一、岗位职责 1. 全面负责公司整体运营工作，制定并执行运营战略及计划，确保公司运营目标的达成。 2. 主管电竞馆、酒馆、酒店等项目运营，涵盖营销、价格、品牌、活动、数据调研分析及加盟项目事务。 3. 建立和优化运营流程与体系，提高运营效率和质量。分析运营数据，制定针对性的改进措施和策略。 4. 负责连锁业务板块的运营管理，推动连锁门店的拓展和优化，提升连锁运营效益，有连锁经验者优先。 5. 监管市场推广和营销活动的策划与执行，提升品牌影响力和市场份额。 6. 与各部门紧密协作，保障公司整体运营的顺畅与高效。 7. 持续关注行业动态和竞争对手，提出创新性的运营思路和举措。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，管理、市场营销等相关专业优先，45岁以下。 2. 200 人以上企业同级别岗位三年以上经验， 有连锁运营管理经验者优先。 3. 丰富运营管理经验，熟悉各板块业务及关系，语言、数字处理、逻辑思维、文字能力强，能熟练操作相关办公，销售系统。 4. 职业形象好，执行力、责任心、学习能力、情商高，能接受单休和临时加班。 5. 特别说明：根据个人能力，如在运营能力优秀的基础上，具备外联、行政人资管理等特长，岗位和应酬等方面可对应进行灵活调整。

上班地点：秀峰区耀和荣裕商业广场6楼（青禾美邦对面） 人数：1人 优先录取：做过旅行社抖音运营的同行做过优先 主要职责： 1.负责抖音账号的整体运营策略规划与实施； 2.制定并执行内容创作计划，提升粉丝互动率和账号影响力； 3.分析数据，根据用户行为调整运营策略； 4.指导团队进行短视频的创意策划、拍摄及后期制作； 5. 直播活动的策划与执行，包括脚本撰写和主播培训； 6.提升GMV和转化率，推动商业变现。 年薪：50万+

1、根据公司战略方向和业务规划，拟定公司发展计划，营收、利润计划，全面管理公司运营体系； 2、根据公司下达的业绩、利润目标，制定经营计划，分解任务，跟进、执行和监控任务完成情况，及时分析、复盘经营数据，解决业务痛点，带领团队完成目标，保证经营目标和利润指标的实现； 3、进行团队管理和组织建设，搭建人才梯队对关键岗位进行培养； 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、年龄40岁以内，责任心强，有3年以上建材运营或品牌运营经验优先； 3、良好的人际关系和沟通能力；较强的分析和商务谈判能力； 4、具有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强; 5、具备较强的的目标导向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，有C1驾照 ，能熟练驾驶。 福利：带薪培训+不定期公司聚餐+节假日福利+话补+差补+五险+带薪年假

【岗位职责】： 1.负责公司的旅游目的地直播千川和本地推广告投放; 2.对广告投放效果负责、提取广告投放数据报表、对数据进行效果分析，对ROI负责，优化ROI产出及转化成本; 3.负责对抖音账号和视频做运营管理，打造爆款视频和账号运营。 4.完成数据统计分析，并多维度全面分析，根据分析结果优化策略 【任职要求】 1、有丰富的实操直播投流经验以及视频和抖音账户运营经验； 2、熟悉电商运营投放， 熟悉抖音规则、权重分发机制、 投放玩法和技巧； 3、有巨量千川推广经验并能熟练操作账户后台； 4、对数据变化敏感度高，有较强的逻辑和数据分析能力；

1、调研、分析古村现场业务，以满足古村核心诉求为目标，从实际业务场景出发，设计整体产品策略，规划产品方向和迭代计划； 2、结合实时变化，对古村产品进行挖掘，通过策划方案的内容营销等方式，达成符合市场需求的转化变现； 3、负责古村营销各板块工作的统筹管理。 要求：有丰富文旅或景区运营经验者优先； 有丰富的想象力和自驱力； 有出色的策划能力，团队管理能力。

负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业制定销售计划，带领团队完成业绩目标

1、有5年以上地产销售工作经验及1年团队管理经验 2、自己组建团队，并带领团队完成销售任务 3、福利:五险一金，年终绩效

上班地点：秀峰区耀和荣裕商业广场6楼（青禾美邦对面） 人数：1人 优先录取：在桂林旅行社同行做过优先 【岗位职责】 1、负责公司所有业务往来，熟悉市场动态，以及了解客户前端市场的行情。负责计调/销售的业务培训，制定岗位职责和季度考核。 2. 根据公司发展战略制定并执行年度运营计划，确保经营目标达成； 3. 深入了解客户需求，创新旅游线路设计，丰富产品线，提升用户体验； 4. 定期组织市场调研，掌握行业最新资讯，调整经营策略。拓展客源市场，提高市场份额；优化内部管理流程，控制成本费用，提高利润率； 5. 负责团队建设与人才培养，激发员工潜能，打造高效运营队伍； 年薪：50万+

【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营与管理，确保食品安全、成本控制、后厨与前厅的有效协调，以及整体餐饮服务的质量。 2、需要制定并执行餐饮策略，提升顾客满意度，同时确保团队高效运作。 【任职要求】 - 至少拥有3年以上餐饮管理经验，熟悉餐饮行业的运作流程。 - 拥有行政总厨或同等高级管理职位的经验，具备出色的团队领导能力。 - 在中餐厅或西餐厅有丰富的店面管理经验，熟悉多种菜系（如粤菜、川菜、西餐）的运营。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐饮服务流程，持有食品安全管理师证及食品健康证。 - 熟练操作办公软件。