上海419花坛

职位描述

1.全面负责和主持人力管理工作,参与公司人力资源的规划,并根据需要合理配置和利用人力资源;
2.负责本部门工作计划、工作目标的制定,及每月检查通报的编制;
3.具有相关人力管理相关工作经验;
4.全日制大学本科及以上学历;
5.综合工资5000+五险一金+周末双休+节假日礼包;

公司简介

崇左市中泰越劳务服务有限公司是经崇左市人力资源和社会保障局核发有《劳务派遣经营许可证》、《崇左市聘用跨境工人员用工资格证》并经工商行政管理部门核准注册的专业人力资源公司。是专门从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、职业培训、校企合作、兼职、寒暑假工等人力资源服务的专业机构。旨在帮助企业转移用工风险,节约用工成本,从根本上解决企业招工难、用工难的问题。

本公司不仅是人才、企业、政府劳动部门沟通的桥梁,也是人力资源管理经验交流、服务的中心,同时还是各中专技校与高校毕业生实习就业的优质平台。公司已与广西崇左东盟国际职业教育学院签订校企合作协议,是集职业培训、劳务输出于一体的专业人力资源公司。 本公司一直以来致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理模式,运用先进的信息技术手段和强大的网络平台,为各类人员提供就业或再就业服务。并以“诚信、共赢、开创”的经营理念,创造良好的办公环境。以“全新的管理模式、完善的技术、周到的服务、卓越的品质”为生存根本。我们始终坚持用户至上,用心服务于客户,坚持用自己的优质服务去打动客户,并与客户携手共赢!

为企业找英才,为人才找名企!

上班地点

工作地址: 崇左市友谊大道嘉苑小区(燕巢KTV对面)

可能感兴趣的职位

崇左-江州区-东盟国际城
岗位职责: 1.贯彻国家人事劳动方面的方针、政策、组织、制定人力资源发展的年度计划和长远计划。 2.组织、制定劳动定员编制方案,综合平衡劳动定额和劳动力的管理。 3.组织、制定劳动工资管理办法和分配方案,严格工资基金的管理。 4.组织、制定招聘、调配、考核、晋升、奖惩、培训等人事管理。 5.合理调整人员培训规划,审核年度培训方案,加强人力资源的预测和统筹管理。 组织、制定员工培训规划,审核年度培训方案,规划培训费用的使用。 6.制定员工福利政策,落实政府的各项劳保政策,改善员工的工作环境和生活条件。 7.负责建立员工工作档案,做好员工职业设计,充分调动员工的积极性和例行性。 8.负责解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉。 9.检查、监督《员工手册》及有关服务质量管理规章的执行情况。 10.在总经理的领导下,带领本部门员工贯彻、落实酒店质量方针、目标和文件。 11.负责制定本部门各级人员的职责和权限。 12.完成领导交付的工作任务。 中共党员优先,需有同等规模公司人力经理经验5年以上。
2024-12-01
黄女士
崇左-龙州县
景区人力资源管理及行政管理、有旅游行业相关经验优先
2024-11-21
崇左市中泰越人力资源服务有限公司招聘:公司标志 logo
崇左市中泰越人力资源服务有限公司
所在行业 人力资源
成立时间 7年(2017年3月3日)
企业性质 有限责任
公司规模 30-50人
企业服务
费用标准
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