职位描述
1、管理并组织签约专员进行市场调研与商家签约，协助签约专员对大型商家的签约工作，按月完成签约指标。
2、日常拜访客户，维护与客户的关系，确保收运工作中的服务到位。
3、管理并安排车队长完成对车辆使用、车辆维修、车辆保养、油费分配等工作。
4、管理并监管车队长对收运线路进行调整与优化。
5、管理并安排统计员完成日常任务，并协助统计员对收运数据进行统计分析。
6、交警支队：沟通车辆违章、限行相关问题。
7、城管局、环卫处、各大餐饮企业负责人、城市娱乐广场负责人：沟通相关收运工作。
8、完成上级交办的其它工作。
上班地点
工作地址：
桂林市雁山区
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可能感兴趣的职位
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国企正式工4200-5500元桂林-临桂区-秧塘工业园区广西庆途企业管理服务有限公司人力资源1.主要做手机组装包装检测物流等 一、薪酬福利： 1. 综合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐补+加班费（工作日8小时以外1.5倍18/时，周末全天双倍24/时），夜班补贴20/晚，五险一金。 2.免费住宿，伙食补贴:180元/月，每月充入饭卡。 3.每月20号发上月工资。 二，津贴福利: 1.夜班补贴:20元/晚; 2.厂龄补贴:0-200元，入职满半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度奖励:400-1000元，依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定，最高8星级; 三、工作环境优越 恒温工厂，环境舒适，6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心。 四、工作时间：两班倒，周休一天。1小时内
夏经理人事专员 -
储备主管10000-20000元桂林-七星区-漓滨花园1. 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；22岁以上。 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。1小时内
祝经理经理 -
网销经理3500-7000元桂林-秀峰区 中专以上 2年以上 20-40岁桂林华路通汽车销售有限公司汽车及零配件1、对数字营销业务进行统筹管理，并编写数字营销经营计划和总结报告 2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成 3、与企划部协作，制定数字营销业务的推广策略及费用预算 4、分析网络平台效益，择优选择网络平台 5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控，并实施绩效考核 6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估，及时优化人员结构与工作流程 7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析（依据 DMS/G助手各项关键指标），制定并实施改善计划 8、监督数字营销团队成员的流程执行规范，协助提升吉利汽车的客户满意度 9、协助展厅经理，维护展厅环境。 10、收集、分析团队成员能力弱项，协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训 11、与企划部联动，撰写日常促销文案，开展网络集客、团购活动的策划与执行工作 12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作 13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展3小时前
赵经理人事 -
薪酬绩效主管15000-20000元桂林-临桂区 本科以上 10年以上 30-45岁广西风雨林科技有限公司人力资源岗位职责： 1、协助建立公司的全面激励体系，设计激励方案（绩效管理、薪酬福利、员工慰问等）并组织实施、跟踪激励效果、评估效果和改进。 2、研究、建立符合公司实际需求的岗位全序列绩效管理体系，并主导绩效考核工作的组织开展、具体执行、效果评估及优化改革工作。 3、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化、执行工作，根据薪酬管理制度做好人力成本预决算工作。 4、督促和指导各部门日常绩效考核、薪酬福利等工作的开展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理相关专业。 2、10年以上绩效、薪酬管理经验，熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具，具备企业结构化转型期绩效体系搭建经验，有成功实施案例及效果。 3、熟练使用office等办公软件，有一定的人力资源信息化能力，对数据较为敏感，优秀的数据整合处理能力。 4、踏实稳重、思路清晰，耐心细致，认真负责，具有较好的语言表达、文案策划能力和组织协调能力，良好的团队合作精神。 工作地点：天津2024-12-03
陈经理招聘顾问 -
2024-11-29
闫女士行政主管
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临桂正式工4500-6000元桂林-临桂区广西正合人力资源有限公司人力资源临桂招聘正式工 买五险一金，大学式工厂环境，公寓式宿舍，包住有餐补，工厂硬件设施完美，号称桂林最美工厂 年龄要求：男女不限 一、薪酬福利： 1. 综合月薪：4500-6000元， 有餐补180元/月，包住水电平摊； 2.每月20号发上月工资。 3.基本薪资:1990元/月，计入加班基数: 4.全勤津贴:100元/月，计入加班基数; 5.伙食补贴:180元/月，每月充入饭卡。 二，津贴福利: 1.夜班补贴:20元/晚; 2.厂龄补贴:0-200元，入职满半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度奖励:400-1000元，依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定，最高8星级; 三、工作环境优越 恒温工厂，环境舒适，6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心。 四、工作时间：两班倒，周休一天。2024-11-27
文主管主管
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一般项目：洗车服务；汽车零部件再制造；插电式混合动力专用发动机销售；轴承、齿轮和传动部件销售；汽车装饰用品销售；充电桩销售；电池零配件销售；汽车零配件零售；新能源汽车换电设施销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
新能源照明设备研发及销售;销售:手机配件、电动工具;锂电池研发及生产。 -
能源 30-50人
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许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务；认证服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：新兴能源技术研发；太阳能发电技术服务；发电技术服务；储能技术服务；合同能源管理；工程管理服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；节能管理服务；物联网技术服务；物联网应用服务；光伏发电设备租赁；光伏设备及元器件销售；机械电气设备销售；智能输配电及控制设备销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：新材料技术推广服务；新兴能源技术研发；光伏设备及元器件销售；微特电机及组件销售；光伏发电设备租赁；电子元器件与机电组件设备销售；配电开关控制设备销售；太阳能发电技术服务；普通机械设备安装服务；汽车销售；机动车修理和维护；充电桩销售；电动汽车充电基础设施运营；建筑材料销售；轻质建筑材料销售；建筑装饰材料销售；保温材料销售；耐火材料销售；防腐材料销售；隔热和隔音材料销售；塑料制品销售；金属制品销售；水泥制品销售；建筑用钢筋产品销售；金属结构销售；橡胶制品销售；门窗销售；建筑工程用机械销售；厨具卫具及日用杂品零售；厨具卫具及日用杂品批发；五金产品零售；五金产品批发；金属门窗工程施工；机械设备租赁；租赁服务（不含许可类租赁服务）；劳务服务（不含劳务派遣）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；住宅室内装饰装修；建设工程施工；电气安装服务；施工专业作业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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城市燃气开发与建设 -
污水处理固废垃圾处理及回用工程技术开发、设计、施工、调试、运营管理等服务。
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能源/汽车/汽车销售
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能源
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一般项目：专用设备修理；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；机械设备研发；机械设备销售；烘炉、熔炉及电炉制造；烘炉、熔炉及电炉销售；矿山机械制造；气体、液体分离及纯净设备制造；机床功能部件及附件制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 桂林蓝德再生能源有限责任公司
- 所在行业 能源
- 成立时间 6年（2018年7月5日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人
