按城市:
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酒店值班经理
5000-6000元23小时前熊艳红岗位职责:有前厅管理经验,有一定的客诉处理能力
任职要求:1.形象好,反应灵敏,端庄大方,举止文雅;, 2.按照要求完成经理安排的工; 3.有良好的沟通能力、服务意识及团队精神; 4.能适应倒班; 5.熟练操作电脑; 6.有酒店行业、连锁品牌行业品牌市场经验者优先
岗位福利:包吃住,新宿舍,入职即买保险
行业经验:1-3年 -
酒店前台接待
3000-4000元23小时前黄永红一、岗位职责:
1、做好前台接待工作,为顾客办理入住、退房等相关手续;
2、做好前台收银及物品保管工作;
二、任职资格:
1、年龄18—27周岁,初中以上学历,男女不限
2、较强的服务意识,会使用基础电脑办公软件;
3、普通话标准流利;具备良好的沟通能力,有责任心,具有亲和力
三、工作时间:
三班倒,上六休二 早班8点-16点
中班16点-24点 晚班24点-08点
薪酬待遇:
1、工资结构:底薪2200+售卡提成 (卖卡提成)+夜班补贴20块一晚+绩效200+全勤100
综合薪资:月入4000k+
2、包吃住,同事好相处 晋升空间大。 -
酒店前台接待
3000-8000元23小时前熊艳红岗位职责:酒店前台服务好进店客人,协助办理入住和退房。协助前台经理处理客诉
任职要求:1.形象好,反应灵敏,端庄大方,举止文雅;, 2.按照要求完成经理安排的工; 3.有良好的沟通能力、服务意识及团队精神; 4.能适应倒班; 5.熟练操作电脑; 6.有酒店行业、连锁品牌行业品牌市场经验者优先
岗位福利:包吃住,新宿舍,入职即买保险
行业经验:1-3年 -
酒店销售经理
3000-5000元23小时前熊艳红2.形象好,反应灵敏,端庄大方,举止文雅;, 3.按照要求完成门店安排的工作; 4.有良好的沟通能力、服务意识及团队精神; 5.熟练操作电脑; 6.有酒店行业、连锁品牌行业品牌市场经验者优先 -
客房经理
4000-6000元23小时前熊艳红负责检查员工做房情况,有计划进行客房的大清,月底盘点布草 任职要求:1.工作认真负责,做事细心仔细 2.有良好的沟通能力、服务意识及团队精神 3.能够按时完成查房的工作,有带教员工的能力 4.熟练操作电脑 5.有酒店行业 -
酒店前台专职夜班
2000-3000元23小时前黄水秀酒店专职夜班 晚上12点到早上八点 -
连锁酒店前台接待
3000-5000元23小时前黄永红帮客人办理入住手续,退房,换房,续住,预订,熟悉电脑操作,问询,收银,配合门店完成各类业绩指标达成,处理宾客客诉问题。 -
酒店前台接待员
2000-3000元23小时前王志安1.做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实 2.做好员工间协调工作,按规范交接及时落实 3.客人如需发票,帮助客人开好发票 4.普通话标准谈吐礼貌。 -
主要工作内容:前台为客人办理入住
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酒店前台
3000-5000元23小时前彭丽维酒店前台 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言 并及时转达: 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员: 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常 法转 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资质: 2、大专及以上学历,有酒店前台工作者优先 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心, 性格活泼开朗,具有亲和力; 工作时间:三班倒早班8:00-16:00中班16: 00-24:00夜班有补贴 -
配合餐厅主厨做好早餐运营
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行政总厨
8000-9000元2024-10-13朱小姐岗位职责: 1 .健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量 2 .督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。 3 .检查所收货物的品质。 4 .不断更新菜单上所有菜品的信饪存档 5 .负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。 6 .了解宾客需求,与餐饮部负责人起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品 岗位要求: 1.5年或以上星级厨房工作经验 2 .熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。 3 .懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4 .身体健康,精力充沛。 -
酒店前厅部经理
4000-5000元2024-10-13朱小姐岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 …… 5.协助酒店与更级领导处理突发事件。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3-5年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-13黄新电2.至少一年以上的酒店工作经验,有岗位经验优先。 3.工作态度认真,服从上级管理。 -
酒店前台专职夜班
3000-4000元2024-10-13蒙贵宁及时、准确接听/转接电话,办理入住退房等接待流程,接待来访客人并及时准确通知被访人员 -
客房服务员
2000-4000元2024-10-13蒙贵宁打扫客房卫生,并按固定位置备齐布草、客用物品、清洁用品,及时有效的完成领导安排的其他工作 -
餐饮部营业主管
3000-4000元2024-10-13朱小姐1.开展市场调研和公关、广告、宣传活动同,在竞争中开拓客源市场,增加中餐包房和宴会的销售。 2.负责餐饮中心预订、对外推销等具体工作的实际操作。 3.每天检查宴会预订记录,与已预订宴会的客户保持密切联系,随时为客人解决困难,估好确认、改期或取消等具体工作。 4.为要预定宴会的客户提供耐心细致的服务,为参观客户介绍宴会场地及设施。 5.为客人提供高质量、高效率的服务,负责宴会菜单、宴会活动计划的制订、下达、组织、实施和检查。跟催当天的宴会,确保宴会顺利进行。 6.及时反映市场信息,与厨师保持良好的沟通和合作。 -
总经办助理
3000-4000元2024-10-13朱小姐1、大学专科以上学历,年龄22-35岁,身高必须1.6米以上,长相靓丽,形象气质佳; 2、有酒店、房地产、法律、金融任一行业1-2年以上工作经验,并担任过总经办、总经理助理或者管理层职务;具有团结协作的团队精神 -
酒店前台接待员
3000-5000元2024-10-13黄新电1.负责为客人办理入住手续、退房手续、开发票等业务。 2.负责为客人推荐办理会员卡。 3.负责接听总台来电,并做好记录。 4.协助前厅经理完成前厅部门的日常管理工作。 5.免费提供的专业培训,晋升空间大。 6.男女不限,年龄18岁至30岁,高中以上学历。 -
人事主管/经理
4000-5000元2024-10-13朱小姐岗位职责: 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2.负责制订公司用人制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、编制各岗位的岗位说明书等规章制度。 3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员面试 4负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。 5.建立、完善员工职业生涯管理系统。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
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