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  13*******21 2023-08-23
  选双休。
  
  先从性价比分析：
  
  选单休的话，每天的工资192元。计算过程，5000*12月/52周/5天
  
  选双休的话，每天的工资259元。计算过程，4500*12月/52周/4天
  
  二者相差20%，当然是选择性价比高的方案。
  
  再看工作体验。
  
  连续工作几天，人们都会产生疲劳烦躁情绪变坏，连续工作的时间越长，反应越严重。
  
  最典型的例子就是出差，出差三天五天还好，如果连续出差超过一周，不仅是工作效率大大降低，甚至人的情绪、健康都会出问题。
  
  从长远来讲，更建议选择双休的方案。
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  13*******23 2023-08-22
  工休比，顾名思义就是工作时间：休息时间。
  
  单休一周的工作时间是6天，休息时间是1天
  
  工作时间：休息时间=6/1=6
  
  双休一周的工作时间是5天，休息时间是2天
  
  工作时间：休息时间=5/2=2.5
  
  而工休比越高，则代表结束工作后的单次休息时间越短，反之则代表我们单次休息时间越长。
  
  这种数据可以从侧面印证为什么我们觉得单休的休息时间很短。
  
  
  所以，无论从工作性价比还是工休比来看，双休4.5K的工作都会优于单休5K的工作。而且，我个人的看法还是尽量避开那些强制单休的企业，他们既然有可能单休，那也很难保证不会削减福利，甚至提升工作强度来节省成本。与其被这样的企业耗费自己的精力和时间，还不如选择一份可以平衡好生活和赚钱的工作。
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  13*******44 2023-08-22
  有些人可能会说，单休和双休，不就是每周少一天而已吗？工资多点就行了嘛。如果你仔细对比一下，两者的差距其实是很大的。下面我会用数据来说明单休5K跟双休4.5K的区别在哪里。 一、性价比的差距 我们可以从月薪的角度来对比下单双休的性价比： 1年365天/7天=52周 单休:1年休息52*1=52天 双休:1年休息52*2=104天 加上 11天法定假日后: 单休:52天+11天法定假日=63天 双休:104天+11天法定假日=115天 平均每月工作时间（算上法定节假日，因为法定节假日也属于带薪休假日）： 单休：（全年365天-休息63天）/12月=25.16天 双休：（全年365天-休息115天）/12月=20.83天