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  13*******24 2023-08-24
  上面提起的美团工资已经高于大部分试用期白领或者普通中小微公司的老officer。 关键---美团骑手工作的大部分时间---几乎不怎么受到上级的制约（絮叨或者无理的欺压），而且同事大部分也都在外面跑，都在考虑多跑几单---工作的环境间接少了勾心斗角或者少了很多矛盾的起因。 虽然表面上说是体力活---实际上比工厂/甚至餐饮店还要轻松（工厂还有可能领导给你穿小鞋）。 ---美团不需要扛重物，不需要人工次次走太远距离。相对建筑/物流/搬运公司/工厂制造业来说算是轻松的。 ---而美团为什么会比传统加工制造业工资高？而且比大部分新职员或者中小微企业普通OFFICER工资高？
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  19*******76 2023-08-22
  按以前90年代的固有思维和认知，很难想到送餐的工资能高于很多制造业工人，甚至普通的办公职员。而且还少去很多同事纠葛，工作人事环境相对还简单舒服容易适应些。 美团薪资待遇好过很多传统行业体现了--- 1国家资本化的发展，资本市场的扩大化普及化---贫富差距拉大 2美团又懂得顺应这个趋势---赚那资金充足客户的钱---越做越大，因此美团的骑手/职员薪资却好于很多传统行业 3美团适应了资本市场并从中定位挖掘出自己的客户群体（外卖送餐业的头部腰部客户群体）和道路，迎合了趋势。而且美团在国内是比较早的大型APP送餐企业---美团的眼光很长远毒辣 占据了早期的优势和定律。 先说说2个情况 GDP高的城市，比如义乌，深圳，上海，杭州，北京，广州等地---美团的3个月以上熟练地区骑手有1万以上工资 GDP普通的三四线城市美团骑手工资在4000-8000区间也高于中小微企业的普通办公职员（肯定不能拿珠宝店、外贸、货代、房产、科技、金融、证券、5G/电子技术员这些比）
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  13*******07 2023-08-22
  谢邀，
  
  其实薪资待遇这个事情是按照你的offer评级的。各大厂除了个别其他都差不了太多，白菜在哪里都是白菜（嗯……，除了鹅厂，字节之类的）
  
  如果你是大佬，就不用担心这个问题了，在哪里都不会亏待你，即使在薪资上有差异，也会在过票、期权等上补给你，so，大佬并不用在意。
  
  呃……跑题了
  
  美团的话，据我所了解，薪资正常是按照15.5月份发放，在互联网中15这个数字属于最常见的，所以从年终奖上来说中规中矩算好的了。从月薪来说，白菜不到20，以今年互联网有几家涨薪的情况来看，确实偏低。但mt属于互联网第二梯队，平台很大，发展前景好，内部福利肯定也不错（没切身感受，同学分享）。一般校招生会更多的关注薪资，但平台跟发展也是所有人都会关注的一个点，所以没什么真正意义上的好与坏，单凭个人偏向。