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合浦it主管招聘

共找到 37条 合浦 it主管 招聘 职位。好工作,上桂聘

餐饮主管领班

3000-4000元
北海-合浦县-合浦万达广场 1人 餐饮
2024-10-10
黄茂桂
餐厅前厅的带领 有做过部长领班
上进心 责任心
手脚麻利,反应能力强
2024-10-10
周佩卓
1、22-35周岁,中专及以上学历,2年以上房地产企业渠道管理经验;
2、 具有良好的人际沟通能力,抗压力强;
3、有广泛的客户资源,熟悉房地产销售流程;有较好的计划、协调、团队领导和执行等综合能力;
4、具有本地渠道资源,适应出差,优先考虑。
薪金待遇:3500-8000元,高提成+高福利+购五险+节假日福利。
2024-10-10
范徽年
如果你现在干的不开心、没动力、没意思,如果你家有亲戚朋友或者刚毕业缺乏锻炼的,欢迎前来北海柏年连锁酒店报名应聘!这里是你人生新的起航,是你完成梦想的集结地。北海柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌,主营中高端特色酒店,设计独特,环境优美;合浦柏年酒店为独特的西欧式风格商务酒店,北海柏年酒店为流行的徽派风格商务酒店。随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店,因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标!
待遇:
1、年底双薪加奖金;
2、家属住房特别优惠权限;
3、包工作餐;
4、在公司任职每满一年,会有店龄补贴,五年封顶;
5、有加班补贴与夜班补贴;
6、优秀员工将会有巨大的晋升机会。
任职要求:
1、年龄18-40岁,身体健康,无不良嗜好;
2、服从公司规章制度,人性化管理;
3、大专及专科以上学历;
4、有耐心,个性开朗,认真负责;
5、有酒店管理经验者优先。
现在加入我们,拓展了你的朋友圈、交际圈,更成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!
这么好的条件!伙伴们还在等什么!
联系人:范先生 ***********
2024-10-10
范徽年
柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌,主营中高端特色酒店,设计独特,环境优美;随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店,因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标! 待遇: 1、年底双薪加奖金; 2、家属住房特别优惠权限; 3、在公司任职每满一年,会有店龄补贴,五年封顶; 4、有加班补贴、餐补与夜班补贴; 5、优秀员工将会有巨大的晋升机会。 现在加入我们,拓展了你的朋友圈、交际圈,更成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运! 这么好的条件!伙伴们还在等什么! 联系人: 范先生 *********** 任职要求 负责检查酒店客房保洁,登记客房部损耗以及落实所有客房的整...
2024-10-10
康世庭
与业务公司对账,对企业生产成本合算
2024-10-10
郑先进
玫瑰东郡招聘了! 【招聘条件】 1、18-45周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,肯吃苦。 有无经验均可,培训上岗,有师傅带 【待遇】: 底薪2600+提成(月休四天) 🚲正常干4000---8000元/月 🚜努力干8000---12000元/月 🚚使劲干12000---20000元/月 🚗拼命干,无上限!(不封顶)
互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 3、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告接待主管

餐饮主管

4000-5000元
北海-合浦县 1人
2024-10-08
姜金波
1.有管理经验的,会值班管理的优先考虑;
2024-10-08
邹达
岗位职责: 1. 熟知前厅部管理模式及工作流程,负责前厅部日常运营,能够有效督导下属工作,明确岗位职责,随时调整工作部署; 2. 保持良好的宾客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 3. 能独立安排并完成VIP的接待工作。 任职要求: 1. 有2-3年相同岗位工作经验优先; 2. 熟悉OTA渠道管理,善于与OTA渠道客人沟通; 3. 懂得房态调整技巧,促使客房达到最高出租率,获取最佳客房收入。
2024-10-08
邹达
工作职责: 1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,制订销售策略和工作计划; 2、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场; 3、根据酒店预算方案,提出销售目标建议; 4、收集整理市场信息,提出销售目标建议; 5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作; 任职资格: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销或管理类相关专业优先; 2、具备一定的客户群体,熟悉了解周边市场,有酒店、民宿等旅游行业销售经验的优先; 3、有良好的交际能力与沟通技巧,自信心强,有胆量,能承受较大工作压力。
2024-10-08
卞强
1不招聘临时工 2服务意识较强 3 耐心接受客人投诉,安抚并及时上报 4服从上级领导安排
2024-10-08
邹达
仪表、礼节、礼貌; 4.接受各级客理人员对卫生情况的检查,不合格的要返工,直到达到卫生标准为止; 5.熟悉消防知识,在紧急情况下能完成自己的职责; 6.负责工作车的清洁、保养工作,发现损坏及时报主管 …… ; 7.做好换班前后交接工作; 8.向主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。
2024-10-08
范先生
1、医药学相关专业、2年以上同岗位工作经验; 2、执行能力强,能及时传达公司下达的指令,完成分管片区的销售工作; 3、熟练操作ERP系统。
2024-10-05
陈小燕
配合客房部工作人员,确保客人得到及时和礼貌的服务。 配合客房部工作人员,确保客房,特别是会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视。 除与工程部和洗衣房进行沟通外,还要向其它业务部门,特别是确保前厅部了解准确的客房状况。 定期对所有客房区域进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。 对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要,可直接采取纠正措施。 跟进日常所提及的其他需要跟进的客房部的日常事务。 管理例行清扫活动,包括春季大清扫等。 客房部各项标准和工作程序的执行: 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 负责每天将客房情况准...
2024-10-03
何先生
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责,并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。
2024-10-03
范小姐
岗位描述: 1、统筹全公司日常行政人事相关工作; 2、负责公司行政人事制度修订,并做好员工宣贯; 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作; 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作; 5、上传下达,协调各部门内部工作。对外做好接待工作; 6、协助公司领导完成相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等管理学专业; 2、有管理工作经验,并熟悉国家法律法规,管理学知识,能独立开展工作; 3、具备C1驾驶证,并有实际驾驶经验。
2024-10-02
吴女士、郭女士
本科学历,人力资源或相关专业,熟悉劳动法及国家相关法律法规,有良好的沟通协调能力和文字编写功底,执行力强,有五年以上人力资源管理实践经验。工作地点:合浦。
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