职位描述
(1)负责公司各部门人数的统计；
(2)负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
(3)协助领导做好各部门的人员调配工作；
(4)负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
(5)负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
(6)负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
(7)协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
(8)负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
(9)负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
(10)及时做好人力培训部各类统计报表工作；
(11)负责做好内部文件和记录的管理；
(12)负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
(13)负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
(14)做好本部门的法律法规搜集工作；
(15)协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；
（16）完成领导交办的其他任务。
其他要求：2年以上人力资源相关工作经验。
公司简介
2019年6月11日，中禾恒瑞集团有限公司与崇左市人民政府签订《崇左市人民政府 中禾恒瑞集团有限公司蔗叶养牛产业扶贫项目框架协议》，2019年7月，中禾恒瑞集团有限公司下属子公司中禾恒瑞（上海）食品销售有限公司与崇左市政府国有企业平台公司广西左江金土投资有限责任公司共同出资成立中禾恒瑞（广西）有限公司，由中禾恒瑞上海公司与金土公司共同出资人民币4亿元作为注册资本（其中：中禾恒瑞上海公司出资人民币3亿元，占股比75%；金土公司出资人民币1亿元，占股比25%），注册资本4亿元已全额到位。
中禾恒瑞集团是中国现代化养殖及肉牛成产改良方面的领军企业，其充分发挥多年生态养殖的成功经验，团结了从肉牛引进、牛犊繁育一直到牛肉上餐桌的各个环节一众优秀企业共同参与，致力通过改良品种、完善体系提高符合标准的牛肉产量，确保中国本土牛肉供应的战略安全，在成功引进世界优质肉牛合并中国本土化繁育和改良方面取得了突出成绩，集团总部设在北京，已在上海、内蒙古、石家庄、贵州等省、市、自治区设立分公司。目前，中禾恒瑞广西公司已在崇左市大规模铺开纯种安格斯肉牛养殖、育肥及有机肥、精饲料等相关产业。力争将崇左市打造成为目前全国单一规模最大、基因最纯、饲养管理技能化、现代化程度最高的安格斯核心种群基地及打造出国内最为完善的高端肉牛全产业链基地，以共同推进当地农业种植结构的调整，逐步实现农业的工业化、现代化，带动群众共同致富，助推脱贫攻坚，振兴乡村建设。
上班地点
工作地址：
广西崇左市江洲区花山路嘉苑小区N组12号
-
可能感兴趣的职位
-
人力资源经理6000-7000元崇左-江州区-崇左市职业技术学校广西华坤酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、负责酒店人力资源部的管理工作，汇报给HRD； 2、负责制定酒店人力资源政策、制度； 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率； 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施； 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划； 6、建立和谐的劳资关系； 7、建立绩效管理与考核体系
-
人力资源主管5000-8000元崇左-江州区-崇左市直小区A区广西博雅口腔门诊有限责任公司计算机软件工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和，能够与各部门有效协调； 3、对工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。
黄定艳
-
人力资源部经理7000-11000元崇左-江州区-东盟国际城广西易大投资集团有限公司房地产开发岗位职责： 1.贯彻国家人事劳动方面的方针、政策、组织、制定人力资源发展的年度计划和长远计划。 2.组织、制定劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。 3.组织、制定劳动工资管理办法和分配方案，严格工资基金的管理。 4.组织、制定招聘、调配、考核、晋升、奖惩、培训等人事管理。 5.合理调整人员培训规划，审核年度培训方案，加强人力资源的预测和统筹管理。 组织、制定员工培训规划，审核年度培训方案，规划培训费用的使用。 6.制定员工福利政策，落实政府的各项劳保政策，改善员工的工作环境和生活条件。 7.负责建立员工工作档案，做好员工职业设计，充分调动员工的积极性和例行性。 8.负责解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉。 9.检查、监督《员工手册》及有关服务质量管理规章的执行情况。 10.在总经理的领导下，带领本部门员工贯彻、落实酒店质量方针、目标和文件。 11.负责制定本部门各级人员的职责和权限。 12.完成领导交付的工作任务。 中共党员优先，需有同等规模公司人力经理经验5年以上。
黄女士
-
人力运营支持主管4000-5000元崇左-龙州县广西天琴壮寨酒店管理有限公司酒店/旅游[工作说明] 1、计划及报告； 1.1协助人力资源总监全面统筹规划公司的人力资源战略，在经营年度结束前，根据酒店的经营状况和下一年度经营需求，制定下一年度酒店人力资源计划。 1.2每月制作人事报表，分析和统计员工流失率及离职员工的面谈资料，分析员工流失原因，将所有部门需补充员工人数，岗位情况报人力资源总监。 1.3准确向人力资源总监及上级管理部门上报各类报表，提供酒店各类员工分布情况和人员变动情况。 2、人事管理 2.1执行集团和酒店人事政策，掌握国家及地方政府有关劳动人事法律法规。 2.2做好员工的入职、调动、离职手续，掌握员工进出动态，并及时更新集团ERP人事资料，保持相关资料的正确性。 2.3办理酒店员工的录用、转正、任免、升迁、调动、辞职、辞退等手续以及员工的薪资、培训费、考证费、人事代管费等相关费用结算。 2.4确保酒店薪酬制度和福利制度的贯彻实施，核算酒店各部门月度奖金额度，核对各部门员工的工资、福利、技术津贴等发放数额，填报员工工资调整审批表，上报总经理审批后发放各部门。 2.5负责酒店人事档案资料管理和ERP系统人力资源模块内容的创建及维护，建立员工的劳动档案和工作档案，管理和收集人力资源管理资料与数据。 2.6负责酒店员工劳动合同的征询、签定及存档工作。 2.7认真核对各部门用工人数、出勤天数、工资、津贴和标准，编制月度汇总表，并将每月部门员工考勤表、已造册工资表，分类装订，妥善保管。 3、其他工作 3.1完成人力资源总监交办的其它工作。 4、最低标准 4.1掌握《人事管理模式与标准》以及集团人事管理政策，熟悉集团各项人事工作流程，并知晓集团员工任职标准。 4.2熟练使用ERP人事管理系统。 4.3每月员工工资按时发放。 [任职条件] 1、文化程度：大专及以上，人力资源管理或相关专业。 2、工作经历：2年以上高星级酒店人力资源管理工作经验。 3、英语水平：具备英语听/说/读/写能力。 4、基本素质：熟悉国家劳动管理法规和人事政策。熟悉酒店各个部门运作流程和相应要求。有良好的招聘甄选经验，头脑灵活，能有效的贯彻集团人事制度。良好的亲和力，有较强的公共关系处理能力和人际交往能力。有较强的逻辑思维能力，有较强的数据处理能力。
胡爱清
-
人力专员3000-4000元崇左-宁明县广西宁明飞越花山岩画旅游文化开发有限公司酒店/旅游岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
朱礼涛
-
人事主管/经理6000-10000元崇左-江州区广西华瑞房地产开发有限公司房地产开发1、3年以上人事经理工作岗位经历，具有丰富的人力资源管理经验； 2、具备有优秀的人事、公司制度、流程和工作标准化管理综合能力和公司日常经营管理经验； 3、具备一定的文字写作能力，能熟练操作电脑等办公设备； 4、具有良好地人际沟通能力，具备创新精神； 5、根据公司经营发展需要，实施招聘管理工作，建立多渠道的人才供应链； 6、熟悉人力资源6大模块。 7. 负责公司各项管理制度、流程及各项规章制度的编制工作； 任职资格： （1）本科以上学历。 （2）3年以上行政人力管理工作经验，性格开朗，有责任心，较强的亲和力。 （3）做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。 （4）有较强的团队管理意识和能力。
黄小姐
-
杨舜凯
江州区相关热门岗位
相关企业
-
广告设计、制作；摄影、摄像服务；无人机航拍服务；计算机技术开发、系统集成；户外广告发布；图文设计，相册、画册制作；室内外装修、装潢；会务活动策划；庆典活动策划；企业形象策划及文化艺术交流策划；摄影器材销售、办公用品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
房地产开发、经营；房地产商品交易居间、代理、行纪；房地产营销策划；房地产信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
文化艺术交流策划、影像快速艺术品展示、书画装裱、图文广告设计服务；文化艺术品、工艺品销售；企业营销策划、会务礼仪服务；园林绿化设计、室内外装饰装修；舞台设备租赁、服装设计、租赁、销售；音响设备、摄影器材销售；无人机航拍、租赁服务；档案收集、整理、储存、数字化服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：印刷品装订服务;包装装潢印刷品印刷;特定印刷品印刷;文件、资料等其他印刷品印刷;出版物印刷;出版物零售;道路货物运输（不含危险货物）;住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：广告设计、代理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;打字复印;摄影扩印服务;办公服务;广告发布;广告制作;办公设备租赁服务;照相机及器材销售;电子专用设备销售;塑料制品制造;塑料制品销售;塑料加工专用设备销售;办公设备销售;计算机及办公设备维修;办公设备耗材销售;显示器件销售;机械电气设备销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：房地产经纪；柜台、摊位出租；住房租赁；房地产咨询；非居住房地产租赁；房地产评估；土地使用权租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
房地产商品交易居间、行纪、代理，房地产营销策划代理，房地产信息咨询，企业管理咨询，房屋租赁，楼盘代理销售，二手房中介服务，代办房屋登记手续，进出口贸易，广告发布、新闻媒体广告代理、广告设计、广告制作，图文设计制作，复印，打印，企业策划、展会活动策划承办服务，网上经营土特产、日用品、服装服饰、建筑装饰装修工程设计与施工，水电安装，五金交电、建材、家具批发兼零售，会计培训、写作培训、书画培训、歌舞培训（以上培训项目皆为非教育、职业资格及技能培训的办学）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
预包装食品、饮料、酒类、家具、纺织用品、塑料制品、电子产品、金属制品（除国家专控产品）、文化用品、陶瓷用品零售与批发，进出口贸易（法律法规禁止的项目除外，危险品、易燃易爆物品除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目:住宿服务;餐饮服务;高危险性体育运动(游泳);木材采运;林木种子生产经营;家禽饲养;牲畜饲养;水产养殖;渔业捕捞;水产苗种生产(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:停车场服务;洗车服务;露营地服务;餐饮管理;酒店管理;食品互联网销售(仅销售预包装食品);租赁服务(不含出版物出租);会议及展览服务;家宴服务;婚庆礼仪服务;个人商务服务;健身休闲活动;游乐园服务;休闲观光活动;公园、景区小型设施娱乐活动;组织文化艺术交流活动;蔬菜种植;花卉种植;园艺产品种植;水果种植;坚果种植;人工造林;竹材采运;树木种植经营;渔业加工废弃物综合利用;报废农业机械回收;农林牧渔业废弃物综合利用;渔业专业及辅助性活动;水产品收购(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
-
广告服务，计算机及通讯设备经营租赁,文化用品设备出租，体育用品设备出租，休闲娱乐用品设备出租，安全系统监控服务，旅行社及相关服务，办公服务，装订及印刷相关服务，包装装潢及其他印刷，服装批发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：广告制作；广告设计、代理；图文设计制作；办公服务；文具用品批发；办公用品销售；专业设计服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 中禾恒瑞（广西）有限公司
- 所在行业 包装/房地产/广告
- 成立时间 5年（2019年7月30日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
