1.作为总经理助理，跟进客户及VIP客户的订单管理； 2.使用阿里国际站，Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发； 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询，积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等，提升询盘转化和订单转化，促成客户下单及长期复购合作； 4.跟进落实订单流程，询盘-报价-样品-下单-收款-出货，处理客户投诉和客情维护等； 5.客户维护及拓展客户关系，与客户建立长期深入合作，发掘客户潜在需求； 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况，防止出现坏账情况； 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料，建立并持续完善客户档案； 8.收集同类市场和竞争对手信息，分析产品，为潜在客人和老客户二次开发做好准备； 9.协助供应链开发及供应商的沟通； 10.完成上级布置的其他工作。 职责要求 1.本科及以上学历（拥有欧美留学背景者优先）； 2.英语6级以上，或者具备流利的英文听说读写能力，能直接与外国客户电话沟通； 3.具备良好的职业道德和个人修养，高质量的人际影响能力； 4.一年及以上院/校级学生干部经验者优先； 5.具备良好的团队合作能力和沟通能力，善于与外界沟通交流。

对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责，带领全体员工完成集团下达的各项经营指标； 根据品牌政策和集团战略规划，制定公司战略和年度业务计划，分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整业务计划； 根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析，进行对标管理，发现问题并制定解决改善方案，过程指标体系的建设和优化，过程管理制度制定和完善； 根据集团要求管理组织架构及人员编制，提高工作流程标准及改善经营管理机制； 组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等，严格控制运营成本，完成年度利润指标； 建立良好的厂家关系、政府部门、重点客户关系，充分把握厂家各项政策与考核，拓宽公司业务渠道； 推进公司文化建设、团队建设和人员管理； 定期向集团汇报公司经营情况，配合集团及品牌部开展各项工作。 熟悉汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，充分了解销售、售后、市场客服、财务人力相关事务；熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家相关政策，具备财务和法律知识。 具有很强的组织、协调能力，善于沟通表达，有很强的事业心和开拓创新精神，对企业有很强的忠诚度，能熟练运用计算机等现代办公设施。

岗位职责： 1.整理和收集总经理所需材料文件、相关信息、数据，并负责保存完好； 2.协助总经理工作的行程安排，订餐、订房、订票等日常工作； 3.负责做好公司重要来宾的日常接待及商务接待工作； 4.协助总经理开展各项工作，处理日常事务； 5.完成总经理授权与交办的其他工作任务； 6.能接受偶尔加班或弹性工作时间。 岗位要求： 1.大专学历以上，女性，28岁以内，158CM以上，形象好，性格沉稳； 2.能随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。 3.具有敏锐的洞察能力，能灵活应对各类工作状况； 4.具有商务接待、总经理助理/秘书工作经验优先； 5.具备良好的沟通协调能力及高度的责任心。 工资待遇：综合年薪5-6万 有意向的请打电话！！

岗位职责 1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施，以实现年度经营目标。 2.完善销售服务流程，规范内部管理制度。制定详细的服务规范，并组织实施。 3.重大客户投诉解决。 4.严格控制运营成本，完成年度利润指标。 5.建立分公司培训体系，完善培训内容，并落实培训结果。 6.建立和维系同厂家，行政管理机构，重要客户的良好关系。 任职要求： 1.30-40岁，大专及以上学历。 2.从事过4s店总经理，副总岗位岗位，且管理工作经验5年以上。 3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势，了解汽车企业管理制度和管理模式。 4.具有一定的财务和人事管理经验。 5.具备较强的领导才能和开拓能力。 6.语言表达能力执行能力强。

工作内容： 1、协助总经理管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度、各项方针政策； 2、组织检查、督促、协调各系统各部门工作，解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作出现的各种问题，确保公司发展正常； 3、分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力； 4、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录; 5、协助总经理开展销售工作，负责公司销售业务的扩展和对接，客户的维护； 6、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 7、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 8、根据总经理的要求起草文件、通知等，负责各类文件的分类呈签、传递、归档； 8、负责招投标工作，标书的编写； 9、协助公司的宣传、推广、参展等工作； 10、完成总经理临时交办的其他工作。 任职要求: 1.性别女，全日制大专以上，商务管理、企业管理、文秘等相关专业优先，3-5年以上相关工作经验，有总助工作经历、或销售工作经历优先。 2.形象气质佳，沟通能力与语言表达能力良好，具备较强的文字功底，有良好的职业素养和职业操守。 3.能商务应酬，情商高能接待，亲和力和沟通表达良好，灵活性强。 4.有招投标经历，会标书的编制优先 5.能接受短期出差。 6.有驾照优先

1、根据厂家商务政策的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长确定后组织实施； 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 5、审核签发以公司名义发出的文件； 6、召集、主持公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施公司决议； 8、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 9、处理公司重大突发事件； 10、推进公司上海419花坛的建设工作。

负责餐饮公司的运营管理、团队建设、市场推广、客户服务和内部管理： 1、企业战略规划与发展：总经理需要通过市场调研、竞争分析等手段，制定企业发展战略，为企业的长期稳定发展提供战略保障。 2、管理团队建设：负责组建和领导管理团队，招聘和培养骨干团队，指导和监督下属部门管理者的工作，确保业务高效、有序推进。 3、业务管理：协调各职能部门工作，制定业务管理流程和标准化操作，确保业务运营有序、高效 4、提高管理水平和经济效益：对企业的经济运营情况和发展成果进行评估和分析，制定管理措施，提高企业经济效益 5、市场开拓与品牌推广：在竞争激烈的市场中积极开拓市场、提升品牌知名度、提高客户满意度，加强企业市场竞争力 6、维护内外关系：解决公司内外问题，关注公司利益，进行内部沟通交流，维护员工团队稳定和士气 7、公共关系与形象塑造：负责与各界人士的公共关系，抓好重要客人接待工作，塑造良好内、外部形象 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业中专以上学历。 2、5年以上总经理助理或营运管理工作经验，3年以上餐饮连锁企业统筹管理经验。 3、熟悉连锁餐饮管理知识，精通连锁餐饮运转流程，具备财务管理、质量管理、物流管理、法律等方面的知识。 4、具有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方向和整合业务。 5、熟悉餐饮各部门的工作职责、操作程序、标准。

1、负责落实董事会下达的经营指标，并向董事会汇报； 2、落实国家及行业的各项法律、法规，制定、落实企业方针、政策； 3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划； 4、全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作； 5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定公司的人事任免、报酬与奖惩； 6、建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系； 7、加强上海419花坛建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象； 8、定期召开公司经营会议，检查运营计划落实情况； 9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定，保持与上汽大众良好的沟通。 4S店团队建设和培训

岗位要求： 1、大学专科及以上学历，通信工程相关专业，3年以上相关行业经验； 2、学习能力强，能够持续有效地学习掌握通信行业知识和业务知识； 3、具备良好的职业道德操守及职业素养，工作主动性强、责任心强、能承受工作压力。 岗位职责： 1、协助分公司总经理相关管理工作，分管具体业务及管理工作； 2、协助开拓及维护重要资源，推进分管业务的项目进度、沟通协调公司内外事务； 3、协助进行关系维护、项目对接、合同谈判及签订，并根据实际情况提出处理意见或建议； 4、完成上级负责人交办的其他督办、协调及执行事项。

1. 工厂总经理职责 1.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。 2.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。 3.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展，直接对公司的营业额和利润负责。 4.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。 5.负责管理工厂和车间的安全，生产，人员等。 6.负责确定公司的年度财务预、决算方案。 7.负责公司组织结构的调整。 8.会基本的办公软件，会用电脑。 注意：一定要有整个食品工厂总经理，无经验勿扰。年龄不超过45岁。工资和营业公司利润成正比。 待遇：mian yi 转正买社保 单休 地址：桂林市临桂区庙岭镇乐和工业园区