职位描述
现公司大量招聘普工交接员!!!当天入职安排宿舍-------
(1)郑重申明:面试请提前咨询,符合要求一定保留名额
(2)工作比较辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的来,眼高手低的朋友请绕道!
(3)即日起新入职员工入职满月发放2800-4500不等的新人入职奖金!!
(4)实习期结束可以凭出厂价可购iPhone8/plus一部(凭有效工作证件购买)
(5)入职后夫妻携带结婚证可申请夫妻房(欢迎夫妻共同入职)
(6)没结婚的也不用担心,出去住宿每月补贴600-800房补
(7)每个月十号准时发放工资,不拖不欠不压,遇到周末或者节假日提前发放
(8)员工每三个月有一次晋升机会(根据工作能力以及学历等综合因素考核,机会均等)
(9)每半年对优秀员工组织一次国内免费旅游(不去旅游的可以带薪回家休息七天)
(10)大专以下学历,公司组织员工参加成人高考,免费培养在公司长期发展的员工
(11)一个月上满20天是全勤,全勤奖金1200元,话补600元
(12)年终奖根据公司的盈利决定
薪资待遇
【保底薪资】:4500元/月+话补300元/月+出差补200-300元/天
【住房补贴】:500-800元/月
【全勤奖金】:1200/元每月( 20天全勤)
【季度奖金】:1500-3000元/月
【综合薪资】:每月到手薪资会不会算! 每月10号准时发工资
【星级奖金】:一星级500元/月,二星级800元/月,三星级1200元/月,四星级2000元/月,五星级
4000元/月,根据个人工作表现给予评比
福利待遇
1、住宿条件:4人间,有空调,独立卫生间,电视,宽带等。厂区内设有超市,网吧等娱乐设施
2、饮食供应:中餐类(米饭+2荤+2素菜+1汤);有面食类,饭后有水果
3、社会保险:公司为员工缴纳五险一金
4、业余生活:公司不定期举办大型相亲活动(年满18周岁即可参加)每季度优秀员工到知名景点旅游
招聘要求
1、年龄:16-40岁男女不限,有无经验均可,配合加班,做事仔细认真;
2、学历:学历不限,熟悉26个英文字母
3、面试材料:本人有效身份证原件、复印件6张一寸蓝底照6张,黑色水笔一支
求职寄语:不要让铺天盖地
公司简介
物流公司,物流网络覆盖全国.真正做到托运,全程无忧.,整个运输全程监控,保证客户利益
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这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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储备主管10000-20000元桂林-七星区-漓滨花园1. 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;22岁以上。 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。1小时内祝经理经理
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国企正式工4200-5500元桂林-临桂区-秧塘工业园区广西庆途企业管理服务有限公司人力资源1.主要做手机组装包装检测物流等 一、薪酬福利: 1. 综合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐补+加班费(工作日8小时以外1.5倍18/时,周末全天双倍24/时),夜班补贴20/晚,五险一金。 2.免费住宿,伙食补贴:180元/月,每月充入饭卡。 3.每月20号发上月工资。 二,津贴福利: 1.夜班补贴:20元/晚; 2.厂龄补贴:0-200元,入职满半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度奖励:400-1000元,依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定,最高8星级; 三、工作环境优越 恒温工厂,环境舒适,6人间公寓式宿舍,有衣柜电脑桌,空调,热水器,洗衣机,健身房,员工活动中心。 四、工作时间:两班倒,周休一天。2小时前夏经理人事专员
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网销经理3500-7000元桂林-秀峰区 中专以上 2年以上 20-40岁桂林华路通汽车销售有限公司汽车及零配件1、对数字营销业务进行统筹管理,并编写数字营销经营计划和总结报告 2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成 3、与企划部协作,制定数字营销业务的推广策略及费用预算 4、分析网络平台效益,择优选择网络平台 5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控,并实施绩效考核 6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估,及时优化人员结构与工作流程 7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析(依据 DMS/G助手各项关键指标),制定并实施改善计划 8、监督数字营销团队成员的流程执行规范,协助提升吉利汽车的客户满意度 9、协助展厅经理,维护展厅环境。 10、收集、分析团队成员能力弱项,协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训 11、与企划部联动,撰写日常促销文案,开展网络集客、团购活动的策划与执行工作 12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作 13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展3小时前赵经理人事
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薪酬绩效主管15000-20000元桂林-临桂区 本科以上 10年以上 30-45岁广西风雨林科技有限公司人力资源岗位职责: 1、协助建立公司的全面激励体系,设计激励方案(绩效管理、薪酬福利、员工慰问等)并组织实施、跟踪激励效果、评估效果和改进。 2、研究、建立符合公司实际需求的岗位全序列绩效管理体系,并主导绩效考核工作的组织开展、具体执行、效果评估及优化改革工作。 3、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化、执行工作,根据薪酬管理制度做好人力成本预决算工作。 4、督促和指导各部门日常绩效考核、薪酬福利等工作的开展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理相关专业。 2、10年以上绩效、薪酬管理经验,熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具,具备企业结构化转型期绩效体系搭建经验,有成功实施案例及效果。 3、熟练使用office等办公软件,有一定的人力资源信息化能力,对数据较为敏感,优秀的数据整合处理能力。 4、踏实稳重、思路清晰,耐心细致,认真负责,具有较好的语言表达、文案策划能力和组织协调能力,良好的团队合作精神。 工作地点:天津2024-12-03陈经理招聘顾问
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2024-11-29闫女士行政主管
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临桂正式工4500-6000元桂林-临桂区广西正合人力资源有限公司人力资源临桂招聘正式工 买五险一金,大学式工厂环境,公寓式宿舍,包住有餐补,工厂硬件设施完美,号称桂林最美工厂 年龄要求:男女不限 一、薪酬福利: 1. 综合月薪:4500-6000元, 有餐补180元/月,包住水电平摊; 2.每月20号发上月工资。 3.基本薪资:1990元/月,计入加班基数: 4.全勤津贴:100元/月,计入加班基数; 5.伙食补贴:180元/月,每月充入饭卡。 二,津贴福利: 1.夜班补贴:20元/晚; 2.厂龄补贴:0-200元,入职满半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度奖励:400-1000元,依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定,最高8星级; 三、工作环境优越 恒温工厂,环境舒适,6人间公寓式宿舍,有衣柜电脑桌,空调,热水器,洗衣机,健身房,员工活动中心。 四、工作时间:两班倒,周休一天。2024-11-27文主管主管
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