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来宾销售部招聘

桂聘提供2024年11月来宾销售部最新招聘,兴宾区1条武宣县1条,平均工资约为3844元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售部业务员/销售专员销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
武宣县美华系统门窗+龙树门强势招聘以下工作岗位精英若干:
【【【 销售部,渠道部,设计部,安装部 】】】
【薪酬】试用期无责任底薪2500元➕新人培训考核奖励0-1000元(考核不挂靠业绩)➕新人签单奖励500元/单
🔜培训学习达标,可保底5000元+☄
【产品】定制门窗,木门、合金门、入户门,墙板等
【公司管理】
公司化运营,配备系统性销售培养及晋升高管,具备足够能力更可发展成为公司合伙人
【公司文化】不做虚假繁忙、高效工作、开心赚钱💰
【工作地址】
武宣县星湖路168号{星湖家居建材广场}🔝🔝🔝
详情请***
2024-11-19
薛先生
完成经理下达的电话营销部任务指标。
2. 在经理领导下负责企业电话营销部日常业务运营与管理工作。
3. 制定当月电话营销外呼量、邀约客户到店量和到店率指标。
4. 关注各渠道潜客数量,与市场经理协作完成线上、线下目标量预估。
5. 每日抽听前日电话营销员录音并记录问题,检查前日数据及系统录入情况,进行分析。
6. 做好电话营销员和电话营销销售顾问的交接工作,并确保到店的客户的接待。
7. 进行展厅巡视,检查数据督查和电话营销销售顾问工作情况。
8. 更新与检查每月、周、日的电话营销各项报表与看板,对潜客来源、到店、成交、战败等数据进行分析。
9. 结合本周活动内容、常见客户问题写话术。内部总结和问题培训,向总经理汇报周、月度工作情况。
10. 组织团队员工参加销售部晨会与夕会,了解展厅整体销售动向和最新销售政策并及时更新话术。
11. 处理突发事件、如客户投诉,部门配合不密切等,确保关联流程有效实施。
12. 制定电话营销部门人员绩效考核制度,并落实执行。
约 2 个岗位
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来宾 销售专员招聘工资

¥ 3844
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 16%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.6%
  • 初中
    0.4%
来宾销售专员招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,初中占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
来宾销售专员招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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