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职位描述

执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 

公司简介

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河池-巴马县
1.公司现有人力资源管理和规划 2.招聘实施:筛选简历确定面试人选 3.入职人员手续办理和培训 4.离职人员手续办理和交接监督确认 5.落实公司绩效考评和奖惩 6.完善公司管理制度和员工手册 7.共建塑造、维护发展和传播上海419花坛
2024-12-13
张雷明
人力资源主管
11000-15000元
河池-南丹县
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
2024-12-13
王波
河池-都安县
1、人员的任免、考勤、绩效统计、差假等事项办理; 2、人员的招聘:根据各部门的确编通过不同渠道,寻找较为合适人员推荐给部门负责人; 3、员工到职与离职相关手续的办理:查看新进人员的证件是否真实、有效、并对其办理相关手续,对离职人员,查看离职手续是否完整,并清算离职员工工资; 4、新入职员工及合同期满需要续签人员进行合同的签订,做好合同签收、保管等事项; 5、考勤管理:每月根据考勤机数据制作考勤报表,包括迟到、早退、请假时数、加班时数等进行统计汇总; 6、根据月考勤报表,制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 7、负责办理公司员工保险增员、减员、补缴、转移等相关工作; 8、公司相关证照的年检及保管工作; 9、办公用品的申购、领用、建立办公用品台帐; 10、起草与发布各类通知公告,拟定各项规章制度; 11、接待到访客户,包括但不限于行程、住宿、餐饮安排; 12、公文的收发、登记、编号与存档事项; 13、后勤食堂及宿舍、制服的管理登记等; 14、及时完成领导交办的其它工作; 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上同岗位工作经验; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直、处事灵活有条理; 3、熟悉人事操作流程,和相关的法律法规; 4、能熟练使用Word, Excel和Power point等各类办公软件。
2024-12-13
人事经理
3000-6000元
河池-罗城县
岗位职责: 工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、建立和完善人力资源管理体系,确保符合相关法律法规; 3、处理员工关系,维护良好的工作氛围。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和技能; 2、能够独立完成人力资源相关工作,具有较强的沟通和协调能力; 3、对人力资源管理有深刻理解,能够有效地解决人事管理中的问题。
2024-12-13
陈业春
河池-巴马县
根据公司发展战略与经营目标,分析公司现有人力资源状况,预测人力资源需求与发展变化,审视公司的人员编制,控制公司人力资源成本。2. 制定招聘计划,根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划,负责招聘工作的实施和选拔合适的人才。3. 建立并完善公司绩效管理体系、各项规章制度与流程,确保公司人力资源管理的合规性。4. 负责员工培训体系的建立和完善,根据企业规划和员工发展需要,组织制定培训计划,提高员工素质和技能。5. 做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表。6. 及时与各部门沟通、协调,协助各部门做好员工管理工作。7. 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。8. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更。9. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度,确保公司人事管理的规范性和有效性。10. 编制劳动工资计划,审核各职能部门的奖金或提成分配方案。11. 制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。12. 负责劳动合同的签订和管理工作,解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。13. 制订员工的招聘、考核、培训制度,确保公司人才队伍的建设和储备。14. 办理公司员工人事变动事宜,负责公司全员考勤的汇总及整理工作。15. 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施,对各部门员工进行绩效考核。16. 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审。17. 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度,并不断完善,确保公司人力资源的稳定和健康发展。18.员工考勤管理:负责员工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、请假等管理。
2024-12-13
13768284333@139.com
河池-凤山县
年龄25-35岁,大专以上学历,亲和力和组织能力强,有良好的表达能力。有人事工作经验,负责人员招聘、落实员工培训带教体系、员工福利和员工关系改善等,带领大家输出公司上海419花坛。
2024-12-13
王爱民
人力专员
5000-6000元
河池-金城江区
岗位职责: 1、完成招聘工作,提供人员,保证人员到岗; 2、招聘渠道的优化和扩建; 3、培训、绩效等其他版块工作为辅; 4、协助部门同事完成其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力、行政、企管、工商、心理学相关专业毕业; 2、1年以上相关工作经验,熟悉校招流程优先; 3、工作认真负责,态度端正;
2024-12-11
韦小姐
百乐汇时尚演译会所招聘:公司标志 logo
百乐汇时尚演译会所
所在行业 企业管理/装饰
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