职位描述
主要负责本小区的工作,坚决执行社区管理部主作的指令,带领和督导小区社区管理人员履行职责,认真做好小区安全防护工作。
公司简介
公司简介 随着我国加入wto和市场经济的不断深化,房地产市场竞争日趋激烈,物业管理是房地产的延续,优秀的物业管理介入不仅可以促进楼宇的销售,同时也使得物业达到保值与增值,优秀的物业管理价入能有效的改善物业环境和提高居民生活质量,实现管理质量及效率的飞跃。 “高品质奉献,全方位服务”凝聚了中大每位员工的心血与智慧,中大人正是本着一种“今天我以中大为荣,明天中大以我为骄傲”的信念,以十二万分的工作热情投入到对顾客的管理服务之中,中大物业正朝着业界之先,以顾客的满意度作为目标奋进。 桂林中大物业管理有限责任公司(以下简称“中大物业”)成立于1999年,注册资本300万元,是一个独立核算,具有独立法人资格的专业性物业管理公司,是桂林物业管理行业中首家物业管理二级资质企业。中大物业自创业之日起,就不满足于单一的小区管理模式,而是以市场为导向,着眼于顾客所需求于公司所发展,不断加强员工队伍的文化水平,培养公司自身的人才,专门成立了企划部,负责对外市场开拓,并且聘请了专业的管理策划人员对每个项目进行方案的评估与策划,打破了物业管理的传统模式,而向创作精简和高效的目标发展。
主要业绩:中大物业在管理桂林市樱特莱庄园的过程中,从1999年起,连续三年被桂林市(区)精神文明办授予樱特莱庄园“桂林市安全文明小区创建先进单位”和“桂林市安全文明小区”称号;1999年12月,广西壮族自治区授予樱特莱庄园“安全文明小区创建先进单位”称号;2000年9月,桂林市樱特莱庄园被国家建设部授予“全国物业管理优秀住宅小区”荣誉称号;2003年,桂林市园林局授予樱特莱庄园“园林式小区”称号。市场化运作的桂林市黄金屋小区,在2003年先后获得了七星区精神文明建设委员会授予的“文明楼苑”和桂林市五好文明家庭创建活动协调领导小组授予的“桂林市五好文明楼苑”的称号。 中大物业在提高管理水平和服务质量上精益求精,以“用户至上、科学管理、取用于民”为宗旨,秉承“团结、勤勉、图强”的企业精神,根据iso9001:2000质量管理体系、iso14001环境管理体系和ohsa18001职业安全卫生管理体系,制订了一套完整而行之有效的服务质量和规范化管理的标准制度。2001年7月,桂林中大物业管理有 限责任公司获得自治区建设厅审批的物业管理二级资质;2003年9月 通过iso9001:2000国际质量管理体系认证。
上海419花坛:“天地之性人为贵”经过几年的发展在市场化的经营模式中,中大物业融合中大的传统与时代的新特征为一体,建立了一套以公司精神为核心,以价值取向和文化形态为内容,以物质文化、制度文化为支撑,以外部形象为记载传输工具的组织物质及精神文化。成为中大物业现在及今后的市场竞争与发展的锐利武器。 中大物业每月组织管理人员进行一次学习和交流,每周组织保安人员进行一次技能或体能训练。由于公司重视上海419花坛建设,不断对员工进行理想、观念和思想道德品质的教育,进行企业发展史、经营业绩和发展前景的教育,不断提高员工的知识文化水平,大力增强员工的企业凝聚力、向心力,竭尽全力为员工提供个性化发展的舞台,使员工队伍与企业发展要求相适应,与社会前进的步伐相一致,能够担负起时代赋予的光荣使命。
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储备主管6000-21000元·13薪桂林-七星区-桂林客世界广场 大专以上 3年以上 25-45岁1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求; 2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障; 3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求: 1:富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力 2:具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战 3:有良好的职业素质、服务意识及团队精神 4:只要你有梦想、有意愿、有经验,对工作有激情就可以加入我们1小时内李明峰经理
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创客专员(项目管理)5000-7000元·13薪桂林-七星区-信息产业园 本科以上 1年以上桂林光隆科技集团股份有限公司计算机硬件岗位职责: 1、协助组建项目团队,制定项目进度计划及目标,负责项目全生命周期管理,包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等; 2、对项目上线后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善; 3、不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,推动各环节持续改进,最大化团队效率; 4、组织编写项目文档,保证各环节按既定时间节点进行; 5、负责项目具体事务管理及跨团队项目资源协调与组织,推动研发效率及产品质量持续提升; 6、负责项目文档的建立和管理,保证项目信息的完整性和准确性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景; 2、有较强组织协调能力、人际沟通能力、问题解决能力、书面及口头表达能力; 3、有项目管理经验优先。2024-12-11闵女士人事主管
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前厅部经理4000-6000元桂林-七星区-创意产业园桂林帝凯酒店有限公司酒店/旅游1、对总经理负责,主持前厅部的全面工作。 2、对各分部主管下达工作任务并指导、落实、检查、协调。 3、负责培训所有前厅部接待人员,达到本饭店要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。 4、负责本部门的人力调度,确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。 5、检查前厅部各岗人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客热情有礼,服务周到。 6、负责做好客房出租率预测,确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。 7、控制前厅部营业费用,制定预算,量化消耗,合理使用物料用品。 8、负责客人对客房和其他服务区域的投诉。同时要跟踪检查落实对客人的投诉的补救措施,最终赢得客人的满意和谅解。 9、确保前厅部与饭店各部门、社会团体对饭店业务有关企业、公司、商社、机构的良好公共关系,以便保证饭店有一个宽松的经营环境。 10、组织参与VIP客人的接待入住、迎送工作。 11、主持召开部门会议、业务会议、例会等,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。2024-12-11唐女士人力资源
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生鲜店主管5000-18000元桂林-象山区-环保大楼 大专以上 3年以上广西桂林市健康家园投资有限公司制药/生物工程1.门店的拓展、维护及管理工作。 2.门店的日常关系维护以及部分售后简单沟通。 3.门店的推广。 4.完成上级领导安排的其他任务。 1.具有良好的沟通协调以及执行力。 2.为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强,能够吃苦耐劳。 3.能够熟练使用Office等办公软件。 4.做过超市、门店优先。2024-12-10申女士人事专员
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暖通主管6000-8000元桂林-临桂区-桂林吾悦广场 本科以上 2年以上 23-35岁桂林新城吾悦商业管理有限公司房地产开发1、负责本商业街区各类维修投诉的处理工作,接受客服对维修服务回访的监督; 2、负责按计划进行的公区设施设备(给排水、强弱电、消防系统、公共设施)的定期维修保养工作; 3、对设备的大修和安装进行有效的评估,严格控制人力、材料和设备设施的投入成本; 4、负责商户报修及有偿服务统计; 5、负责组织商铺装修巡检,商业街区配电、照明、电梯、变电设备维修全面工作,确保各公用设备处在优良的运行状态; 6、负责本商业辖区内商铺二次装修图纸初步审核工作; 7、贯彻落实部门有关电气设备节能运行方案、设备检修方案、维保计划,监督和检查各班组合理使用电气设备,定期维护电气设备,并记录归档; 8、负责向工程经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,并负责计划的实施和检查;对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结;2024-12-09谢小姐
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媒体主管/专员5000-7000元桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 本科以上 2年以上 22-33岁桂林新城吾悦商业管理有限公司房地产开发1、负责地方商管公司所在地媒体的市场调查和评估,实时掌握媒体行业变动状况; 2、负责全年广告预算的具体执行和具体媒体投放效果的评估总结; 3、负责与媒体关系的建立和维护,有计划、有主题为项目形象、商品形象实现软性报道; 4、负责媒体内容的编制、上报与执行。 岗位要求: 1、大学本科及以上;广告、设计、传播、市场营销等专业; 2、具有一定的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力; 3、2年及以上工作经验,媒体资源熟悉; 5、有较好的沟通、协调能力,工作细致,有责任心。2024-12-09谢小姐
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活动主管/专员4500-7000元桂林-临桂区-桂林吾悦广场 本科以上 3年以上 25-35岁桂林新城吾悦商业管理有限公司房地产开发1、负责外部资源的拓展,整合策划促销活动及公关活动; 2、负责媒体关系的建立和维护,有计划、有主题为项目形象、商品形象做完整的媒体宣传和软性报道; 3、对竞争项目的市场调研和跟踪并形成报告。2024-12-09谢小姐
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项目经理(装饰装修)7000-15000元无固定办公点 大专以上 5年以上广西荣升建筑装饰工程有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责 1、负责项目合同、预算、图纸等的认真审核,并提出建议确保无误; 2、负责工地形象,进度、品质、成本的把控,严格按照公司的各项工艺标准,材料品牌等落实执行到位; 3、负责与客户、设计、施工班组现场各项工作的有效沟通和科学管理; 4、严格按编制确定的工程施工进度表和主材进场表,并根据工程进度情况以及合同要求及时与客户对接付款工作; 5、在施工过程及时与客户办理各项签证、变更手续,同时反映到公司内部相关部门; 6、积极配合公司各部门工作,认真执行质量规定及各种技术措施,对工程质量和安全不定时自检,严禁施工人员违章作业,避免发生安全事故; 7、与客户(甲方)及时办理材料验收以及施工中的各项验收手续; 8、保障项目利润最大化,成本最小化; 9、完成领导的各项工作安排。 岗位要求 1、有建造师证,相关建筑施工岗位证书或建设厅颁发的从业资格证等相关证书优先; 2、有房建室内外装修装饰工作经验; 3、有职业道德,能吃苦耐劳,有上进心; 4、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神; 5、人品至上,一切以公司利益最大化。2024-12-09骆晓燕行政人事
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项目经理8000-15000元·14薪桂林-叠彩区-联发旭景 大专以上 3年以上 18-45岁桂林联发盛泰物业服务有限公司物业管理/商业中心(一)基本职责 1.主持物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上; 2.制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求; 3.组织制定项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足客户需求的前提下,开源节流; 4.负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标; 5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作; 6.组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质; 7.定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活; 8.实施物业服务中心员工日常培训工作、员工考核工作。 (二)任职要求 1、全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验; 2、具有物业管理全周期管理经验,具备独立运作项目管理能力; 3、熟悉物业管理的相关政策、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。 4、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 (三)薪资福利 8000-15000元/月、季度奖、年终奖(年薪10万至18万),缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 (四)工作地点 广西桂林/柳州2024-12-09李女士人力资源
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项目经理助理6000-8000元·13薪桂林-叠彩区-联发旭景 大专以上 3年以上桂林联发盛泰物业服务有限公司物业管理/商业中心一、基本职责 1、协助项目经理物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上; 2、协助项目经理制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求; 3、协助项目经理开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作; 4、负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标; 5、组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质; 6、定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活; 7、实施物业服务中心员工日常培训工作、员工考核工作。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验; 2、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理的相关政策、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。 3、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 三、薪资福利 6000-8000元/月、年终奖(年薪9万至13万)缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、季度奖、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 四、工作地点 广西桂林/柳州2024-12-09李女士人力资源
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- 桂林中大物业服务有限责任公司
- 所在行业 物业
- 成立时间 25年(1999年9月1日)
- 企业性质 有限责任
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