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职位描述

我们不需要您有多高的学历会26个英文字母会即可，我们不需要您有多高的技术，只要您有一双肯为自己创造财富的双手即可，期待您的加入。
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【招聘要求】：
1、要求：男女不限，16-45周岁，无传染病、犯罪记录。
2、工作时间： 8：30-17:00晚班：21：00-06：00，每周五天8小时工作制，超出工作时间按国家规定支付加班费。正常加班1.5倍，休息日加班2倍。法定节假日加班3倍
【综合工资】：4500-6500元/月
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金；员工享受法定假、婚假、产假、年休假等带薪休假；
2、公司提供班车和免费工作餐，开展职工运动会、新年会等集体活动；
3、公司免费提供四人间宿舍，空调、热水器、独立卫生间
4、每年组织免费健康体检；免费旅游一次；
5、员工生日、结婚、生子、丧亲等情况公司发放慰问礼金100-700元或物品；
6、工龄工资：年资加给500元，满三个月加100元。
年终奖5000，每年春节前按年度工作绩效及整体贡献发放年终奖
【工作内容】
公司自主生产手机、电脑、平板、数码产品等系列产品的成品组装、测试、包装、检验等。
上班时间为8个小时，超过都算加班，做五休二，两班倒。
坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
重点！！！公司每年7月份会为满18岁的朋友们安排相亲会！

公司简介

安徽隆润机电科技有限公司安徽隆润机电科技有限公司安徽隆润机电科技有限公司安徽隆润机电科技有限公司安徽隆润机电科技有限公司安徽隆润机电科技有限公司安徽隆润机电科技有限公司

上班地点

可能感兴趣的职位: 国企正式工
4200-5500元

桂林-临桂区-秧塘工业园区

广西庆途企业管理服务有限公司

人力资源

1.主要做手机组装包装检测物流等一、薪酬福利： 1. 综合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐补+加班费（工作日8小时以外1.5倍18/时，周末全天双倍24/时），夜班补贴20/晚，五险一金。 2.免费住宿，伙食补贴:180元/月，每月充入饭卡。 3.每月20号发上月工资。二，津贴福利: 1.夜班补贴:20元/晚; 2.厂龄补贴:0-200元，入职满半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度奖励:400-1000元，依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定，最高8星级; 三、工作环境优越恒温工厂，环境舒适，6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心。四、工作时间：两班倒，周休一天。

2024-12-10

夏经理

人事专员; 储备主管
10000-20000元

桂林-七星区-漓滨花园

中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司

保险

1. 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；22岁以上。 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

2024-12-10

祝经理

经理; 网销经理
3500-7000元

桂林-秀峰区
中专以上
2年以上
20-40岁

桂林华路通汽车销售有限公司

汽车及零配件

1、对数字营销业务进行统筹管理，并编写数字营销经营计划和总结报告 2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成 3、与企划部协作，制定数字营销业务的推广策略及费用预算 4、分析网络平台效益，择优选择网络平台 5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控，并实施绩效考核 6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估，及时优化人员结构与工作流程 7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析（依据 DMS/G助手各项关键指标），制定并实施改善计划 8、监督数字营销团队成员的流程执行规范，协助提升吉利汽车的客户满意度 9、协助展厅经理，维护展厅环境。 10、收集、分析团队成员能力弱项，协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训 11、与企划部联动，撰写日常促销文案，开展网络集客、团购活动的策划与执行工作 12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作 13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展

2024-12-10

赵经理

人事; 薪酬绩效主管
15000-20000元

桂林-临桂区
本科以上
10年以上
30-45岁

广西风雨林科技有限公司

人力资源

岗位职责： 1、协助建立公司的全面激励体系，设计激励方案（绩效管理、薪酬福利、员工慰问等）并组织实施、跟踪激励效果、评估效果和改进。 2、研究、建立符合公司实际需求的岗位全序列绩效管理体系，并主导绩效考核工作的组织开展、具体执行、效果评估及优化改革工作。 3、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化、执行工作，根据薪酬管理制度做好人力成本预决算工作。 4、督促和指导各部门日常绩效考核、薪酬福利等工作的开展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理相关专业。 2、10年以上绩效、薪酬管理经验，熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具，具备企业结构化转型期绩效体系搭建经验，有成功实施案例及效果。 3、熟练使用office等办公软件，有一定的人力资源信息化能力，对数据较为敏感，优秀的数据整合处理能力。 4、踏实稳重、思路清晰，耐心细致，认真负责，具有较好的语言表达、文案策划能力和组织协调能力，良好的团队合作精神。工作地点：天津

2024-12-03

陈经理

招聘顾问; 模板工/架子工
2000元

桂林-象山区-安新小区

广西天弘建设集团有限公司

建筑与工程

模板工/架子工数名，能补10月社保。薪资面谈。

2024-11-29

闫女士

行政主管; 临桂正式工
4500-6000元

桂林-临桂区

广西正合人力资源有限公司

人力资源

临桂招聘正式工买五险一金，大学式工厂环境，公寓式宿舍，包住有餐补，工厂硬件设施完美，号称桂林最美工厂年龄要求：男女不限一、薪酬福利： 1. 综合月薪：4500-6000元，有餐补180元/月，包住水电平摊； 2.每月20号发上月工资。 3.基本薪资:1990元/月，计入加班基数: 4.全勤津贴:100元/月，计入加班基数; 5.伙食补贴:180元/月，每月充入饭卡。二，津贴福利: 1.夜班补贴:20元/晚; 2.厂龄补贴:0-200元，入职满半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度奖励:400-1000元，依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定，最高8星级; 三、工作环境优越恒温工厂，环境舒适，6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心。四、工作时间：两班倒，周休一天。

2024-11-27

文主管

主管