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人力资源经理
5000-6000元2024-10-12吴女士、郭女士本科学历,人力资源或相关专业,熟悉劳动法及国家相关法律法规,有良好的沟通协调能力和文字编写功底,执行力强,有五年以上人力资源管理实践经验。工作地点:合浦。 -
产业化技术主管
6000-8000元2024-10-12吴女士、郭女士中专及以上学历,动物医学、畜牧兽医专业优先,有E牌以上驾照,沟通能力强,能吃苦耐劳,责任心强,薪资待遇:6000-9000元/月左右。
工作地点:广西、云南。 -
市场主管
5000-6000元2024-10-11宋女士HR1、对接旅行社、企事业单位,开发业务、维护渠道;
2、外出推广旅游产品;
要求:熟悉旅游行业动态与发展方向,全面掌握市场需求和供需特点,能够参与制定有效的营销策略 -
皮肤科主管
4000-8000元2024-10-11庞梅1.有好的美容基础,有一定的医学基础,能熟练操作每一项技能的操作; 2.负责人员的考核与培训; 3.负责重要客户的跟进及售后服务; 微信电话同号: ***********(王总) -
业态管理专员/主管
4000-6000元2024-10-11姚玥芳1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好招商服务工作; 2、协助部分做好景区商户管理; 3、进行招商洽谈,跟踪招商进度; 4、执行上级布置的其他工作。 任职要求 1、热爱销售,一年以上商业、地产招商经验,曾参与或主持过商业项目的具体招商工作,具有良好招商业绩,熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求; 2、具备商业相关知识,迅速挖掘项目卖点,有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力; 3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。 -
发运主管
8000-10000元2024-10-111、确保公司年度经营指标中的交付量达标; 2、确保发运计划有效执行 3、确认现场收货条件 4、确保给予投标阶段运输报价支持,项目运输风险识别与费用合理管控; 5、确保项目运输交付安全、准时 6、确保外协加工厂付款和物流供应商付款合规、交接文件齐全 7、确保物流供应商索赔管理及时、绩效管理有效 8、服从分配,完成上级安排的其他工作,以实现公司总体目标。 任职要求: 1、大专以上、理工科、管理、商务类等相关专业优先; 2、3年以上同岗经验; 3、配载方案和运输计划能力,运输合同签订能力,运输过程管控能力,发运协调能力,运输问题处理能力,客户关系维护能力,项目交付风险辨别; ... -
服务员
3000-4000元2024-10-11王大富福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 带薪年休假 完善的培训体系 公平公正的晋升考核制度(晋升空间:服务员- - 主管- - 经理- -店长) 工作地点:北海银滩景区,北海北部湾西路 -
技术主管
10000-15000元2024-10-11岗位职责: 1、监督工艺文件完工节点的执行; 2、根据生产要求制定生产工艺持续改善,优化单吨工时(目标6.0~6.5),形成方案并监督实施; 3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核; 4、策划技改项目执行计划并跟踪落实; 5、现场工艺问题的解决方案审核,完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化; 6、过程QIF判定结果及处理方案的审核; 7、完成技术人员的培训计划和目标设定 8、负责部门日常管理,如理解团队组织设计与职责分工,主导部门目标设定、拆解与分配,部门绩效管理,团队成员激励,团队凝聚力打造,团队战斗力提升等。 任职要求: 1、本科以上学历,机械制造&... -
EHS主管
8000-10000元2024-10-111.确保工厂安全管理组织与目标符合体系要求 2.确保EHS管理体系在工厂内有效运作 3.确保生产现场无重大安全事故 4.确保相关方审核EHS符合要求 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限 2.具备3年以上工作经验,至少2年以上同岗位工作经验 3.具备冶金制造等钢结构行业相关EHS管理工作经验,具备独立处理问题和解决问题的能力 4.熟悉EHS体系推广运用 5.熟练使用office、PPT等办公软件 6.对外沟通协调能力及突发事件的处理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001体系推广运行 8.懂得设备设施电气安全操作规程和法律法规 -
人事主管
3000-5000元2024-10-11陈裕鑫1、 建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设; 2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行; 3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理; 4、 负责劳动合同的签订、续签与管理工作,进行劳动关系管理; 5、 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表; 6、 根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理等工作; 7、 保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。 行政工作: 1、 行政费用的预算与管理,分解到各功能区块,监控其实施... -
售后主管
8000-10000元2024-10-111、确保项目现场进度信息的及时准确 2、确保售后管理及时有效 3、确保项目验收资料齐备并得到客户确认 4、确保客户满意度及改善行动推进有效 5、服从分配,完成上级安排的其他工作,以实现公司总体目标。 任职要求: 1、大专以上、N/A相关专业优先; 2、3年以上塔筒行业工作经验; 3、内外部沟通及协调能力,客户真实需求计划判定能力,客户关系维护能力,项目变更、售后、消缺管理能力,售后问题的提供处理方案能力,团队管理能力; 4、适应长时间出差; -
钣金工
4000-6000元2024-10-11冯志涛根据工程图纸在设计人员的指导下剪板、折弯、制作设备零部件; 2、对自己加工的产品进行检验,确保产品符合品质要求; 3、对工具、设备进行定期保养; 4、正确使用和保护公司下发的维修工具,安全文明生产; 5、按照车间主管安排工作任务及时完成 -
质量管理/测试
4000-6000元2024-10-11完成主管上级交代的工作。 任职要求: 1、大专学历,熟悉办公软件; 2、工作细心负责,执行力强。 3、会看CAD图优先,接受加班。 -
办公室主任
4000-5000元2024-10-11范小姐岗位描述: 1、统筹全公司日常行政人事相关工作; 2、负责公司行政人事制度修订,并做好员工宣贯; 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作; 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作; 5、上传下达,协调各部门内部工作。对外做好接待工作; 6、协助公司领导完成相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等管理学专业; 2、有管理工作经验,并熟悉国家法律法规,管理学知识,能独立开展工作; 3、具备C1驾驶证,并有实际驾驶经验。 -
景区客诉专员/主管
3000-5000元2024-10-11宋女士HR1.负责接待游客咨询、处理投诉等工作; 2.协助上级处理突发投诉事件; 3.收集各项客诉信息,建立客诉档案,做回访记录等管理工作; 4.根据投诉情况向提出公司服务改进建议; 5.季度客诉工作总结及情况分析。 要求: 1.沟通、谈判、协调能力强,善于了解客户心理; 2.熟悉客户服务体系。 -
房产水吧台管理员
3000-4000元2024-10-10陈河强室以最佳的状态迎接客户; 9、检查售楼中心 的卫生状况,如卫生状况较差,及时通知保洁员前来保洁; 10、 保证水吧台出品的所有饮品干净卫生、美味可口; 11、统计水吧台食品的库存量,当库存量不足时,及时向驻场主管报告 -
汽车维修技术主管
6000-11000元2024-10-10黄良冬熟悉汽车修理 能处置汽车各种问题 负责车间技术管理 有团队合作精神 -
汽车美容技师
3000-6000元2024-10-10何照满职位详情 C1驾驶证 您需要做的:.洗车、美容做项目,推会员卡,在我公司工作1年以上的优秀员工可晋升美容主管或公司投资开店成为合伙人。 -
销售主管
4000-8000元2024-10-10周佩卓1、有敏锐的市场洞察力,责任心和积极的工作态度; 2、有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通,协调能力; 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 薪金待遇:4000-8000元,高提成+高福利+购五险+节假日福利。 -
岗位职责:工作要有责任心,执行力强,对工作上面的事情重视。发现问题能力强,懂得控制成本。
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