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河池综合管理部负责人招聘

共找到 1条 河池 综合管理部负责人 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-11
13768284333@139.com
任职要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40岁以下,身体健康,积极向上;
2、大专以上学历;
3、酒店前厅接待主管岗位1年以上、接待领班2年以上工作经验,熟悉前厅管理流程;
4、熟悉前厅部运作,有很好的账务处理能力及提升员工服务技能能力。
岗位职责:
1.接受酒店经理的指令,协助经理指导前台接待员按标准完成各项工作任务;
2.控制房态,达到收益最大化,并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店;
3.制定各岗位的工作质量标准,对各岗位的服务质量进行监督和跟踪,并及时制定整改方案,改进工作。
4.处理前台日常事务,及时解决工作中的问题;处理客人投诉,并将处理结果上报部门负责人。
5.参加酒店有关会议,了解并掌握当日入住情况,当日重大宴会和会议安排,当日团队及VIP客人抵离情况。
6.巡视和检查酒店大堂公共区域的卫生及各项设备设施,检查员工仪容仪表及纪律情况;
7.根据宾客需求和情况变化,随时做前厅人员调配工作,确保对客服务质量;
8.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证预定和退房工作的顺利进行。
9.收集案例,制定培训计划,负责接待处员工的培训,提高前台员工的业务技能和素质。
10.落实部门物品消耗和领用。
福利待遇:五险,包吃包住。
约 1 个岗位
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河池 行政经理/主管招聘工资

¥ 5859
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.9%
  • 大专
    3.1%
河池行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,大专占3.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.9%
  • 3-5年
    3.1%
河池行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占96.9%,3-5年占3.1%。
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