按城市：
-
前厅经理
5000-6000元
2024-10-15
一、职位要求：
1、要求有酒店前厅经理经验1-2年；
2、要求为人礼貌，以团队为中心，擅长做人员管理，能合理安排部门工作有序展开 。
二、工作内容：
1、负责前厅日常工作管理、前厅部的考勤、前厅人员工服管理；
2、制定部门培训计划和要求，开展员工培训；
3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度；
4、负责对员工进行思想教育，经常与员工沟通，了解员工思想动态；
5、热情待客态度谦和，妥善处理客人的客诉，不断改善服务质量，加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题，检查前台员工的仪表仪态和工作质量；
6、检查房间预订情况，了解和掌握房态； 7、熟悉前台接待及销售流程，擅长了解客户需求并发展客源群体，时刻关注OTA运营及OTA相关信息。
工作时间：上午9点-下午17点，月休5天；
福利：五险，工作餐，住宿，节假日福利，带薪年假等。 -
客房经理
5000-6000元
2024-10-15
1. 组织和安排客房的清洁工作，严格按照公司标准进行卫生巡查。
2. 协助店长做好客房部的日常管理工作，定期向店长汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责公司固定资产，布草，客房易耗品的管理和盘点。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
8. 负责对下属员工进行工作技能培训和考核，提高部门员工的专业工作技能。
任职资格：
1、要求有酒店客房主管经验2-3年 ；
2、服从公司制度，配合店长完成下达的工作安排 ；
3、熟悉客房仓库管理 ；
4、能合理安排部门工作，定期进行查房，善于管理部门人员；
上班时间：行政班，五险，月休4天；福利：五险，工作餐，住宿，节假日福利，带薪年假等。 -
餐饮部经理
7000-8000元
2024-10-15
餐饮部经理：
1、具有中等职业技术学校以上学历，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以
上。
2、年龄45岁以下。
3、具有星级酒店餐饮服务与管理3-5年以上工作经验。
4、掌握餐饮服务专业知识和餐饮服务接待礼仪，熟悉餐厅楼面的服务流程，了解餐厅烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等相关知识。
6、熟悉电脑操作。
薪酬待遇：7000元+其它福利
其它福利：包食住、工龄奖、全勤奖等
岗位职责：
1、认真执行酒店的经营管理指令，负责酒店餐厅、吧台出品及后台工作区域（地哩间、洗碗间、工作间和楼面仓库）的日常监督管理工作。
2、根据酒店的经营管理目标，制定和完成酒店楼面的工作计划和实施方案，并组织、指挥和督导管辖区域有效实施。
3、根据酒店餐饮年度营销计划，参与餐厅厅菜谱的编制和更新，并组织楼面做好新菜式和早、晚餐新品种的推销工作。
4、根据酒店的经营定位和管理目标，制定酒店楼面各岗位的岗位职责、工作规程、质量标准和规章制度，并组织培训、学习，确保楼面工作正常有序。
5、了解和掌握每天的预订、货源供应和厨房准备工作情况，合理安排人力，切实做好餐厅销售和日常接待服务工作。
6、根据酒店制定的食品、饮品的质量标准和要求以及销售价格，抓好吧台出品的原材料计划和成本控制，降低成本，杜绝浪费，增加盈利。
9、根据酒店经营销售方案，科学合理地组织、指挥酒店各种大型和重要宴会的楼面接待服务，密切与销售部和厨部的联系，保证出品和服务及时有序。
10、根据酒店财产管理和设备维护有关规定，负责酒店餐厅厅、吧台及后台工作区域（工作间、备餐间、洗碗间、水果制作间和楼面仓库）等财产的使用维护和管理，协助部门完成每月的盘点工作，堵塞财物漏洞，确保酒店财产安全。 -
酒店店长
6000-8000元
2024-10-15
岗位职责 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准，并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、 …… 6、每月组织展开员工大会，积极收集并解决员工反馈的问题 7、合理安排各个部门的工作，起到承上启下，协调各部门运营的作用 8、无不良征信 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有1-3年以上酒店管理岗经验 …… ，连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德，较强的沟通协调能力和应变能力，有较强管理和团队管理建设能力 5、原则性强，执行力好 -
会务部领班
3000-4000元
2024-10-15
3、工作经验:具有2年以上酒店餐厅楼面或会务服务管理工作经验; 4、能力素质: (1)具有较强的执行能力及管理协调能力。 (2)具有良好的敬业精神,责任心强,能承受较大的工作压力。 …… 薪酬待遇：3000元+提成 其它福利：包食住、工龄奖、社保、全勤奖、生日福利等 岗位职责： 1、熟悉自助餐厅楼面管理及会议现场服务等; 2、负责自助餐厅客人早餐、自助餐、大堂吧、会议室的楼面服务及接待工作 …… ； 3、熟悉自己客户分类情况及客户的需求特点和主要的竞争对手; 4、跟进部门物品的领取、发放、保管等工作； 5、负责部门员工的管理及培训工作； 6、负责部门员工的排班及考勤工作。 -
前台接待主管
3000-6000元
2024-10-15
前台接待主管 岗位要求： 1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，38岁以下，身体健康，积极向上； 2、大专以上学历； 3、酒店前厅接待主管岗位1年以上、接待领班2年以上工作经验，熟悉前厅管理流程 -
客房楼层领班
3000-5000元
2024-10-15
7、负责客房服务用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当。 8、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。 -
万能工
4000-5000元
2024-10-15
负责酒店的日常维修、巡查等工作； 2、定期对设备进行维护保养，使设备经常处于优质、高效、低耗、安全运行状态，达到场地、 设备、工具无污糟，没有漏水，漏油、漏气现象，保证设备、工具、场地、运行状况良好的管理质量标准 -
销售专员
3000-4000元
2024-10-15
工龄奖、购买社保、全勤奖等 岗位职责： 1、收集客户、市场信息：收集市场信息，做好记录在部门例会上汇报；收集竞争对手的信息，每周填写一份竞争对手信息表交部门经理； 2、维护客户关系：每月有计划访问所管理客户 …… ，及时跟踪客户的需求意向，；处理客户的新预订、取消预订和优惠；与客户合同的拟定； 3、建立客户资料：为所有自己管理的客户建立档案， 每月对客户消费进行动态分析一次，向部门汇报100位客人的基本情况和意见 -
财务管理部部长（中层管理岗）
10000-15000元
2024-10-15
黄女士成本管理和财务分析； 4.参与重大财务决策，提供专业的财务建议和风险评估； 5.优化财务流程，建立健全财务制度，保障财务合规与内部控制； 6.与各部门协作，提供财务支持，推动公司业务发展； 7.负责资金管理和融资运作 -
CTO/CIO
10000-11000元
2024-10-13
梅涛团队管理 - 组建、领导和管理技术团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划。 - 营造积极的团队文化，提高团队的凝聚力和执行力。 3. …… 技术研发管理 - 领导和监督技术团队进行产品研发，确保项目按时交付，质量符合要求。 - 推动技术创新，引入新的技术和工具，提高研发效率和产品质量。 4. -
阿里巴巴运营专员
10000-15000元
2024-10-13
吴必兴负责阿里巴巴的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作 -
奶茶店店员
2000-4000元
2024-10-13
银柳媛负责店内库存管理，保证原材料和饮品的充足供应； 4. 积极向客人介绍店内新品和促销活动，提高销售额； 5. 协助店长完成店内其他工作。 任职要求： 1. -
酒店客房主管
3000-4000元
2024-10-13
韦成定4.负责客房用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当，做出盘点明细表和预算，做到日清月结,账物相符。 …… 7.坚持服务现场的督导和管理，每天检查管区内拥有的客房，发现问题及时指导和纠正。 8.沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。 -
销售总监
10000-12000元
2024-10-12
莫高登管理销售团队，确保团队的目标与公司的目标一致，并监督销售团队的日常活动。 3. 与其他部门协调，确保销售策略的顺利实施。 4. 定期分析市场趋势和竞争对手，调整销售策略以适应市场变化。 5. -
烘焙店店长
5000-6000元
2024-10-12
谭俊岗位职责: 责任心强，负责日常工作管理及订单制作 任职要求: 2-5年工作经验 -
汽车市场经理
5000-6000元
2024-10-12
杨松任职要求： 1、有2年以上同等岗位实际工作经验； 2、 有较强的团队精神、责任心、服务意识、成本意识、营销管理意识 -
河池区域急聘服装督导
9000-10000元2024-10-12
邓德城督导工作职责： 1、督促各门店的管理、促销的辅助工作，提升门店的业绩。 2、新开门店前期准备工作，1-3个月将新店带入正常的营运工作状态。 3、负责门店的日常运营管理，对门店的人、物、财负责。 …… 4、搭建新开店铺人员组织框架，对门店员工进行不断的培训和督导，指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作，督促各门店的管理、促销的辅助工作，提升门店的业绩。 …… 【任职条件】 1、性别不限，中专及以上学历； 2、上服装行业1年以督导经理工作经验，同时管辖8家店以上者； 3、具备零售门店统筹力，管理经验及丰富的终端销售技巧； 4、擅长终端员工培训，授课，管理经验丰富 -
销售经理
10000-11000元
2024-10-12
覃昌宁1.负责店外市场开发和维护 2.管理销售团队，完成销售业绩 -
生鲜超市店长
6000-7000元
2024-10-12
汤子斌岗位职责：店面管理，业绩管理，员工培训，
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
相关企业
-
房地产开发（凭资质证有效期限经营）与销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
房地产开发与经营;建筑装饰与安装服务;建筑设备租赁服务;农林牧渔产业开发;市政工程。办公设备、办公用品、机电、五金、百货销售;餐饮服务;养生保健服务;健康管理咨询服务。
-
一般项目：房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；销售代理；住房租赁；非居住房地产租赁；物业管理；市场营销策划；会议及展览服务；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
旅游资源开发；旅游产品开发；旅游产品销售；河池市内红水河、盘阳河水域（包括巴马县百鸟岩景区封闭水域）水路旅客运输；会议展览服务；广告宣传服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
旅游景区投资与经营管理，白酒生产与销售，房地产开发（凭资质证经营），有色金属矿产品（除国家专控专营产品外）洗选、加工、冶炼、购销。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
建筑材料批发、零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
房地产开发，房地产营销策划、房地产经纪、房地产销售、房地产信息咨询、房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
酒店管理，会议展览服务，住宿服务，餐饮服务，健身休闲活动，洗浴服务，理发及美容服务，歌舞厅娱乐服务，咖啡馆服务，酒吧服务，停车场服务，物业管理，房地产租赁经营；日用品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
对房地产业、建筑业、公路、桥梁、园林业、矿产业、水电业、旅游业、餐饮业、酒店业、市政业的投资;房地产开发经营、物业服务;工程机械销售与租赁;建筑材料、装饰材料、矿产品、金属材料、水暖器材、电子产品、通讯产品、机电产品、农副产品的销售;房屋租赁。
-
许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：市场营销策划；集贸市场管理服务；建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造；园林绿化工程施工；建筑装饰材料销售；五金产品零售；环境保护专用设备销售；建筑工程用机械销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
