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合浦客房主管招聘

共找到 3条 合浦 客房主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-10
范徽年
柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌,主营中高端特色酒店,设计独特,环境优美;随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店,因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标!
待遇:
1、年底双薪加奖金;
2、家属住房特别优惠权限;
3、在公司任职每满一年,会有店龄补贴,五年封顶;
4、有加班补贴、餐补与夜班补贴;
5、优秀员工将会有巨大的晋升机会。
现在加入我们,拓展了你的朋友圈、交际圈,更成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!
这么好的条件!伙伴们还在等什么!
联系人: 范先生 ***********
任职要求
负责检查酒店客房保洁,登记客房部损耗以及落实所有客房的整洁。
1、年龄18-55岁,身体健康,无不良嗜好;
2、服从公司规章制度,人性化管理;
3、有耐心,个性开朗,认真负责;
工作职责:
1、认真填写每日物品表和做房时间表;
2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;
3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目;
4、及时上交客人的遗留物品;
5、按规定程序进行房间清洁;
6、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管/经理;
7、合理使用各类物料用品,准确查点所用物品种类和数量;
8、完成上级指派的其它任务。
任职资格:
1、初中及以上学历,年龄在50岁以下;
2、五官端正,身体健康;
3、具有良好的服务意识和团队精神;
4、具有酒店客房保洁工作经历。
2024-10-05
陈小燕
配合客房部工作人员,确保客人得到及时和礼貌的服务。
配合客房部工作人员,确保客房,特别是会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视。
除与工程部和洗衣房进行沟通外,还要向其它业务部门,特别是确保前厅部了解准确的客房状况。
定期对所有客房区域进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。
对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要,可直接采取纠正措施。
跟进日常所提及的其他需要跟进的客房部的日常事务。
管理例行清扫活动,包括春季大清扫等。
客房部各项标准和工作程序的执行:
对客房部所有系统有最新和完整的知识。
负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。
维护和更新管理数据。
负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。
确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。
约 3 个岗位
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北海 客房经理招聘工资

¥ 3556
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
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    3K
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    6K-8K
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    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
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北海客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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