上海419花坛

职位描述

公司定期举办商家活动,商家可免费出席活动
岗位职责:
公司提供商家名单,通过电.话.邀.请.商家出席,介绍活动内容解决疑问(有话术)
每周单休
岗位薪资:
底薪3500+提成+奖金,综合薪资4k-8k,收入稳定
试用期两个月,试用期期间底薪2500+提成+奖金
任职要求:
1.普通话标准,口齿流利
2.逻辑清晰,能够与客户良好沟通
岗位福利:
1.每周下午茶
2.每月聚餐团建娱乐活动
3.法定节假日带薪休假(假期只多不少)
4.工龄奖递增
5.日常奖金+每月奖金+年度奖金
上班时间:
夏季上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
每天8个小时
冬季朝九晚六,每天7个半个小时
工作简单,可通过自身努力创造高薪资,同时享受法定多假,劳逸结合

公司简介

桂林企牛科技有限公司成立于2017年,是一家以信息技术服务为主导、立足于高科技领域的前沿,专业致力于计
算机软件开发及应用的高科技企业。本着“质量第一、诚信为本”的朴素经营理念,严格按照现代企业模式进行管理
运营,以务实创新的精神不断进行开拓实践和探索进取,我们不断探索创新,致力于创建具有高水准专业素质,高品质服务能力的高绩效团队!。
我们拥有年轻人的无限激情与奇思妙想,同时也有这个传说中80、90后的固执、叛逆与冲动。您的意见我们可能不能全盘接受,您的想法也可能会被我们否定,我们可能会犯错,我们可能冒犯到您。但是请您相信,我们所做的每一分努力,都是源于对IT事业的热爱;我们的每一份坚持,最终目的都是为了作品价值得到最大的体现。我们可能不会妥协,直到为您找到更为出色的创意方案与解决办法。我们希望把有限的精力更多地投入到创作,能够帮助客户提升价值的优秀作品中去。

上班地点

工作地址: 桂林象山区桂林企牛科技有限公司3单元16楼

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储备主管
10000-20000元
桂林-七星区-漓滨花园
1. 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;22岁以上。 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
2024-12-13
祝经理
经理
国企正式工
4200-5500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
1.主要做手机组装包装检测物流等 一、薪酬福利: 1. 综合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐补+加班费(工作日8小时以外1.5倍18/时,周末全天双倍24/时),夜班补贴20/晚,五险一金。 2.免费住宿,伙食补贴:180元/月,每月充入饭卡。 3.每月20号发上月工资。 二,津贴福利: 1.夜班补贴:20元/晚; 2.厂龄补贴:0-200元,入职满半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度奖励:400-1000元,依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定,最高8星级; 三、工作环境优越 恒温工厂,环境舒适,6人间公寓式宿舍,有衣柜电脑桌,空调,热水器,洗衣机,健身房,员工活动中心。 四、工作时间:两班倒,周休一天。
2024-12-13
夏经理
人事专员
网销经理
3500-7000元
桂林-秀峰区
中专以上
2年以上
20-40岁
1、对数字营销业务进行统筹管理,并编写数字营销经营计划和总结报告 2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成 3、与企划部协作,制定数字营销业务的推广策略及费用预算 4、分析网络平台效益,择优选择网络平台 5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控,并实施绩效考核 6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估,及时优化人员结构与工作流程 7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析(依据 DMS/G助手各项关键指标),制定并实施改善计划 8、监督数字营销团队成员的流程执行规范,协助提升吉利汽车的客户满意度 9、协助展厅经理,维护展厅环境。 10、收集、分析团队成员能力弱项,协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训 11、与企划部联动,撰写日常促销文案,开展网络集客、团购活动的策划与执行工作 12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作 13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展
2024-12-13
赵经理
人事
片区主管
3000-5000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城
十三薪
2024-12-13
陈磊
管事部主管
2800-3800元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场
熟悉酒店管事部运作
2024-12-12
吴小姐
招聘主管
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15000-20000元
桂林-临桂区
本科以上
10年以上
30-45岁
岗位职责: 1、协助建立公司的全面激励体系,设计激励方案(绩效管理、薪酬福利、员工慰问等)并组织实施、跟踪激励效果、评估效果和改进。 2、研究、建立符合公司实际需求的岗位全序列绩效管理体系,并主导绩效考核工作的组织开展、具体执行、效果评估及优化改革工作。 3、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化、执行工作,根据薪酬管理制度做好人力成本预决算工作。 4、督促和指导各部门日常绩效考核、薪酬福利等工作的开展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理相关专业。 2、10年以上绩效、薪酬管理经验,熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具,具备企业结构化转型期绩效体系搭建经验,有成功实施案例及效果。 3、熟练使用office等办公软件,有一定的人力资源信息化能力,对数据较为敏感,优秀的数据整合处理能力。 4、踏实稳重、思路清晰,耐心细致,认真负责,具有较好的语言表达、文案策划能力和组织协调能力,良好的团队合作精神。 工作地点:天津
2024-12-03
陈经理
招聘顾问
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模板工/架子工数名,能补10月社保。薪资面谈。
2024-11-29
闫女士
行政主管
桂林企牛科技有限公司招聘:公司标志 logo
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所在行业 企业服务/软件/咨询
成立时间 7年(2017年11月16日)
企业性质 私营企业
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