上海419花坛

职位描述

岗位内容:
1、根据公司发展,参与制定企业人力资源发展规划和目标,建立和完善适宜公司发展战略的人力资源管理体系;
2、负责按照人力资源发展规划,编制并提交招聘需求,经审核后组织进行人员招聘工作;
3、负责组织及监督各业务部门的培训工作执行情况,并跟进培训结果;
4、根据行业和公司发展状况,协助各部门制定并实施公司薪酬激励体系;
5、负责与各部门对接绩效考核工作,实施并完善相应的奖惩条例;
6、负责完成员工劳动关系的管理,并及时上报存在问题及提交解决方案;
7、负责按公司要求,完成员工的入职、离职、岗位晋升及岗位异动;
8、完成上级领导交付的其他工作。
岗位要求
1、本科以上学历,28-40岁;
2、有5年以上大中型企业人资经理管理工作经验;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力;
4、文字功底良好,有较强的服务意识和亲和力。
备注:本岗位薪资为综合薪资。

公司简介

      桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司隶属于桂林升辉旅游投资集团公司,负责桂林独秀峰.王城景区(国家5A级旅游景区)的投资经营管理,亦是桂林红色旅游协会的会长单位;升辉旅游投资集团旗下目前还拥有桂林东泰西山景区(国家4A级旅游景区)、桂林明藩王城文化旅游开发有限公司、升辉明城文化旅游有限责任公司、夜王城演艺有限责任公司等十多家企业,多行业蓬勃发展。

      在二十多年的经营管理实践中,我集团公司成功打造和参与了一批在国内外具有广泛影响力的精品景区。所管理的桂林独秀峰.王城景区曾先后获得“广西自治区文化产业示范基地”、“广西自治区服务业品牌”、 “桂林市行业十佳诚信单位”、“桂林市市长质量奖”,"广西服务业标准化管理示范企业",“旅游行业先进单位”,“十佳支持秀峰教育事业发展单位”,“自治区级非物质文化遗产”、“携程网中国旅行口碑榜国内最佳旅游景区”、“去哪儿网最具影响力旅游景区”、“全区热心公益事业先进集体”等荣誉和奖项。

        我们致力于优质服务,以弘扬中华文化、创造最佳的旅游体验价值为使命。升辉旅游集团公司在持续扩大规模,我们诚招各届精英共创美好未来。

企业愿景:  打造文化旅游第一品牌

企业精神:  未若独秀者,峨峨郛邑间

管理理念:  以战略统领全局,以文化凝聚人心

核心价值观:以人为本,求真务实,敢为人先,协作担当,始终保持创业激情

作息制:    每周工作六天,休息一天

福利待遇:  社会保险、工龄补贴、员工生日会、爱心基金、旅游、外出培训、年庆活动等

公司地址:桂林市王城路1号独秀峰.王城景区内,独秀峰山下停车场旁

上班地点

工作地址: 广西师范大学王城校区内

可能感兴趣的职位

人资主管
4000-6000元
桂林-七星区-信息产业园
大专以上
5年以上
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 任职要求 1、5年以上行政或人事管理岗位工作经验,大专及以上学历; 2、具备良好的组织协调能力,沟通表达能力,服务意识和亲和力,有一定抗压能力; 3、能发挥主观能动性认真做好本职工作,服从上级领导安排的工作; 4、了解国家、地方相关劳动法律法规,具备一定劳动争议处理经验者优先; 5、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神; 6、人品至上,一切以公司利益最大化。
磨女士
人事行政专员
桂林-七星区-竣为公寓
大专以上
2年以上
25-33岁
行政人事岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假 上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先,25-33岁, 2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7.福利待遇: 第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖,考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利
李小姐
人事
人事经理
4500-5800元
桂林-七星区 2年以上
萱娅美容美体
美容/保健
1. 岗位职责: 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效 考核等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制 度的实施,配合其他业务部门工作 4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 6.负责办理员工相应社会保险 7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织 员工的活动 任职资格: 1.人力资源或相关专业大专以上学历 2有半年以上人力资源工作经验
唐经理
经理
桂林-七星区-桂林客世界广场
大专以上
3年以上
24-35岁
岗位职责: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等; 7.其他临时性行政工作安排。 岗位要求: 1.25-35岁,大专以上学历,人力资源管理,工商管理等相关的管理专业优先; 2.有人事行政工作经验3-5年,有一定的统筹管理经验和能力; 3.对人力资源6大模块熟悉,了解行政相关工作流程; 4.具备良好的表达力量和沟通协调力量,工作细致、仔细、主动; 5.性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力; 6.较强的学习力量和责任心,具备独立处理问题的力量; 7.娴熟把握word, excel, PPT等office办公软件。 福利待遇: 薪资+五险+节假日福利+不定期团建+年终奖; 上班时间: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末双休+法定节假日+带薪年假;
张女士
人事经理
人资经理
4000-6000元
桂林-象山区-百货大楼
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
申女士
人事专员
人事行政
4000-10000元
桂林-叠彩区-恒大广场 3年以上
1、负责/执行起草、修改人事行政相关管理制度和工作流程; 2、负责/执行考勤、招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系、行政等主要人力资源业务模块的管理与优化; 3、负责/执行财务、财务核对、财务统计等; 4、负责/执行行政工作,包括印章管理类、档案管理类、办公用品类、办公环境管理类等;
蒋力
总经理
人事经理
4000-8000元
桂林-七星区
本科以上
5年以上
1、负责员工招聘及招聘网站的维护,办理入、转、调、离等手续,花名册录入; 2、员工考勤核对及薪资核定; 3、负责员工劳动合同的签订; 4、人事档案的保管和归档; 5、协助处理劳动合同纠纷; 6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施; 1、年龄30-35岁,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力资源或管理专业及本科以上学历; 3、有2年以上人事工作经验; 4、熟练使用办公软件,有一定文字写作功底; 5、协调能力强,沟通能力好,有较好的团队合作能力,认同公司的上海419花坛
黄女士
人事
人力行政经理
6000-10000元
无固定办公点
大专以上
3年以上
任职要求: 1、全日制大专(含)以上学历,人力资源或行政管理相关专业,了解人力资源六大模块工作; 2、具有5年以上人力资源从业经验;熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作; 3、性格开朗、沟通协作能力强,具备活动组织能力; 4、具备高效的执行能力 5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。 工作职责: 1、负责公司日常行政事务,包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等; 2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作; 3、建立良好的内外部关系,配合领导维护政府相关部门公共关系; 4、负责公司固定资产的调配及管理,为各部门提供必要的后勤支持; 5、组织策划各种员工活动; 6、完成领导交代的其他工作。
谢女士
人事专员
人事专员
4000-6000元
桂林-叠彩区-联发乾景
岗位职责: 1、负责绩效、招聘、劳动合同、考勤、奖金、福利、奖惩、考核、档案管理等人力资源工作; 2、执行完善公司的人事制度与计划; 3、推动上海419花坛的建设; 4、组织、安排面试,并且进行初试筛选; 5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规; 7、其他临时日常工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业,或有人力资源管理师证者; 2、对人力资源六大模块有系统性认知; 3、有除招聘外其他人力资源模块的组织或执行经验; 4、具备较强的自驱能力、自主学习能力、责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力; 5、有软件行业从业经验优先。
吕小姐
桂林-象山区
本科以上
3年以上
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
杨女士
HR
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司招聘:公司标志 logo
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
所在行业 旅游/投资/投资管理
成立时间 13年(2010年11月3日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人

该公司其他职位

5A景区收银员

¥3000-4000元

桂林-秀峰区-靖江王城 大专以上 1年以上 20-40岁

工程主管

¥4500-6000元

桂林-秀峰区-靖江王城 大专以上 3年以上

保安经理

¥5000-8000元

桂林-秀峰区-靖江王城 大专以上 5年以上

5A景区保洁员

¥2000-2300元

桂林-秀峰区-靖江王城 50岁以下

玉雕厂厂长

¥15000-25000元

桂林-秀峰区-靖江王城 5年以上
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