2.监督、管控服务区域的各项客户服务工作落地开展。
3.负责客服部信息管理工作,并着重信息化建设,提高员工工作效率。
4.负责部门资产管理及后勤工作,仓库管理工作。
任职要求:
1.熟悉服务管理和客户关系管理,具有综合、行政、宣传工作经验和能力,具有仓库管理经验工作经验者优先。
2.学历年龄要求:40岁以下,全日制大学本科及以上学历,工作经验丰富及条件优秀的可放宽年龄、学历要求。
约 3 个岗位
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来宾行政经理/主管招聘工资

¥ 4666
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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