上海花千坊:上海花千坊1314(上海后花园论坛)

职位描述

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体上海419花坛建设。

公司简介

广西大聚通供应链管理有限责任公司是一家集“绿色食品、土特产品、生活用品、食材营养定制服务及品牌代购”为一体的社区生活服务商；公司运营中心位于桂林市德天广场，拥有4000㎡展厅及30000㎡八桂土特产消费扶贫集市，数百家社区联营生活超市。公司旗下拥有广西承钱财务管理有限公司、桂林市麦曦网络科技有限公司、桂林厚厨餐饮服务有限公司、桂林周游记旅游文化有限公司等多家子公司以及广西喜才人力资源有限公司、桂林润达饮业有限公司、桂林沃农山资产管理有限公司、广西农垦农产品营销有限公司等百家联营企业。 
大聚通供应链严格按照“统一规化生产、统一技术规范、统一品质管控、统一标识配送、统一服务标准”五大标准化管理；并不断聚集全国各地具有地方特色的绿色食品、有机食品及全球知名品牌商品进入大聚通供应链渠道。公司始终秉承“为百姓提供健康餐食，带动农户脱贫致富”的发展理念，推进“公司+基地+集市+旗舰店+同城聚惠+现代物流”5+1轻运营发展模式，植根服务于广大终端消费群体。 
随着公司发展规模不断扩大，产业链日臻完善，现需广内贤才，诚邀有志之士加盟，共创大业；你的梦想，大聚通给你实现的舞台。

上班地点

工作地址：

可能感兴趣的职位: 人力行政总监（一汽大众4S店）
7000元

桂林-灵川县-八里街
大专以上
5年以上

桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司

汽车及零配件

据公司的发展战略，协助公司总经理，制定年度人力资源发展规划，对人力行政部工作全面负责；定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析，为公司决策提供准确依据；根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门总监进行协商，制定人员招聘计划；领导下属人员实施招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障；根据公司发展规划，监管公司员工培训工作；定期对于公司的员工满意度进行调查；根据集团要求及公司发展战略，对薪酬体系进行有效调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才；监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付；解答薪酬福利的相关疑问；组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作；责制定员工的激励策略，监督指导激励措施执行，以促进员工的劳动积极性和工作满意度；指导下属为公司的相关会议提供支持，包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作；对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批，并对相关执行情况进行监督；监督管理公司固定资产；监管办公用品的采购、申报、领用等工作；监督下属完成相关档案管理工作；织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；组织来客接待和相关的外联工作；协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。具有丰富的人事管理知识，熟练掌握人力资源管理理论与实践知识，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规。较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神；对企业人事工作有专业的见解，对人力成本控制、上海419花坛建立有专业的认识。

1小时内

唐女士

人力行政经理; 人力资源总监
6000-12000元

桂林-象山区-环保大楼
大专以上
4年以上
28-45岁

广西桂林市健康家园投资有限公司

制药/生物工程

1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作； 2、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 3、组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正； 4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度； 5、组织制定企业考核制度，定期进行员工考核。 6.要求工商企业管理专业本科毕业

2024-12-10

申女士

人事专员