上海419花坛

2024-10-11
杨启新
熟手会计工作优先、入仓出仓原料、包装等记录
2024-10-10
黄伙有
【岗位职责】
1、掌握当日客情及餐饮活动。
2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。
3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。
4、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。
5、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。
6、在前厅接待及迎送住离店的宾客。
【岗位要求】
1、有同岗位工作经验2年及以上,有良好的沟通能力。
2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
2024-10-10
黄瑜华
1、负责部门日常行政事务、办公文书起草、配合上级做好各项行政人事方面的工作。
2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
3、负责公司行政后勤类相关工作、管理公司各类证照、合同以及各类人事行政文档。
4、负责员工招聘、入职、建档、离职各类工作的展开及手续办理、员工档案的管理;
5、负责员工考勤、绩效、社保、及工资的核算及发放与代扣; 
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书及各类人事管理方案,报批后监督并执行。
7、协助上级制定员工培训计划,企业制度与文化的培训工作;
8、负责协助召开及主持公司各项会议、活动、庆典、年会、文体活动安排等。
9、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
11、负责协助各部门进行企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
12、负责协助制定酒店行政接待流程并协助行政接待一线服务工作。
岗位要求:
1、年龄25-35 岁,大专及以上学历,3年及以上人力行政岗管理经验;
2、与人为善、有原则、自控力强,以身作则有责任心;
3、具有较强的沟通机表达能力、学习能力,良好的职业素养,较强的抗压能力;
4、有从事人事工作3年以上工作经验者优先录用。
2024-10-10
卢政民
1:简单的电脑操作 2:有相关工作经验者优先 3:工作认真负责,积极主动 4:要求女性
2024-10-10
曾广万
负责工厂各类文件管理,办公用品采购,工资核算,开支登记,业务跟单开单核算,辅助老板,厂长日常管理工作等有工厂管理经验优先
约 5 个岗位
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贺州 行政经理/主管招聘工资

¥ 4200
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 46.7%
    3K
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学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
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贺州行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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