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  15*******59 2023-01-26
  这个不是你要少了，而是对方思维方式比较正确！ 给一个你意料不到的待遇，目的就是要你珍惜这个岗位，其他的公司不要去想了。给的比你要的高的公司，这个公司绝对够格局。
  
  根据实际能力来。 另外btw，人心不足蛇吞象，有这种心态的话永远不满足。 你要25，说明你之前小于等于25。
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  13*******13 2023-01-26
  我当初也有这么个问题，但后来我想啊，其实这是个博弈的过程，有输有赢，所以最后就觉得，我究竟能不能接受这个价格，别想太复杂，因为你后悔也来不及了，这个价格你绝对可以接受，公司也不错又或者没有其他选择，那么要么你继续等，要么就接受。刚刚毕业的时候进了一家大厂，我要八千，人家给了一万二，当时特开心，最后一打听人家这个级别最低一万二。已经超出预计了尽量不要纠结，影响心态，这类公司一般都有自己的薪酬体系，都有考核涨薪这么一说。
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  13*******15 2023-01-26
  不会，每个公司都有自己的薪酬体系，在公司内部每个岗位也有相应的“明码标价”，除非紧缺型人才，薪酬会适当放宽。 你要求25，公司给你26，说明你找个岗位和你的能力在这个公司相匹配的薪资就是26，说明公司还是比较规范的， 不会因为你要的少，就少给你，而是根据实际给。 其实就算你要27，最后HR也会跟你说是26. 所以，你没亏，可以暗自高兴一下，毕竟你比自己认为的更“值钱”。