职位描述
岗位责职:
1、酒窖人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
6、负责日常客户接待。
任职资格:
1、企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
6、能适应早晚班。
公司简介
广西桂安消防工程有限公司成立于1998年3月,是按照国家相关法律法规登记注册,专门从事各类现代企业的消防安全工程,是经广西建设厅批准的具有消防设施工程专业承包壹级、电子与智能化专业承包贰级资质的企业,是广西首批获得专业资质的企业。
桂安公司注册资金为1000万元,员工100余人,专业技术人员比例超过50%,高、中级技术职称人员及工程施工管理人员数量位居同行业前列。公司所有施工人员全部经过专业技术培训,持证上岗率100%。公司设有行政管理部、综合办公室、预算部、工程部、质检部、市场服务部、财务部等,各部门分工明确、责任到人,确保公司的客户全程售后无忧。
桂安公司成立以来,与诸多国内外消防专家、设备厂家建立了长期稳定的合作关系,先后在广西南宁、柳州、防城港、钦州、北海、贺州、梧州及重庆等地成立了分公司。在社会各界和公司客户热心扶持下,桂安兢兢业业,开拓进取,本着诚信、务实、创新的态度,依靠先进技术和ISO9001:2008国际质量管理体系,缔造了一个又一个精品工程。
桂安公司一直秉承“质量第一,信誉至上”的经营理念,发扬与时俱进、追求卓越的元隆精神,凭借优质的工程质量,完美的服务体系,以市场化、多元化的经营理念开拓发展。
上班地点
工作地址:
桂林象山区瓦窑路52号人防一号洞匠庄主酒窖
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行政经理4000-8000元桂林-龙胜县 本科以上 3年以上 24-40岁龙胜天霖甘泉饮品开发有限公司生产/制造岗位职责 1、负责公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等; 2、根据公司的业务发展需求,制定和完善人力资源管理制度和流程; 3、协助上级领导进行人力资源规划,确保公司的人力资源满足业务发展需要; 4、负责公司内部行政管理,包括办公环境维护、设备管理、物资采购等; 5、协助上级领导处理公司内外部的行政事务,如接待来访、会议安排等。 任职资格: 1、学历:本科或以上学历; 2、专业:行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业; 3、至少5年行政管理岗位工作经验,有医药、制造行业企业相关经历为佳; 4、对外交际及协调能力强,能够承担起对外沟通和行政事务管理的职责需要 5、具有服务精神,有较强的亲和力、责任心; 6、熟练使用办公软件,具备良好的文档编写能力和数据分析能力; 7、较强的抗压能力及工作热情,具有良好的执行力、观察力、团队精神; 8、需要有C1驾照,三年实际驾龄。苏自权总助
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办公室主任4000-5000元桂林-临桂区-山水·凤凰城桂林市明峰装饰设计有限责任公司家居/室内设计/装潢/建材1.负责公司行政内务工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进、反馈,保证各项环节的正常运行。 2.负责项目合同的拟定、核对、签收及管理。 3.负责项目流程的跟进。 4.负责公司的日常接待安排。 5.能接受南宁、柳州、梧州广西区内出差。 6.公司领导安排的其他工作。 7.性格开朗,有责任心,细致,能承受一定的工作压力。 8.有驾照,开车熟练。林珈汐经理
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办公室主任4000-6000元桂林-七星区-桂林国际会展中心 3年以上 35-45岁桂林市世丰贸易商行批发/零售1、起草公司各项规章制度,负责各项规章制度的推行、执行与追踪。; 2、全面负责人力资源工作,招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 3、协调沟通部门之间工作。 4、负责管理员工劳动关系、社保、工资测算等工作并办理有关手续 5、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策 6、 年龄45岁以下,形象良好,为人诚实可靠、品行端正; 7、3年以上人事部门负责人工作经验,精通办公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各类公文的写作,优秀的文字组织和表达能力、,林主任办公室主任
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人力行政主管5000-6000元桂林-灵川县 大专以上 3年以上承和集团(桂林丰瀛投资置业有限公司)房地产开发岗位职责: 1、负责公司行政管理,包括日常行政工作、业务对接、证照办理、固定资产管理等; 2、负责公司会务、接待、内外部沟通协调; 3、负责公司行政办公费用如水电费、办公用品、耗材、固定资产、生活配套设施的管理; 4、负责公司人资管理,包括招聘、入离职、劳动合同、培训、绩效、人事档案等管理; 4、负责公司车辆的管理及调度; 5、负责公司档案文件的管理; 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、男女不限,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历,有酒店、商业、文旅项目人力行政同等工作经验者优先; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法规政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。邓婷经理
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综合办公室主任5000-10000元桂林-象山区桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司餐饮业1、负责办公室行政、人事相关工作、接待应酬工作 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 任职资格: 1、2年以上人力资源、行政经理工作经验 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、有相关法务经验 7、身高1.6米以上,形象气质佳杨女士HR
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销售部门经理6000-12000元桂林-七星区-盛景中心 25-35岁慧算账(广西)财务咨询有限公司互联网/电子商务岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神; 5、58同城、赶集网等互联网销售经验优先 【福利待遇】:(1)上班时间:9:00-18:00,中午2小时休息时间,法定节假日正常休息; (2)福利待遇优:无责任底薪+高额提成+年终分红+丰厚奖金+国内外旅游; (3)奖金提成高:团队提成高、丰厚奖金拿到你手软,就怕你没处花; (4)、部门活动:公司为各部门调配有专项团建费用,K歌、 聚餐等等月月有惊喜 (5)、公司大家庭:情人节、妇女节、儿童节···逢 节必过,还有不定期的省内旅游、踏春烧烤、户外 拓展,活动 停不下来!王女士hr
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办公室主任4000-8000元桂林-临桂区-彰泰·新城 大专以上 2年以上 27-45岁莎浓羊奶批发/零售1、负责办公室行政、人事相关工作,负责组织起草、修改和完善人力资源和行政相关管理制度和工作流程; 2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 3、协助推动公司理念及上海419花坛的形成,协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 6、负责组织策划公司各项大小会议; 7、负责管理后勤及行政工作,包括办公用品及生活用品的管理; 8、公司领导交办的其他工作。熊先生经理
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行政经理5000-12000元桂林-秀峰区-靖江王城 本科以上 5年以上桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司金融/投资/证券工作职责: 1. 负责景区办公室规划及6S管理; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、会议、公文、接待、办公用品、食堂等,为各部门做好服务工作; 3. 牵头负责景区各类管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算与节能降耗; 5、负责景区进行上海419花坛的建立、与文化传导活动的执行工作; 6、有一定的公文写作功底,文书能力 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8、负责公司对外联系、宣传工作; 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验,女性优先考虑; 2.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强;优秀的口头、书面表达能力; 3.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 5.熟练使用办公软件、办公自动化设备。赵女士人事
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黄小姐文员
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- 广西桂安消防工程有限公司
- 所在行业 消防
- 成立时间 26年(1998年3月26日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人