职位描述
岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。
公司简介
崇左市金源城商贸服务有限公司，成立于2020年3月，是崇左市新生企业。 未来，基于代理与销售、互联网推广及商务服务推广为一体、营运效率、组织建设、业务创新的有力支撑，金源城致力于成为崇左市互联网+医疗及市场、商务推广的创新型企业。
上班地点
工作地址：
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人力资源主管5000-8000元崇左-江州区-崇左市直小区A区广西博雅口腔门诊有限责任公司计算机软件工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和，能够与各部门有效协调； 3、对工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。
黄定艳 -
人力专员3000-4000元崇左-宁明县广西宁明飞越花山岩画旅游文化开发有限公司酒店/旅游岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
朱礼涛
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人事主管/经理6000-10000元崇左-江州区广西华瑞房地产开发有限公司房地产开发1、3年以上人事经理工作岗位经历，具有丰富的人力资源管理经验； 2、具备有优秀的人事、公司制度、流程和工作标准化管理综合能力和公司日常经营管理经验； 3、具备一定的文字写作能力，能熟练操作电脑等办公设备； 4、具有良好地人际沟通能力，具备创新精神； 5、根据公司经营发展需要，实施招聘管理工作，建立多渠道的人才供应链； 6、熟悉人力资源6大模块。 7. 负责公司各项管理制度、流程及各项规章制度的编制工作； 任职资格： （1）本科以上学历。 （2）3年以上行政人力管理工作经验，性格开朗，有责任心，较强的亲和力。 （3）做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。 （4）有较强的团队管理意识和能力。
黄小姐
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黄余华人事行政专员 -
杨舜凯
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人力资源经理6000-7000元崇左-江州区-崇左市职业技术学校广西华坤酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、负责酒店人力资源部的管理工作，汇报给HRD； 2、负责制定酒店人力资源政策、制度； 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率； 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施； 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划； 6、建立和谐的劳资关系； 7、建立绩效管理与考核体系
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人力资源部经理7000-11000元崇左-江州区-东盟国际城广西易大投资集团有限公司房地产开发岗位职责： 1.贯彻国家人事劳动方面的方针、政策、组织、制定人力资源发展的年度计划和长远计划。 2.组织、制定劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。 3.组织、制定劳动工资管理办法和分配方案，严格工资基金的管理。 4.组织、制定招聘、调配、考核、晋升、奖惩、培训等人事管理。 5.合理调整人员培训规划，审核年度培训方案，加强人力资源的预测和统筹管理。 组织、制定员工培训规划，审核年度培训方案，规划培训费用的使用。 6.制定员工福利政策，落实政府的各项劳保政策，改善员工的工作环境和生活条件。 7.负责建立员工工作档案，做好员工职业设计，充分调动员工的积极性和例行性。 8.负责解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉。 9.检查、监督《员工手册》及有关服务质量管理规章的执行情况。 10.在总经理的领导下，带领本部门员工贯彻、落实酒店质量方针、目标和文件。 11.负责制定本部门各级人员的职责和权限。 12.完成领导交付的工作任务。 中共党员优先，需有同等规模公司人力经理经验5年以上。
黄女士
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人力运营支持主管4000-5000元崇左-龙州县广西天琴壮寨酒店管理有限公司酒店/旅游[工作说明] 1、计划及报告； 1.1协助人力资源总监全面统筹规划公司的人力资源战略，在经营年度结束前，根据酒店的经营状况和下一年度经营需求，制定下一年度酒店人力资源计划。 1.2每月制作人事报表，分析和统计员工流失率及离职员工的面谈资料，分析员工流失原因，将所有部门需补充员工人数，岗位情况报人力资源总监。 1.3准确向人力资源总监及上级管理部门上报各类报表，提供酒店各类员工分布情况和人员变动情况。 2、人事管理 2.1执行集团和酒店人事政策，掌握国家及地方政府有关劳动人事法律法规。 2.2做好员工的入职、调动、离职手续，掌握员工进出动态，并及时更新集团ERP人事资料，保持相关资料的正确性。 2.3办理酒店员工的录用、转正、任免、升迁、调动、辞职、辞退等手续以及员工的薪资、培训费、考证费、人事代管费等相关费用结算。 2.4确保酒店薪酬制度和福利制度的贯彻实施，核算酒店各部门月度奖金额度，核对各部门员工的工资、福利、技术津贴等发放数额，填报员工工资调整审批表，上报总经理审批后发放各部门。 2.5负责酒店人事档案资料管理和ERP系统人力资源模块内容的创建及维护，建立员工的劳动档案和工作档案，管理和收集人力资源管理资料与数据。 2.6负责酒店员工劳动合同的征询、签定及存档工作。 2.7认真核对各部门用工人数、出勤天数、工资、津贴和标准，编制月度汇总表，并将每月部门员工考勤表、已造册工资表，分类装订，妥善保管。 3、其他工作 3.1完成人力资源总监交办的其它工作。 4、最低标准 4.1掌握《人事管理模式与标准》以及集团人事管理政策，熟悉集团各项人事工作流程，并知晓集团员工任职标准。 4.2熟练使用ERP人事管理系统。 4.3每月员工工资按时发放。 [任职条件] 1、文化程度：大专及以上，人力资源管理或相关专业。 2、工作经历：2年以上高星级酒店人力资源管理工作经验。 3、英语水平：具备英语听/说/读/写能力。 4、基本素质：熟悉国家劳动管理法规和人事政策。熟悉酒店各个部门运作流程和相应要求。有良好的招聘甄选经验，头脑灵活，能有效的贯彻集团人事制度。良好的亲和力，有较强的公共关系处理能力和人际交往能力。有较强的逻辑思维能力，有较强的数据处理能力。
胡爱清
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广告设计、制作；摄影、摄像服务；无人机航拍服务；计算机技术开发、系统集成；户外广告发布；图文设计，相册、画册制作；室内外装修、装潢；会务活动策划；庆典活动策划；企业形象策划及文化艺术交流策划；摄影器材销售、办公用品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；创业投资（限投资未上市企业）；会议及展览服务；市场营销策划；道路货物运输站经营；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；国内货物运输代理；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；广告设计、代理；图文设计制作；专业设计服务；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；汽车租赁；外卖递送服务；信息技术咨询服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；汽车新车销售；汽车装饰用品销售；汽车零配件零售；第一类医疗器械销售；环境保护专用设备销售；电子专用设备销售；教学专用仪器销售；计算机软硬件及辅助设备零售；金属制品销售；仪器仪表销售；建筑装饰材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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游戏开发；广告设计、制作、代理及发布；销售(含网上销售)：机械设备、五金交电、建筑材料、电子产品、文具用品、摄影器材、计算机软硬件及外围设备、化妆品、卫生用品、化工产品(不含危险化学品)、体育用品、纺织品、服装鞋帽、日用品、家具、珠宝首饰、计生用品、饲料、水果、蔬菜、工艺品(不含象牙及其制品)、钟表、眼镜、玩具、汽车和摩托车配件、仪器仪表、陶瓷制品、橡胶制品、塑料制品、花卉、装饰材料、通讯设备(不含无线电发射设备)、办公用品、家用电器、灯具、箱包、卫浴洁具；互联网信息服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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广告设计制作、广告发布及代理服务；票务代理服务；墙体彩绘；工艺品设计及制作；旅游文化服务、国内旅游招徕；上海419花坛策划、市场营销策划、活动策划；会务服务、影视影像服务；室内外装饰装修工程设计与施工；电子设备采购销售、安装及维护；网络系统工程设计及安装服务、家政服务；烟零售；文体用品、办公设备、安防监控器材批发兼零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：家具销售；家用电器销售；日用品销售；家具零配件销售；家具安装和维修服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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预包装食品、饮料、酒类、家具、纺织用品、塑料制品、电子产品、金属制品（除国家专控产品）、文化用品、陶瓷用品零售与批发，进出口贸易（法律法规禁止的项目除外，危险品、易燃易爆物品除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息安全设备销售；网络与信息安全软件开发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；数据处理服务；云计算装备技术服务；信息系统集成服务；软件开发；数据处理和存储支持服务；信息系统运行维护服务；计算机系统服务；人工智能行业应用系统集成服务；人工智能基础资源与技术平台；互联网安全服务；软件销售；会议及展览服务；计算器设备销售；商用密码产品销售；计算机及办公设备维修；计算机软硬件及辅助设备批发；互联网设备销售；人工智能应用软件开发；计算机及通讯设备租赁；数字视频监控系统销售；可穿戴智能设备销售；网络设备销售；人工智能硬件销售；人工智能基础软件开发；互联网数据服务；人工智能公共服务平台技术咨询服务；人工智能公共数据平台；智能机器人销售；智能仓储装备销售；移动终端设备销售；移动通信设备销售；电子产品销售；通讯设备销售；物联网技术研发；物联网技术服务；物联网应用服务；物联网设备销售；大数据服务；云计算设备销售；科技中介服务；广告制作；数字内容制作服务（不含出版发行）；文具用品批发；平面设计；广告设计、代理；广告发布；专业设计服务；工程管理服务；智能输配电及控制设备销售；劳务服务（不含劳务派遣）；特种作业人员安全技术培训；销售代理；第一类医疗器械销售；广播电视传输设备销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；医疗器械互联网信息服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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办公设备、家用电器、办公文具、办公家具销售
- 崇左市金源成贸易有限公司
- 所在行业 电子/电器/计算机
- 成立时间 4年（2020年3月20日）
- 企业性质 有限责任
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