来宾薪酬主管招聘
桂聘提供2024年12月来宾薪酬主管最新招聘,兴宾区1条,平均工资约为5138元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬主管薪酬主管经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
零售管理培训生
2000-3000元2024-12-13林小姐管理培训生目标:
通过27-30个月培养成沃尔玛购物广场的副总经理,带领团队。
学习发展规划:
岗位基础业务培训 6个月:在门店职能分区轮岗学习,了解零售王国的运作机制。
主管岗位工作 18个月:承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。
见习副总 3-6个月:系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
门店副总:27-30个月的MT项目培养期结束后,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理。
学习过程中,管培生将拥有丰富的培训资源,得到公司全方位的支持与帮助。
任职要求:1. 热爱零售行业,积极主动,有强烈的服务意识和团队合作精神;2. 具备良好的沟通能力和执行能力,目标导向;3. 具备良好的抗压能力,有强烈的职业发展意愿并付出行动;4. 具备良好的适应能力,可接受工作地调动(广西、湛江、茂名门店),早晚班、轮班工作性质;5. 2025年全日制本科应届生,专业不限;四、薪酬福利:包含工资进阶计划(薪酬回顾)、年底双薪、奖金激励计划、五险一金、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
来宾薪酬绩效招聘工资
¥
5138
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
-
5.6%2K
-
19.4%3K
-
22.2%4K
-
19.4%5K
-
8.3%6K-8K
-
22.2%8K-1W
-
2.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。